• 31-08-2017, 14:10:28
    #28
    tatili memur yapıyor genelde.

    öyle bir sözleşmeye imza atmışım ki zamanında (iş bulduk diye çok bakmadım)
    Tatil ve bayramlarda peşinen çalışır yazıyor. Mecburen haftasonu bayram günü (mesai alıyorum batsın mesaisi) çalışmaya mahkumum. Çalışmayacağım diyemiyorum. Tatilmiş ? Kime neye göre
  • 31-08-2017, 14:15:04
    #29
    İroni yapmıyorsan ya gerçekten gaddar bir patronsun yada kafayı yemiş olmalısın.
  • 31-08-2017, 15:05:09
    #30
    Üyeliği durduruldu
    VBuMaSTeR adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İroni yapmıyorsan ya gerçekten gaddar bir patronsun yada kafayı yemiş olmalısın.
    Patron o konuda haklı üstad.Bende patronum bu ay bayramda yan gelip yatacak olan personelim den zararım ne kadar fikriniz var mı ? Bu forum da insanlar 5 liralık backlink için şikayet konusu açıyor.Ben ve ailem ne yapsın biz kimi kime şikayet edelim.Manisa Osb ve İzmir Osb de çalışan arkadaşlar bayram dönüşü işten çıkarmalar olursa hiç şaşırmayın.Yüreği olan çıkıp mertçe hesaplasın 100 kişilik bir firma yalnızca 10 günlük personel maaşından ne kadar zarar ediyor ? Çalıştırırsan %100 fazla mesai veriyorsun.Hiç değilse çalışma olmadığında yemek servis giderlerden gibi kurtuluyorsunuz.

    Basit kara kalem hesap yapıyorum.Ortalama net 1500 lira ücret olsa 10 gün bir ayın 3/1 ne denk geliyor.1500:3=500 çarp 500 lira 100 işçinin 10 günlük tatilini 500*100=50.000 lira eder.
    Yukarıda ki hesap daha kaba taslak buna sigorta aksayan üretim bandı geciken siparişler ve geciken siparişlerden dolayı firmaların keseceği cezaları katmıyorum.Sahi mutlu mu bayramlar.

    Devletsen memuruna tatil ver arkadaş benim senin gibi darphanem yok tl basmıyorum.
  • 31-08-2017, 15:32:50
    #31
    Üyeliği durduruldu
    Sonuna kadar hak ediyoruz, hep tatil hep tatil.
  • 31-08-2017, 15:42:33
    #32
    Benim mesajımda hakaret vb yok. Kendi yazdığınız yazıyı okumuyor musunuz?





    zulte adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    öncelikle herşeyden önce adam olmak lazım, tartışıyoruz burada,hakaretvari sözler sarfidelecekse ona göre karşılıklı konuşalım(üzerine alınanlar bilir)

    konudada belirttiğim gibi ne düşünüyorsunuz dedim,sana karşı zıt düşünenlere hakaret et demedim

    çok fazla tatil yapıyoruz diyenlerde var,hayır bukadar tatil çok az diyenlerde var..

    ben dünya standartlarındaki çalışma saatlerini kasdetmedim,bu bayramlar seyranlar özel günler vsvs deki tatillerden bahsediyorum..

    şukadar saat çalışıyorsunuz veya çalışmıyorsunuz demiyorum,bunu konuşacaksak eğer,

    ozaman verimliliktende konuşmalıyız mesela,mesela her 10 dakikada bir; saat 5 olsada 30 dakıkada tuvalette oyalansam,tuvaletten sonrada el yıkama yuz yıkama 30dk da o sürer saat 6 yı ederım gıbı düşünceleride konuşmak lazım mesela..

    insanca düşüncelerinizi soruyorum..

    mümkünse hiç çalışmamış çoluk çocukta iştirak etmesin,sadece laf kalabalığı için..


    bunu yazarken,hayatınızda kaç defa gece 12 de iş den eve gidip 3:30 da geri gittiniz?ben ay da bir bunu yapıyorum mesela..
  • 31-08-2017, 16:46:33
    #33
    mercan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Patron o konuda haklı üstad.Bende patronum bu ay bayramda yan gelip yatacak olan personelim den zararım ne kadar fikriniz var mı ? Bu forum da insanlar 5 liralık backlink için şikayet konusu açıyor.Ben ve ailem ne yapsın biz kimi kime şikayet edelim.Manisa Osb ve İzmir Osb de çalışan arkadaşlar bayram dönüşü işten çıkarmalar olursa hiç şaşırmayın.Yüreği olan çıkıp mertçe hesaplasın 100 kişilik bir firma yalnızca 10 günlük personel maaşından ne kadar zarar ediyor ? Çalıştırırsan %100 fazla mesai veriyorsun.Hiç değilse çalışma olmadığında yemek servis giderlerden gibi kurtuluyorsunuz.

    Basit kara kalem hesap yapıyorum.Ortalama net 1500 lira ücret olsa 10 gün bir ayın 3/1 ne denk geliyor.1500:3=500 çarp 500 lira 100 işçinin 10 günlük tatilini 500*100=50.000 lira eder.
    Yukarıda ki hesap daha kaba taslak buna sigorta aksayan üretim bandı geciken siparişler ve geciken siparişlerden dolayı firmaların keseceği cezaları katmıyorum.Sahi mutlu mu bayramlar.

