• 25-08-2026, 16:53:41
    #10
    Şikayet etme sebebiniz hakkınızın yendiğini düşünmeniz mi? Yoksa liyakatsiz şeylere tahammülüm yok onu şikayet edeceğim konusu mu? Ya da bir sıkıntı mı yaşadınız?
  • 25-08-2026, 16:53:48
    #11
    bundan 40 yıl öncede aynıydı, 40 yıl sonrada aynı olacak. ortadoğu ülkesiyiz
  • 25-08-2026, 16:55:18
    #12
    GörenBilisim Yazılım Sist
    "Sizin Gibiler Yüzünden " Yazınızın Bize Karşı Olan İthamında Nereden İlham Aldığınızı Merak Ediyorum.
    Yazdığım Mesajda İroni var Ciddiye Alıp Yazacak Kadar Küçükmüsünüz ? yada cevabı ironi olarak yazacak kadar kendinizi mi geliştirdiniz
    Clause adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    sizin gibiler yüzünden bu çark dönmeye devam edicek dışlamaktan başka çare yok
  • 25-08-2026, 16:55:21
    #13
    EpicBrandStudio adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Şikayet etme sebebiniz hakkınızın yendiğini düşünmeniz mi? Yoksa liyakatsiz şeylere tahammülüm yok onu şikayet edeceğim konusu mu? Ya da bir sıkıntı mı yaşadınız?

    Bu sorunuzun hiç bir önemi yok biliyor musunuz Hiç yani sıfır. Adam torpille işe girmiş sence ne sebebi aramalıyız
  • 25-08-2026, 16:58:33
    #14
    Böyle bir şikayetten sonuç almanız ertesi gün hesabımda 1 milyar dolar görmemle aynı ihtimal. Benim durum daha iyi çünkü ertesi güne kadar 1 milyar dolar beklerken başıma bir iş gelmez.
  • 25-08-2026, 16:59:08
    #15
    U9ursa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu sorunuzun hiç bir önemi yok biliyor musunuz Hiç yani sıfır. Adam torpille işe girmiş sence ne sebebi aramalıyız

    bu arada Nerden biliyorsun oda garip yani bir sınav ile puan ile girildiyse puanı almıştır bence o tip aileler genelde başarılı olur mükalat üzerinden bir ayrımcılık varsa o devede kulak olur.
  • 25-08-2026, 16:59:12
    #16
    U9ursa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu sorunuzun hiç bir önemi yok biliyor musunuz Hiç yani sıfır. Adam torpille işe girmiş sence ne sebebi aramalıyız
    Aslında tam da bu yüzden sebebi önemli. Çünkü "torpil var" demek ile hukuken veya idari olarak ispatlanabilir bir usulsüzlük olduğunu göstermek aynı şey değil.
    Eğer konu kişisel bir mağduriyetse izlenecek yol farklıdır, elinde bilgi ve belge varsa farklıdır, sadece duyulan bir söylenti varsa farklıdır. Bir durumu şikayet edebilmek için önce neye dayanarak şikayet edildiğini netleştirmek gerekir.
    Benim sorduğum soru torpili savunmak için değil, iddianın somut bir zemini olup olmadığını anlamak içindi. Aksi halde "birinin tanıdığı varmış, o yüzden işe girmiş" düşüncesi ile "mevzuata aykırı şekilde işe alınmış" iddiası arasında ciddi fark vardır.
  • 25-08-2026, 17:19:30
    #17
    Bence bu arkadaşı forumdan banlayalım ))) Başımızı yakacak
  • 25-08-2026, 17:48:52
    #18
    monarch20 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bence bu arkadaşı forumdan banlayalım ))) Başımızı yakacak
    Bir Türk, bir Müslüman, bir Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı korkmaz hakkını savunur. Olay uzaktan tanıdığım birisidir. Olay benim devletimde oluyor. Beni ilgilendirmemesi mümkün değil.
    Şikayet edilemez veya elimden bir şey gelmez eyvallah, ama yok olmaz adamın canını sıkarlar o bu şu geçin bu işleri kakara kikiri yapıp yumuşak konuşmayalım. Bu olay ciddi bir sorundur. Yetimin bile hakkıdır!