• 24-08-2023, 13:07:57
    #10
    Lise mezunuyum. O tür ilanlara başvurdum ve hep görüşmeye çağrıldım. Beğenildim. Reelde o ilanlarda yazanların çok hükmü yok
  • 24-08-2023, 13:09:30
    #11
    ünv mezunu nesilin yeterliliği ortadayken liseyi kim ne yapar. Lisans bitirmiş dilekçe yazmayı bile bilmeyen yüz binler var.
    Ancak şu da bir gerçek ki yüzbinlerce ünv mezunu çalışan, lise mezunu patronlar tarafından yönetiliyor. Dünya garip
  • 24-08-2023, 13:12:28
    #12
    Merhaba,

    piyasalar nasıl bilmiyorum ama dediğin gibiyse haklı bir serzeniş. Fırıncının, elektrikçinin, satış personelinin veya bir ofis boyun ne mezunu olduğunun hiç bir önemi yok. Esasen bir çok üniversite mezuniyeti gerektiren alanda da lise mezunları çok rahat bir şekilde yapabilirler o işleri. Mühendis adamı tekniker / teknisyen pozisyonunda çalıştıran bir çok şirkette vardır eminim. Güzel bir örnek şu olabilir; daha bir kaç yıl önceye kadar hemşireler sağlık meslek liselerinden çıkıyordu, aktif çalışan hemşirelerin büyük bölümü de lise mezunudur muhtemelen, ne değişti bir kaç yıl içinde ki liseden lisans mezuniyetine geçti bu süreç. Meslekleri yapılan işleri çok katma değerli, zor görüyoruz bazen. Burası webmaster forumu, eminim ki burada bile bilgisayar mühendisinden çok daha bilgili, tecrübeli lise mezunu kişiler vardır, istisnalar kaideyi bozmaz elbette ama bu eğitim seviyesinde istisna bir durum olduğunu da düşünmüyorum.
  • 24-08-2023, 13:13:14
    #13
    1950 li yıllar değil ki lise mezunu değerli olsun. Yıl 2023 olmuş elbette en az bir yabancı dil bilen üniversite mezunu personel aramak her şirketin hakkıdır. Teknik lise mezunudur bir meslek sahibidir o başka. Ya da lise mezunudur bildiği bilgisayar programlarının uzmanlaşmıştır. iki üniversite mezunu yerine geçer. Şirketlerin aradığı nitelikle personeldir. Üniversite mezunlarına meslek yeterliği ve ünvan verir.
  • 24-08-2023, 13:15:49
    #14
    Lise Mezunu olup iyi derece yazılım bilen ben, Üniversiteli gençlerin Kariyer net üzerinden başvurularını inceliyorum
    Zaten Devlet kurumlarına KPSS ile girmeyi hayal ediyorsanız, hayal kurmaya devam edin.
  • 24-08-2023, 13:17:06
    #15
    Lise ya da belli bir derece aralığı hariç üniversite mezunu olmak değerli değil ki. Liseden mezun olup basit matematik çözemeyen insanlar var. Neyine ihtiyaç olsun onların?
  • 24-08-2023, 13:52:50
    #16
    Çok haksız sayılmazlar aslında, bu ülke yumuşak G ( Ğ ) harfini nerede kullanacağını bilmeyen, kelime içinde g ve ğ harflerini görünce hangisine şapka koyacağını bilmeyen yöneticiler gördü, mouse tutamayan üniversite mezunları gördü. Ülkenin Üniversite kalitesi çok düşük, çoğu arkadaşın dediği gibi lise seviyesinde üniversitelerimiz var, Profesörleri Doçentleri geçtim, hadi Yar. Doç. da geçtim, Öğretim Görevlileri ile üniversite döndürüyorlar, akademik çalışma yok, uluslararası makale yok, bitirme tezi yok, doğru dürüst hak eden rektör bile yok, seviye çok aşağı çekilmiş durumda. O yüzden bir yerde lise mezunlarına güvenmemekte haklılar. Ama bir gerçek var ki teorikten ziyade pratik bilgi hayat kurtarıyor, bu forumdan bir abim orta okulu bile bitirmediği halde çok ünlü bir tekstil markasının bilgi işlem müdürü olmuştu bilgisi ile, o yüzden kendini geliştirmek de çok önemli. Lise ve Üniversite konusunda son olarak şunu ekleyeyim, artık elini kolunu sallayan Üniversiteye giriyor, öyle eskisi gibi elitler kulübü veya çok zekilerin girebildiği yerler değiller, baraj muhabbeti bile yokken selam ben geldim diyen girebiliyor, üniversiteler yüzde bilmem kaç burs dağıtmak için birbiri ile yarışıyor, tv reklamları veriyor. Girmek bu kadar kolayken bile Üniversiteyi okumamışsa o kişilerin seviyesi çok çok aşağıda görülebiliyor.
  • 24-08-2023, 14:23:46
    #17
    Liveria adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Son günlerde gördüğüm bir sorunu paylaşmak istiyorum. Bazen iş ilanı açmamız gerekiyor ve bu süreçte rakip firmaların ilanlarına da bakıyoruz. Özellikle Türkiye'deki firmalarda aşırı derecede üniversite mezunu saplantısı olduğunu gözlemliyorum. Mühendislik alanında aranan bir özellik olduğunu anlayışla karşılıyorum, aynı şekilde idari süreçlerde veya hukukta da böyle bir talep normaldir. Ancak satış pozisyonlarında ilan başlığını değiştirip saçma bir sıfat kullanarak yalnızca üniversite mezunu aranmasını doğru bulmuyorum. Aynı şekilde ofis içi çalışmalarda ilan başlığını değiştirip başına veya sonuna uzman veya kıdemli gibi terimler ekleyerek, temelde kolay bir Excel tablosu tutma işini sadece üniversite mezunlarına özgü hale getirmekte etik değildir. Bu durum bir bakıma işsiz genç nüfus faktörünü de tetikliyor. Çünkü staj gören veya staj yapmak isteyen lise mezunu gençler, bir staj yeri arama çabasına giriyor. Genelde buldukları staj yerinde köle gibi görüldükleri için eziklenerek ve kötü muameleye maruz kalarak stajlarını bitirmeye çalışıyorlar. Bu durumda birçok genç staj yerinden ayrılmak zorunda kalıyor ve yeniden iş arayışına giriyor. Hatta sektör değişikliğine kadar gidiyor bu durum. Şahsen artık bunun değişmesi gerektiğini, en azından lise mezunları için şirketlerin belirli kontenjanlar yaratması gerektiğini düşünüyorum.

