• 21-10-2008, 01:35:58
    #1
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Şöyle bir bakın ülkemize. 10larca milyarder var. Ama hiçbirisi dünya standartlarında gerçek zenginler değiller. Kimisi babasından kalan paranın büyümesini izleyen kimisi dedesinden gördüğü montajcılığı faizciliği sürdüren insanlar.
    Onların da babaları dedeleri maalesef farklı zamanlarda "ulusal sermaye/burjuva yaratma" projelerinde köşeleri tutmuş insanlar.

    Türkiye'de zekasıyla atılım yapmış, zekasıyla insan hayatına katkılar sağlamış böylece tek kuşakta bir anda zengin olmuş insanlar yok. Bahsim sadece ASLA internet ya da elektronik değil. Her sektörde böyle insanlar olabilir.

    Ne ifade eder bunun böyle olmaması?

    En popüler örnek olan Bill Gates'i ele alalım.

    Adam Harvard'da öğrenciyken geliştirdiği projede çalışan insanlara hisseler dağıta dağıta bir noktaya gelebildi. Yakın zamana kadar Microsoft'un baş-mimarı olan bu adam şirketin sadece %11'lik hisselerini elinde barındırıyordu.
    Excell'i Word'ü vb. modülleri yapan insanlar tıpkı kendisi gibi milyarder ya da milyoner.

    Gidin Microsoft kampüsüne, adam en iyi maaşları veriyor, dünyanın en rekabetçi maaşlarını. Hiç de bizimkilere benzemiyor değil mi? Bizim holdinglerde mühendislere yarısı verilmez o maaşların.

    Çünkü o adam o serveti bilgi ile yapmış, hazine kazar gibi bilgi edinmiş.
    Dünyanın 4 tarafından getirtilmiş insanların bilgisinin paha biçilmez olduğunu biliyor.

    Bizdekiler zenginliği bir aile meselesi olarak görür. Koç beyfendi, Hindistan'a arzetmişler. Diyordu ki "insanlar ne güzel, hepsi yerini biliyor, hizmetçi hizmetçiliğini biliyor, zengin zenginliğini". Böyle bir kafa işte bizim zenginimizdeki.

    Onun gözünde zenginlik bir kaderdir.

    Bizim zenginimizin temel amacı para kazanmaktır. Dışarıdaki zenginlerin temel amacı değer yaratmaktır.

    Bizim zenginimiz gideri düşük tutup (maaşlardan kısıp) kâr marjını hedefler, dışarıdaki zengin en iyi adamlarla çalışıp değer yaratak en yüksek gelirleri hedefler. Microsoft'un 90bin çalışanı 17 milyar dolar 2008 net geliri var, yani kelle başı 190bin dolar kazandırmış çalışanlar. Baksan bir o kadar maaş dağıtılmıştır.

    Türkiye'nin yeni kuşak zenginlere ihtiyacı var. Ancak gerek altyapısı, gerek venture capital döngüsü itibariyle sulak topraklarda olmadığımızdan bu da bence çok mümkün değil.

    Üniversite mezununun temel görevi aslında iş sahaları açmaktır. Ben, Anadolu Lisesi'nde devlet tarafından harcama yapılmış, üniversitede vakıf tarafından okutulmuş birisi olarak kendimi borçlu hissediyorum. Ben sadece yüksek gelirli bir işçi olmayı kabullenemiyorum. Benim görevim iş sahaları açmak. Ancak 20 yıla yakın beni okutmuş devlet, son basamağında bunu nasıl yapabileceğimin kurgusunu kuramamış. Ve buradan kanıyor.

    Bilmem bilir misiniz, her giden mühendisle birlikte devlet ilkokuldan üniversiteye ortalama 50bin ytl harcadığı adamı uçağa bindirip başka ülkeye bedava sunuyor. Sunuyor.
  • 21-10-2008, 01:44:04
    #2
    EuK
    Üyeliği durduruldu
    Tamam,bundan sonra temel amacım değer yaratmak olacak.
  • 21-10-2008, 01:55:44
    #3
    Üyeliği durduruldu
    Yanlız dikkatimi çeken türk heryerde türk avrupadada aynı ülkemdede, kardeşim amerikada orada türklerin yanında çalıştı az maaş çok iş zihniyeti oradada var. Eşek gibi çalıştırır az maaş verirler üstüne üstlük sn oturayım desen kalk len boşamı para veriyoruz derler. Sen işe x pozisyonunda girersin ama amelelik bile yaparsın. Yabancılar ise moral yemekleri verir çalışanlarını motive eder onları pozitif tutmalıdırki verimli çalışabilsinler. Bizim milletimiz kendi kendini motive edebilen arar, varmı kendi kendini motive edebilen
  • 21-10-2008, 03:19:22
    #4
    EuK
    Üyeliği durduruldu
    Arkadaşım kaç tane yabancı şirkette çalıştın & kaç tane yabancı şirkette çalışan ve sana bunları anlatan tanıdığın var? Bilmeden yazmayalım.
  • 21-10-2008, 12:24:11
    #5
    EuK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Arkadaşım kaç tane yabancı şirkette çalıştın & kaç tane yabancı şirkette çalışan ve sana bunları anlatan tanıdığın var? Bilmeden yazmayalım.
    Valla abi, iyi niyetli yerli firmalar var ama az. Daha çok firmaların sahiplerinin ve yöneticilerinin işi bizzat yapanlar olmadığından kaynaklanıyor bu. Nice IT firmasında çalıştım 3 kişi iş yapar, 3 tane uzman vardır emir verir, 5 tane bunların üstünde vardır işletme iktisat falan gibi yerlerden mezun olup onlar da alta emir verir. Bir tane müdür vardır aslında teknolojiyle alaksı yoktur haftada bir toplantı olursa havalı laflar eder ama şirketi de batırır.

