Teşekkürler Ustam;
Haklısın.
Mesleğime ilişkin yorumum ise; Bilgisayar ya da Yazılım Mühendisliği hiç fark etmez. Çoğu yorumda vay efendim şöyle işsiz böyle işsiz denmiş. Bunlara yalnızca gülüyorum. Evet etrafımda benimde var bilgisayar mühendisliği lisans diplomasına sahip işsiz. Ancak adama dönüp baktığında lisans hayatında ki geçmişini inceliyorsun boş işler peşinde koşmaktan, gezmekten öteye varmamış. Bir şeyleri denemekten korkmuş kaçmış. Elbet gezeceksin yeni yerler keşfedeceksin de sen 4 yıl aylak aylak gezinirsen işsiz kalman aşikar bu yalnızca bizim sektörde değil çoğu alanda bu şekilde. Çok klişe olacak ama kendini geliştirmen gerekli yine not düşeyim bu sadece bizim sektör için geçerli değil; tüm sektörler için geçerli. Yalnızca İTÜ, ODTÜ mezunlarının istihdam aldığı falan denmiş ona da güldüm çok teşekkür ederim. Allah sizinde yüzünüzü güldürsün. Muhtemelen şimdi bazıları gelip işte vay bilmem efendim Ziraat/Garanti Teknoloji gibi yerlerde, Şişecam gibi yerlerde, bilmem vay efendime söyleyeyim Ford Otosan gibi yerlerde çalışmak istiyorsan öyle üniversiteden mezun olman gerekir diyecek. Evet kurumsal şirketler bir anlamda üniversitene bakıyor, etiketine göre değerlendiriyor ancak inansın bana o arkadaş her zaman
bu durum geçerli değil. Kurumsal şirketleri tek bir nedenle öneririm başlangıç maaşı güzel ancak maaşın devlet memuru gibi genelde stabil işler. Ek hakları düşünürsen mid-lv bir şirkete ya da start-up bir şirkete oranla daha fazla ek hakkın olacak. Ancak genelde uzm. yrd. gibi kadrolarda sürünür bilmem 500 kişilik kadronun ufak bir parçası olursun. Kendi yorumum; inanıyorum bu forumda bir çok cevher var ve bir çok insan o adı geçen şirketlerde mühendis unvanı ile iş yapıyor ancak kurumsal şirkette sürünmeyi acizlik olarak görüyorum. İşin tatmin tarafına bakarsan C-level dediğimiz (CEO, CTO vb.) unvanlara daha hızlı erişeyim diyorsan mid-level ya da start-up şirketler sana tavsiyem olur kariyer planın arasında. Seni atıyorum Head of Front-end olmak tatmin ediyorsa iş yüküm/stresim kurumsala oranla az olsun diyorsan dediğim gibi ufak çaplı şirketler daha sıcak. Çok çok kurumsal bir yapıda 100 kişilik takımdaysan, daha ufak çaplı şirketlerde 5-10 kişilik takımlarda olursun. Belki tek kişilik dev kadron bile olabilir olmaz değil.
Yorumumu kattım. Şimdi geleyim eklere; burası Türkiye her şey olur. O sebeple hiç özelde kurumsala kapak atamadın, start-up'larda seni almadı mı? Akademiye de biraz ilgin varsa sana önerim YÖK'te ilanı Yazılım Müh.'e oranla Bilgisayar Müh.'ün daha yüksek bu sebeple bilg. müh okuman. Akademi olmadı mı? KPSS imkanın imkansıza yakın olsa da var mı var.
Hiç birini yapamadıysan o 4 yıl lisans hayatın boyunca 3-5 iş tuttuysa elin zaten freelance iş imkanın var. Her şey kurumsal, iddialı bir kimlikten; imajdan geçer. Fiyat skalasını belirleyen zaten işe başlıyor. Bunu yalnızca R10 kapsamında düşünme Dünya geniş bir yer.
Yorumumu kattım. Şimdi geleyim eklere; burası Türkiye her şey olur. O sebeple hiç özelde kurumsala kapak atamadın, start-up'larda seni almadı mı? Akademiye de biraz ilgin varsa sana önerim YÖK'te ilanı Yazılım Müh.'e oranla Bilgisayar Müh.'ün daha yüksek bu sebeple bilg. müh okuman. Akademi olmadı mı? KPSS imkanın imkansıza yakın olsa da var mı var. 
