wemvise adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Sakın böyle birşeyi imzalama bu tarz bir şeyi sana ancak işe girişte işe giriş sözleşmesi olarak imzalatabilir sakın imzalama yazılı olarak istifanı ver hatta bunu mail olarakda at mailine , sonrasında max 15 gün işde tutabilir seni sonra ayrılırsın kaldıki istifa mektubunda firma talep ederse yasal hakkı olan 15 gün süreyi kullanabilir şeklinde de belirt ve cevap iste veröezse çık git verirse de max 1 gün dah ao iş yerinde kalır ayrılırsın ama sakın sana verdiği evrağı imzalama ve sakın alacaklarını almadan alacaklarımı aldım diye bişeyide imzalama , avukat değilim ama konuya hakimim takıldığın bir yer olursa pm de atabilirsin.
teşekkürler tavsiyeniz için diğer işim için 15 gün ne yazıkki kalmadı, ay başı başlamış olmam gerekiyor, karşı firmayıdaa zorda bırakıyorum, dediğiniz gibi imzalamayacağım, ama araya 15 gün girerse, bu sefer diğer işim sıkıntıya binecek, avukatlarının dönüşünü bekliyorum şuan..