    Sizce?
    Bu konudan bende bir müzdaribim ve hoş karşılamıyorum lakin bu ne yazık ki kurunun yanında her ne kadar yaşı da yaksa da işletmelerin manevi, maddi kârına olan, mantıklı bir tercih bir tutum özellikle sosyokültürel ve saygı, iletişim sorununun yaygın olduğu ve işsizlik ile mevcut işininin manevi - maddi şartlarından memnun olmayıp daha iyi iş arayan ciddi sayıda insanımızın olduğu ülkemizde işe ön alım süreci, bunun filtrelemesi ve doğru - verimli bir şekilde sağlanabilmesi de ciddi bir iş yükü.

    Sadece üniversite mezunlarına yönelik açılan bir kaç kişilik sıradan iş kadrosundan bir işe 100 ile 1000'e yakın kişi başvuruyor. Bu ilanın kriterini benim gibi "Lise Mezunlarının" başvurabileceği seviyeye çekmek demek 100 ile 1000 arasındaki başvurusu sayısının 1000 ile 5000'li rakamlar arasına ulaşması demek. İyi kötü on binlerce, yüzbinlerce niyeti ister hovardalık - gençlik hayatı, ister sadece sosyostatü ister gerçekten eğitim için 4 yıl bu okulları kazanıp, bir şekilde bitirebiliyorlarsa ( her ne kadar bitirmek eskisine nazaran bir çok okulda çok daha kolay olsa da ) Hangi işyeri, hangi insan kaynakları çalışanı süper - mükemmel bir deha, becerikli spesifik bir çözüm arayışında değilse neden kendi iş yükünü arttırsın ki?

    Üniversiteliler esasında liseler gibi bir misyon içerisine girdi. Yaratıcılık, mühendislik, arge, ufuk yeri değil bir çeşit bir basamak. Nasıl ki bugün lise mezunu olmayana devlet ehliyet bile vermiyor, üniversitelerde yakın tarihte her konuda aynı şekilde temel eğitim gibi her ne kadar içeriği, niteliği büyük oranda azalmış olsada, bir çeşit sosyokredi, toplumun kendi kendini ceza kanunları dışında bir çeşit şekillendirme ve iyi - kötü geliştirme, dönüştürme yapısı.
  • 24-08-2023, 14:25:28
    #18
    Mesele iş değil hocam. Vizyon ve bakış açısı meselesi.
    Dünyaya bakışı değişen insanlar, herkesle görüşmek istemiyor. Tartışmayı bilmeyen, güzel konuşamayan, farklı ortamlarda değerli olamayan insanlarla muhabbet bile etmek istemiyorlar. Yüksek öğrenim bu noktada önem kazanıyor. Sadece lise değil, üniversite bile önemini kaybetti. Gerçek bu!