• 31-08-2020, 08:33:32
    #1
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Bu kısa çalışma ödeneği yüzünden firmalar, hem kısa çalıştırmıyor tam zamanlı çalıştırıyor. Hem para vermiyor kısa çalışma ödeneği yatıyor diye, sigorta yapmıyor ve bu şekilde 5 aydır çalıştırıyor, 2 ay daha kısa çalıştırmaya devam edeceklermiş...
  • 31-08-2020, 08:37:53
    #2
    Üyeliği durduruldu
    Onu bulamayan da var kardeşim! Bunlar hep ameriğânın kışkırtması. CHP gelse camiler ahır olur. Sen tüp kuyruğunu bilir misin. Bizim zamanımızda buzdolabı yoktu. Malzemeleri Beydağına koyardık. Çok şükür yollarımız var da karnımız doyuyor.
  • 31-08-2020, 08:39:33
    #3
    Kan emici turnusolu konusu
  • 31-08-2020, 08:40:50
    #4
    Daha da uzayacak vefat sayıları açıklamanin daha fazlasiymis , buyuksehir belediye başkanları açıkladı, sezon kapansın Kasım aralık gibi piyasada ki para akışı yavaşladığı zamanlar gelecek daha , şubat mart ayını zaten söylemiyorum
  • 31-08-2020, 08:46:27
    #5
    Kardeşım kusura bakma ama patron zaten asgarı ucret vermezdı bırde devletin bu desteği çıkmasa dırek ısten atardı sağolsun azda olsa yetınmek lazım benım gıbı olan 10 bnlerce ınsan olduğuna emınım
  • 31-08-2020, 08:47:48
    #6
    srknakyurek adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu kısa çalışma ödeneği yüzünden firmalar, hem kısa çalıştırmıyor tam zamanlı çalıştırıyor. Hem para vermiyor kısa çalışma ödeneği yatıyor diye, sigorta yapmıyor ve bu şekilde 5 aydır çalıştırıyor, 2 ay daha kısa çalıştırmaya devam edeceklermiş...
    Yalnız bu çalıştığınız firmanın problemi. Üzerini normal maaşınıza tamamlayıp, hiç çalıştırmayan firmalar da var. Sadece kçö alıp hiç çalışmayan personeller de var. Diğer türlü, tazminat verip işten çıkaracaklardı, bu şu an olabilecek bir kaç çözümden birisi.
  • 31-08-2020, 08:52:58
    #7
    srknakyurek adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu kısa çalışma ödeneği yüzünden firmalar, hem kısa çalıştırmıyor tam zamanlı çalıştırıyor. Hem para vermiyor kısa çalışma ödeneği yatıyor diye, sigorta yapmıyor ve bu şekilde 5 aydır çalıştırıyor, 2 ay daha kısa çalıştırmaya devam edeceklermiş...
    Firmayı şikayet edin direk bu insanlar kan emici. Hem tam ay çalıştırıyorlar devlete kazık atıyorlar ve işçinin sigortasını yatırmayıp ayrıca devletin verdiği ücretide aylık çalışmandan düşüp aradaki farkı veriyorlar. Tamam kısa çalışma ödeneği hiç çalıştırmayan firmalar için çalışan adına iyi fakat kötü niyetle kullanan işveren için de iyi işçilikten işçiye verdiği maaştan mütiş kar elde ettiler bu sürede olan işçinin sigortasına oluyor ve enayi yerine konulması oluyor.
  • 31-08-2020, 08:53:54
    #8
    seemsiyah adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yalnız bu çalıştığınız firmanın problemi. Üzerini normal maaşınıza tamamlayıp, hiç çalıştırmayan firmalar da var. Sadece kçö alıp hiç çalışmayan personeller de var. Diğer türlü, tazminat verip işten çıkaracaklardı, bu şu an olabilecek bir kaç çözümden birisi.
    Mesele o değil hocam, mesele devletin bunu çıkarırken iş kanunu da değiştirmesi. Tam zamanlı personel çalıştıran işletmeye kısa çalışma ödeneğinin kapsamına almaması gerek.
    İşten çıkarılsak zaten 8 ay işsizlik maaşı + kidem ihbar alınır.
  • 31-08-2020, 08:55:28
    #9
    Excalibur_gs adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Firmayı şikayet edin direk bu insanlar kan emici. Hem tam ay çalıştırıyorlar devlete kazık atıyorlar ve işçinin sigortasını yatırmayıp ayrıca devletin verdiği ücretide aylık çalışmandan düşüp aradaki farkı veriyorlar. Tamam kısa çalışma ödeneği hiç çalıştırmayan firmalar için çalışan adına iyi fakat kötü niyetle kullanan işveren için de iyi işçilikten işçiye verdiği maaştan mütiş kar elde ettiler bu sürede olan işçinin sigortasına oluyor ve enayi yerine konulması oluyor.
    İşkur bilmiyor mu hocam? Adamlar yanlış bordro gönderiyor. bu şekilde ödeme olmaz şu şekilde düzeltin diye işkur yönlendiriyor.