İşimden istifa edemiyorum (Hukuksal)

Garip

dediğiniz gibi tamamen hukuki bir mesele ama gördüğüm kadarını yazayım. bakınca birbirine çok yakın sektörler. işe girerken imzaladığınız o belge geçerli olur diye düşünüyorum maalesef.

Sakın böyle birşeyi imzalama bu tarz bir şeyi sana ancak işe girişte işe giriş sözleşmesi olarak imzalatabilir sakın imzalama yazılı olarak istifanı ver hatta bunu mail olarakda at mailine , sonrasında max 15 gün işde tutabilir seni sonra ayrılırsın kaldıki istifa mektubunda firma talep ederse yasal hakkı olan 15 gün süreyi kullanabilir şeklinde de belirt ve cevap iste veröezse çık git verirse de max 1 gün dah ao iş yerinde kalır ayrılırsın ama sakın sana verdiği evrağı imzalama ve sakın alacaklarını almadan alacaklarımı aldım diye bişeyide imzalama , avukat değilim ama konuya hakimim takıldığın bir yer olursa pm de atabilirsin.

teşekkürler tavsiyeniz için diğer işim için 15 gün ne yazıkki kalmadı, ay başı başlamış olmam gerekiyor, karşı firmayıdaa zorda bırakıyorum, dediğiniz gibi imzalamayacağım, ama araya 15 gün girerse, bu sefer diğer işim sıkıntıya binecek, avukatlarının dönüşünü bekliyorum şuan..

Hiçbir şeyi imzalamayın ve sizde o görüşmeyi yapmadan önce bir avukatla iletişim kurun. İmzalatmak istedikleri şeylerin bir örneğini alın ve avukatla konuşun.

imza attıysan geçmiş olsun. Atmadıysan sakın atma
daha önceki sözleşmende böyle bir ibare yoksa istifa mektubunu noter üzerinden yolla ve haklarını talep et çık.

usulü budur

Borçlar Kanunu’nun rekabet yasağı başlıklı 444.ve devamı maddelerine göre; fiil ehliyetine sahip olan işçi, işverene karşı, sözleşmenin sona ermesinden sonra herhangi bir biçimde onunla rekabet etmekten, özellikle kendi hesabına rakip bir işletme açmaktan, başka bir rakip işletmede çalışmaktan veya bunların dışında, rakip işletmeyle başka türden bir menfaat ilişkisine girişmekten kaçınmayı yazılı olarak üstlenebilir.

Muhtemelen Böyle bişeyle önüme gelirlerse üstlenmem, sağolun baya ışık tutucu mesajlar aldım..

Hocam ver istifa mektubunu çık git. En kötü çalışmadığın ihbar sresinin parasını isteyebilirler. İmza için de baskı altındaydım zorladılar imzalamak durumunda kaldım dersin. ( İlk imza için) çıkarken zaten imzalama.

Bende şunu sorayım,
İş çıkışım 4 nisanda yapıldı. Tazminat için ne kadar süre veriliyor? Kıdem+İhbar miktarını belirledik ve 21.04 (Bugün) hesabıma havale yapacağını söylemişti,havale geçince gidip imza atacaktım. Havale geçmedi, aradım sordum cevap yok kimseden.
Bu parayı kolay yoldan alamayacağımı hissettiğim zaman ne yapmam gerekiyor? İmza atmamam onun zararına mı olur ?(Paramı almadan imza atmayacağımı söyledim) Ve "tazminatımı vermiyor" tarzında herhangi bir şikayette banka hesaplarına bloke gibi bir durum söz konusu oluyor mu? Rakip firmalardan deli gibi teklif yağıyor fakat hastalıktan ötürü evde durmayı tercih edeceğim bir süre. Bu tazminattır şudur budur böyle aptal İnsanlarla uğraşmak istemiyorum gerçekten.
Tazminatımı alıp 3-4 ay(Virüs mevzusu biterse daha kısa sürer) evde oturacağım. Bu süreçte kasko+sigorta+faturalar tazminattan düşsün istiyorum. Kendi birikimimi bozmak istemiyorum(dolar)

+1 yıl 7 ay olmuş, Hiç bir ay ödeme aldığıma dair kağıt imzalatılmadı. Hep elden aldığımız için kart havale vb. olaylar olmadı. bunlar tazminat konusunda uğraştırırlarsa (vereceği rakam 12k, atla deve değil. 3 milyonluk 2-3 tane arsaları var para yok diye ağlayamayacak insanlar ama yine de yıldırmaya çalışacaklar galiba.)
1 yıl 7 ay hiç maaş almadığıma dair bir şikayette bulunabilir miyim? Çok emeğimin geçtiği bir iş yeriydi, zarar etmesin diye elimden geleni yapmama rağmen dayanamadı ve en son bu korona son darbeyi vurdu virüs yüzünden iş yerini kapattı.