• 31-01-2019, 17:25:40
    #1
    Merhaba, yaklaşık 1.5 senedir bir otobüs firmasında çalışıyorum. Firma için şuan iflas etti ama firma devam edecek deniyor, ama çalışanlar olarak bizim hiç bir şeyden haberimiz yok. Bu yüzden işi bırakma kararı aldım.


    Öncelikle Pxxxkkale içerisinde ana firma olan A PxxxxKALE Turizm Taşımacılık Tic. ve Ltd.Şti. 'de çalışmaktayım. Ana firma hakkında ve şirket sahibinin kendi araçlarının bulunduğu firma için mahkeme iflas dedi. Sürekli şirket içi dönen dedikodular ile şu kadar süre aldık tarzı iddialar dönüyor ama hiç bir resmi açıklama yok. Tek söylenen devam ediyoruz. Bana tatmin edici gelmiyor.

    Gelelim ana konuya
    Yarından itibaren firmada Aralık & Ocak maaşım + senelik izin ücretim alacak olacak.

    Ben işi bıraktığım zaman bunları alabiliyorum. Ama en azından kredi kartlarının kapanması için tazminat mevzusuna da yüklenmek istiyorum.

    Daha önce konuştuğum herkes düzensiz maaş diye mahkemeye başvur, hem tazminat hem işsizlik alırsın diyor. Ama bu konuda tecrübeli kimse yok etrafımda. Tavsiyeleriniz nelerdir?

    Maaş ödeme tarihleri

  • 31-01-2019, 17:36:13
    #2
    Yrpo3a adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba, yaklaşık 1.5 senedir bir otobüs firmasında çalışıyorum. Firma için şuan iflas etti ama firma devam edecek deniyor, ama çalışanlar olarak bizim hiç bir şeyden haberimiz yok. Bu yüzden işi bırakma kararı aldım.


    Öncelikle Pxxxkkale içerisinde ana firma olan A PxxxxKALE Turizm Taşımacılık Tic. ve Ltd.Şti. 'de çalışmaktayım. Ana firma hakkında ve şirket sahibinin kendi araçlarının bulunduğu firma için mahkeme iflas dedi. Sürekli şirket içi dönen dedikodular ile şu kadar süre aldık tarzı iddialar dönüyor ama hiç bir resmi açıklama yok. Tek söylenen devam ediyoruz. Bana tatmin edici gelmiyor.

    Gelelim ana konuya
    Yarından itibaren firmada Aralık & Ocak maaşım + senelik izin ücretim alacak olacak.

    Ben işi bıraktığım zaman bunları alabiliyorum. Ama en azından kredi kartlarının kapanması için tazminat mevzusuna da yüklenmek istiyorum.

    Daha önce konuştuğum herkes düzensiz maaş diye mahkemeye başvur, hem tazminat hem işsizlik alırsın diyor. Ama bu konuda tecrübeli kimse yok etrafımda. Tavsiyeleriniz nelerdir?

    Maaş ödeme tarihleri

    çok net açıklama getirmek istiyorum. Şirket 20 gün maaşınızı sarkıtabilir ama bu 1 olur 2 olur daha fazla olursa iş yapmama hakkınız saklıdır.

    -Tarihlere tam bakmadım ama düzensizlik aşırı ise sözleşmenizi tek taraflı fesh edip dava açabilirsiniz.
    -Önce aracı ile görüşürsünüz ona para gidecek! Hemde havaya %90 anlaşmayacak şirket.
    -Sonra dava açacaksınız avukat masrafları başlayacak


    Şuan davalık olmanız menfaatinize olmayacak. Bunlara sürece dayanabilecekmisiniz onun mukayesini yapın.

    Dava belki 2 yıl belki 3 yıl sürecek . Firma bir de iflas vermiş kazansanız bile arayın ki icraayla alabilecek bir şey bulun maalesef kalıbına uydurmada üstlerine yok.

    Nerden mi biliyorum! Makrolar realler Bimeksler hepsi iflas çekti kaçtı gitti. Personeller davaları kazandı ama ortada haczedecek hiç bir şey yok.

    Ben beklerim sabrederim derseniz üstüne gidin ama bu ülkede iş mahkemeleri o kadar saçma şekilde ki kendinizi ateşe atıp 1 kuruş almadan yıllarca ortada da kalabilirsiniz. Bunu mutlaka ama mutlaka göz önünde bulundurun.

    Sizi seven sayan bir yönetici bulun görüşün çıkışınızı aldırmaya çalışın. Nacizane tavsiyem bu olur. Çok büyük tazminatınız yok zaten kabul etme ihtimalleri yüksek.
  • 31-01-2019, 17:46:03
    #3
    Firma bu durumda olmasa dava mantıklı olabilirdi ama bir önceki arkadaşında dediği gibi sizin dava sonuçlanana kadar kazansanız bile haczedilecek birşeyi olmayan bir firmaya karşı dava kazanmanız çok birşey ifade etmeyecek. Zaten muhtemelen sizden önce gelmiş 100 tane haciz kararı olacak
  • 31-01-2019, 17:51:16
    #4
    Annem 20 sene önce işten haksız yere çıkarıldığı iş yerine dava açtı. Dava 6 sene sonra sonlandı. Firma iflas ettirildi. Aradan 14 sene geçti. Hala annem parasını alamadı. Toplam alacağı bugünün şartlarına göre 100 bin tl den fazla para var. Ama 1 lira bile alamadık.

