• 29-04-2020, 16:56:37
    #1
    Merhaba arkadaşlar. Bugün devamsızlık yüzünden işten atılacağım söylendi. 29. koddan atıcaklarmış ya da istifa edicekmişim.

    Bana hiç bir şekilde ne yazılı ne de sözlü olarak bir bildirim yapmadılar. Bu konuda da hiç bir imza atmadım. Ve şimdi bugün gelip atıcaklarını söylediler devamsızlıktan

    2 senedir çalışıyorum.

    Yazılı olarak bir ihtar almadım. Bana tutanak tuttuklarını söylediler ama bundan haberim bile yok. Hatta tutanağın olup olmadığından bile haberdar değilim. Sözde tutanak var diyorlar

    Haklarımı vermemeye çalışıyorlar. Ne yapmam gerek arada kaldım.

    Bu dönemde çıkarmak yasak değil mi?
  • 29-04-2020, 16:57:52
    #2
    hrnylmz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba arkadaşlar. Bugün devamsızlık yüzünden işten atılacağım söylendi. 29. koddan atıcaklarmış ya da istifa edicekmişim.

    Bana hiç bir şekilde ne yazılı ne de sözlü olarak bir bildirim yapmadılar. Bu konuda da hiç bir imza atmadım.

    Haklarımı vermemeye çalışıyorlar. Ne yapmam gerek arada kaldım.

    Bu dönemde çıkarmak yasak değil mi?
    Bildirim yapmadan atamaz, suç duyurusunda bulunun. Yasal değil yaptığı.
  • 29-04-2020, 16:58:47
    #3
    hrnylmz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba arkadaşlar. Bugün devamsızlık yüzünden işten atılacağım söylendi. 29. koddan atıcaklarmış ya da istifa edicekmişim.

    Bana hiç bir şekilde ne yazılı ne de sözlü olarak bir bildirim yapmadılar. Bu konuda da hiç bir imza atmadım.

    Haklarımı vermemeye çalışıyorlar. Ne yapmam gerek arada kaldım.

    Bu dönemde çıkarmak yasak değil mi?
    Devamsızlık yüzünden ihtar imzalamadıysanız nasıl atacaklar ki? Avukat arkadaşlar daha iyi bilir ama bana saçma geldi. Gözünü korkutmaya çalışıyorlar sanırım istifa ettirmeye çalışıyorlar tazminat ödememek için.
  • 29-04-2020, 16:59:27
    #4
    Üyeliği durduruldu
    6 ay dolmadıysa ihbarssız yollayabilir
  • 29-04-2020, 17:00:06
    #5
    yalinyalniz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bildirim yapmadan atamaz, suç duyurusunda bulunun. Yasal değil yaptığı.
    Yazılı olarak bir ihtar almadım. Bana tutanak tuttuklarını söylediler ama bundan haberim bile yok. Hatta tutanağın olup olmadığından bile haberdar değilim. Sözde tutanak var diyorlar

    Sözlü olarak bile bir şey demediler.



    Seodeveloper adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    6 ay dolmadıysa ihbarssız yollayabilir
    2 senedir çalışıyorum
  • 29-04-2020, 17:03:03
    #6
    geçmiş olsun hocam tazminatınızı vesaire vermemek için ellerinden geleni yapacaklardır bukonuda bilir kişiden bilgi alın
  • 29-04-2020, 17:03:15
    #7
    Üyeliği durduruldu
    Hocam eğer çıkarırlarsa çok güzel Tazminat alırsın 20-30k kadar. Sadece senin istifa etmeni istiyorlar. Başka bir şey değil.
  • 29-04-2020, 17:04:57
    #8
    İstediği kadar tutanak tutsun. Tutanağı sana tebliğ edip senden savunma almadıkça hiçbir işe yaramaz, blöf yapıyor.
    Tebliğ ettiğine dair elinde bir evrak yoksa ki yok o yüzden o tutanağın bir geçerliliği yok. İşten çıkarırlarsa 170'i arayıp destek al ondan sonrasında doğru iş mahkemesine dava aç.
  • 29-04-2020, 17:05:50
    #9
    Geçmiş olsun siz devamsızlıkdan bahsetmişsiniz. Bazı durumlarda ihtara gerek yok. bir avukata danışabilirsin, faydası olabilir.