Bu kısa çalışma ödeneği yüzünden firmalar, hem kısa çalıştırmıyor tam zamanlı çalıştırıyor. Hem para vermiyor kısa çalışma ödeneği yatıyor diye, sigorta yapmıyor ve bu şekilde 5 aydır çalıştırıyor, 2 ay daha kısa çalıştırmaya devam edeceklermiş...
Yalnız bu çalıştığınız firmanın problemi. Üzerini normal maaşınıza tamamlayıp, hiç çalıştırmayan firmalar da var. Sadece kçö alıp hiç çalışmayan personeller de var. Diğer türlü, tazminat verip işten çıkaracaklardı, bu şu an olabilecek bir kaç çözümden birisi.