İşten ayrılmayı mı düşünüyorsunuz? 🚀 O zaman ihbar süresi hakkında bilgi sahibi olmanız şart! İş Kanununa göre çalışanların, işten ayrılmadan önce belirli bir süre önceden işverene bildirim yapması gerekiyor. İşte detaylar:
✅ 6 aydan az çalıştıysanız → 2 hafta (14 gün) önceden haber vermelisiniz.
✅ 6 ay - 1,5 yıl çalıştıysanız → 4 hafta (28 gün) önceden bildirmelisiniz.
✅ 1,5 yıl - 3 yıl arası çalıştıysanız → 6 hafta (42 gün) önceden haber vermelisiniz.
✅ 3 yıldan fazla çalıştıysanız → 8 hafta (56 gün) önceden işverene bildirim yapmalısınız.
⚠ İhbar süresine uymadan işten ayrılırsanız ne olur?
İşveren, sizden ihbar tazminatı talep edebilir ve ücretiniz üzerinden yukarıdaki sürelere denk gelen ödemeleri yapmanız gerekebilir!
Bu yüzden işten ayrılmadan önce haklarınızı ve sorumluluklarınızı bilmeniz önemlidir! 💡
İşten Ayrılmadan Önce Dikkat! İhbar Süresi Nedir?
4
●236
- 20-03-2025, 23:59:20
- 21-03-2025, 00:11:243 yıldan fazla çalışan vs 8 hafta önceden nasıl söyleyecez çıkış vereceğimizi hocam.
Atıyorum örnek belki görüştüğümüz mülakatına gittiğimiz bir iş yeri bize ptesi iş başı yap dedi. 8 haftanın tazminatını mı vereceğiz adamlara gidip
herhalde işten işe değişiyor tüm patronlar aynı değil halden anlarlar.
- 21-03-2025, 01:15:29İşten işe değişmez bu kanunen bu şekilde işler. 8 hafta sonra işten çıkıyorum diyorsunuz ve süreci başlatıyorsunuz. İş arama hakkınız var günlük 2 saat. Bu iş arama hakkı da zaten birkaç gün düşüyor ihbardan. Kalan yıllık izinleriniz de ihbar süresinden düşülebilir. Görüştüğünüz yer ihbar sürenizi sorar zaten. Kimse zaten çalışan birine pazartesi gel başla demez eğer diyorsa doğru seçim olmayabilirisa_Aktar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 26-03-2025, 22:39:32Üyeliği durdurulduİşverenlerin çoğu kanun manun dinlemiyor. Çalışma bakanlığı sgk engelli koşu platformu gibi. Hak arıyorsanahkkını almak için kendi başına milyon hareket ve yetenek sergilemen gerekiyor.
Türkiyeyi terketmek için 100.000 makul sebepten biri.
***
Ufak tefek merdivenaltı işletmeleri anlarım da, devletin prestij projesi dediği binaların yapımı bile kara düzenle gidiyor. Kimin eli kimin cebinde belli değil.
herhalde işten işe değişiyor tüm patronlar aynı değil halden anlarlar.