    Devletsen memuruna tatil ver arkadaş benim senin gibi darphanem yok tl basmıyorum.
    klasik patron ağlaması yanında çalışanlara allah yardım etsin peki bu işçilerin üzerinden kazandığın paraları niye söylemiyorsun ? Cebe indirirken sorun yok cepten çıkınca vay efendim şöyle böyle zaten siz ve sizin gibi sanayiciler yüzünden bu tip şeyler oluyor. Asgari ücrete zam gelsin hemen işçi çıkartın binlerce lira kazanırken sorun yok haftada 45 saat çalıştıran yer varsayıyorum o 45 saat işçinin suyunu çıkarmadan bırakmıyorsunuz. Ben sanayi bölgelerinde çok çalıştım.
    10 kişi bunu beğendi.
  • 31-08-2017, 16:59:33
    #34
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    klasik patron ağlaması yanında çalışanlara allah yardım etsin peki bu işçilerin üzerinden kazandığın paraları niye söylemiyorsun ? Cebe indirirken sorun yok cepten çıkınca vay efendim şöyle böyle zaten siz ve sizin gibi sanayiciler yüzünden bu tip şeyler oluyor. Asgari ücrete zam gelsin hemen işçi çıkartın binlerce lira kazanırken sorun yok haftada 45 saat çalıştıran yer varsayıyorum o 45 saat işçinin suyunu çıkarmadan bırakmıyorsunuz. Ben sanayi bölgelerinde çok çalıştım.
    Iscı verilen işi yapar ay sonu maaşını alır yoluna bakar patron yanındaki işçilere maaşını verebilmek için organizasyon yönetir risk alır belki çok kazanır belki tüm hayatını batırır siz bunu neden düşünmüyorsunuz patronun alacağı yanlış bir karar hayatta kazandığı herşeyi elinden alır belki geleceğindeki herşeyi bitirir.ama işçi işten çıkarılsa girer başka bir işe yine risk almadan hayatına devam edebilir.O yüzden çok olmasada azıcık patronları sevelim onlar o kadar da rahat değiller emin olun.
  • 31-08-2017, 17:05:11
    #35
    Üyeliği durduruldu
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    klasik patron ağlaması yanında çalışanlara allah yardım etsin peki bu işçilerin üzerinden kazandığın paraları niye söylemiyorsun ? Cebe indirirken sorun yok cepten çıkınca vay efendim şöyle böyle zaten siz ve sizin gibi sanayiciler yüzünden bu tip şeyler oluyor. Asgari ücrete zam gelsin hemen işçi çıkartın binlerce lira kazanırken sorun yok haftada 45 saat çalıştıran yer varsayıyorum o 45 saat işçinin suyunu çıkarmadan bırakmıyorsunuz. Ben sanayi bölgelerinde çok çalıştım.
    Arkadaşım ağlama falan yok delikanlı gibi dürüstlük var.Hiç bir sanayici iş hayatına girerken vay efendim insanlara iş vereyim istihdam sağlayım diye girmez.Para kazanmak için girer.Asgari ücret konusuna gelince bizler siyasilerin seçim rüşveti olarak dağıttığı paraları ödemek zorunda değiliz.

    Ben bu forum da gece gündüz her gece okuyun eğitiminize önem verin kendinizi işçi olmaya mahkum etmeyiniz derken.Bu ülke de bir siyasetçi bize eğitimsiz seçmen lazım diyordu.

    Ben bu forumda adını kimsenin bilmediği sözde üniversiteden (ki nasıl üniversite ise taban puanı İzmir de ki sıradan bir liseden daha düşük) mezun olmak yerine çekirdekden usta olun işsiz kalmayın derken.Bu ülke de bir siyasetçi her il de üniversite açtık diyordu.

    Yani anlayacağın herkes hak ettiği hayatı hak ettiği şekilde yönetilerek yaşıyor.

    İşte 2019 seçimleri kapıda bakalım siyasi rüşvet olarak işçi maaşlarına ne kadar zam yapılacak ve bu yapılan zam ota boka gelen zamlarla kaç günde eriyecek.

    Kimse kusara bakmasın bu ülkenin turizm sorununu çözmek adına verilen 10 günlük tatili daha fazla konuşup canımı sıkmayacağım.Konu sahibi yerden göğe kadar haklıdır.
  • 31-08-2017, 17:32:17
    #36
    Evet hak ediyoruz. Çünkü işçilerini köle gibi çalıştıran patronlar var bu ülkede. Mesaiye kalmaya zorlayıp mesai parasını vermeyen patronlar var.

    Onu geçtim çoğu bayramda çalıştıranlar bile var. Örneğin arefe gününde yarım gün için adam işe çağırıyor. Proje olsa veya yetişmesi gereken başka bir şey olsa anlarım oda yok. Oturup gideceğiz. Anlamıyorum gerçekten. Özellikle keşke şu tatilleri zorunlu yapsalar. Özel sektörde millet kafasına göre davranıyor.