    Üstelik iflasına mahkeme karar vermiş P..kalenin. Dava değilde farklı şekilde anlaşmaya çalışın. Bankaların ve devletin önceliği var alacak sıralamasında. Onlardan size bişey kalırsa alırsınız.
  • 31-01-2019, 18:00:23
    #5
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Firma zaten iflas etmiş. Etmedi dense de belli ki dönemiyorlar. Mahkemeye verseniz %100 kıdem tazminat hakkı kazanırsınız. Ancak arkadaşın da dediği gibi banka ve devlet öncelikli alacaklidir. Boyle durumda onlar bile para alamiyor, zaten iflas demek borcunu odeyememek demek.

    Tavsiyem birkac ay dayanacak gucunuz varsa sizi cikarmalarini veya fiili iflasi bekleyin. Belki bir ihtimal tazminat alirsiniz ve sonrasında SGK'dan işsizlik maasi almaniz kolay olur
  • 02-02-2019, 17:23:01
    #6
    Kizilay adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    çok net açıklama getirmek istiyorum. Şirket 20 gün maaşınızı sarkıtabilir ama bu 1 olur 2 olur daha fazla olursa iş yapmama hakkınız saklıdır.

    -Tarihlere tam bakmadım ama düzensizlik aşırı ise sözleşmenizi tek taraflı fesh edip dava açabilirsiniz.
    -Önce aracı ile görüşürsünüz ona para gidecek! Hemde havaya %90 anlaşmayacak şirket.
    -Sonra dava açacaksınız avukat masrafları başlayacak


    Şuan davalık olmanız menfaatinize olmayacak. Bunlara sürece dayanabilecekmisiniz onun mukayesini yapın.

    Dava belki 2 yıl belki 3 yıl sürecek . Firma bir de iflas vermiş kazansanız bile arayın ki icraayla alabilecek bir şey bulun maalesef kalıbına uydurmada üstlerine yok.

    Nerden mi biliyorum! Makrolar realler Bimeksler hepsi iflas çekti kaçtı gitti. Personeller davaları kazandı ama ortada haczedecek hiç bir şey yok.

    Ben beklerim sabrederim derseniz üstüne gidin ama bu ülkede iş mahkemeleri o kadar saçma şekilde ki kendinizi ateşe atıp 1 kuruş almadan yıllarca ortada da kalabilirsiniz. Bunu mutlaka ama mutlaka göz önünde bulundurun.

    Sizi seven sayan bir yönetici bulun görüşün çıkışınızı aldırmaya çalışın. Nacizane tavsiyem bu olur. Çok büyük tazminatınız yok zaten kabul etme ihtimalleri yüksek.
    KR@LKSK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Firma bu durumda olmasa dava mantıklı olabilirdi ama bir önceki arkadaşında dediği gibi sizin dava sonuçlanana kadar kazansanız bile haczedilecek birşeyi olmayan bir firmaya karşı dava kazanmanız çok birşey ifade etmeyecek. Zaten muhtemelen sizden önce gelmiş 100 tane haciz kararı olacak
    KSEO adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Annem 20 sene önce işten haksız yere çıkarıldığı iş yerine dava açtı. Dava 6 sene sonra sonlandı. Firma iflas ettirildi. Aradan 14 sene geçti. Hala annem parasını alamadı. Toplam alacağı bugünün şartlarına göre 100 bin tl den fazla para var. Ama 1 lira bile alamadık.

    Üstelik iflasına mahkeme karar vermiş P..kalenin. Dava değilde farklı şekilde anlaşmaya çalışın. Bankaların ve devletin önceliği var alacak sıralamasında. Onlardan size bişey kalırsa alırsınız.
    tuzzluk adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Firma zaten iflas etmiş. Etmedi dense de belli ki dönemiyorlar. Mahkemeye verseniz %100 kıdem tazminat hakkı kazanırsınız. Ancak arkadaşın da dediği gibi banka ve devlet öncelikli alacaklidir. Boyle durumda onlar bile para alamiyor, zaten iflas demek borcunu odeyememek demek.

    Tavsiyem birkac ay dayanacak gucunuz varsa sizi cikarmalarini veya fiili iflasi bekleyin. Belki bir ihtimal tazminat alirsiniz ve sonrasında SGK'dan işsizlik maasi almaniz kolay olur

    Mesajlarınız için teşekkürler. Tavsiyeniz üzerine bekleme kararı almıştım.

    Bugün bir kaç gelişme oldu, çalıştığım bölgenin kapatılmasına karar verirdi. Ayın 11,i itibari ile artık çalışamayacağım. Şuan firma iflasta olduğu için tazminat vermiyormuş. Mart'ın 12'sinden sonra duruşmadan sonra belli olacakmış. O zaman bile garanti değilmiş.