    Yani Türkiye'miz maalesef böyle.

    Benim üniversitem (Sabancı) hem içeri hem dışarı tonla insanı kaliteli şirketlere soktu, biliyorum. Buradaki yabancı şirketlerde hangi maaşlarda ve hangi insani koşullarda çalıştıklarını biliyorum. Evet çok disiplinli çalışıyorlar bu bir. Mühendislere birisi müdürlük edecekse mühendis oluyor bu iki. Birisi idari müdür olacaksa illa Bilkent İşletme gerekmiyor,ama çalışanlara süper iyi davranan tarzda birisi oluyor bu üç. Müdür çalışan maaşları arasında uçurumlar olmuyor, çalışan arkadaşlarım rakam vermeyeyim ama çok çok süper maaşlara çalışıyorlar. Bunun yanında sürekli eğitim gibi olanalar da var. Bu kaliteye yaklaşan az sayıda Türk firması var, TUrkcell bunlardan birisi, sürekli eğitimi, çalışan memnuniyetini sağlamak bakımından.

    Ben yabancı yatırımcıya karşı değilim. Önemli olan insan gibi yaşatacak yatırımcı. Aydın Doğan bu ülkeye fabrika kurup da asgari maaşa bağladığında, nihayetinde kârı emip servetine kattığında halka bir faydası yok. Yerli yatırımcı değerliymiş, hiç de bile. Önce yerli çalışan. Sonra yerli yatırımcı, eğer adam gibi davranıyorsa.

    Yabancı şirketler geliyor da insan gibi çalışma ortamı nasıl görebiliyoruz.
  • 21-10-2008, 16:00:25
    #6
    Üyeliği durduruldu
    EuK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Arkadaşım kaç tane yabancı şirkette çalıştın & kaç tane yabancı şirkette çalışan ve sana bunları anlatan tanıdığın var? Bilmeden yazmayalım.
    Bana diyorsanız söyleyeyim halam hiltondan emeklidir ve önceden hiltonu yabancılar işletirdi çalışanlara özel yemekler verilirdi, sonra satıldı bırak yemeği amele gibi çalıştırmaya başladılar halamda emekliliğini istedi.

    Kardeşim yurtdışında türklerin yanında çalıştı az para verdikleri gibi fırça atmaya başladılar 3 kere yer değiştirdi 3 üdemi denk geldi. Sonra yabancı karı koca doktor bir aile çocuklarına bakmaları için aylık 2.500$ önermişler ama kasımda türkiyeye gelecek o yüzden kabul etmedi.
  • 21-10-2008, 16:07:24
    #7
    Zorlu var bi anda zengin olan manisaya kocaman iş sahası açtı. Türklerden de çok var arkadaşım bu ülke koç ve sabancıdan ibaret değil

    Aklıma bi tane daha geldi miray kolonyalarının sahibi var 90 yılında adam pazarda limon satarken o zaman bi traktör parasıyla atelye kuruyor şu an izmirde kocaman fabrikası var ve gerçekten iyi kazanıyor
  • 21-10-2008, 16:10:28
    #8
    slacker adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Zorlu var bi anda zengin olan manisaya kocaman iş sahası açtı. Türklerden de çok var arkadaşım bu ülke koç ve sabancıdan ibaret değil
    Aklıma bi tane daha geldi miray kolonyalarının sahibi var 90 yılında adam pazarda limon satarken o zaman bi traktör parasıyla atelye kuruyor şu an izmirde kocaman fabrikası var ve gerçekten iyi kazanıyor
    Katılıyorum . Yazı biraz ağır olmuş .
  • 21-10-2008, 16:33:36
    #9
    Üyeliği durduruldu
    Arkadaşım yazın çok güzel ama bill gates in windowsu malezyada birkaç mühendise yazdırdığını biliyormuydun?Herneyse günümüzde tek nesilde zengin olan insanlar var tabiiki.Ama senin zenginlikten kastın yılda milyardolarlarca ciro yapmaksa ve listede başlarda yer almaksa evet yok.Değer konusunda haklısın.Yurt dışındaki şirketler değer yaratmak için çalışıyor ama şuna emin olabilirsinki değer yaratırken kullandıkları sistem bizimkinden hiç farksız.Bu tek nesilde zengin olmak için sadece bunlarda yetmiyor tabiiki.Birtakım cemiyetler,musevi eğilimler vs lazım...