İş yerinde yapılan mobbing ile nasıl başa çıkılır

Sakın kalabilen çok iradelidir imkansız

fedakar birisin de belli ki işin baya zor cidden

Allah yardımcınız olsun, zor.

önce delillerinizi toplayın, ekran görüntüsü iş süreci yaptığınız iş hacmini ölçebilecek süreçleri yazın. En önemlisi iş yerinde şahit gösterebileceğiniz birisi varsa bu çok iyi olacaktır. Mobbing sürecini yöneticilerinizi bile bilmemeli. Süreç yasal takip sürecine girince haberleri olmalı yöneticiler size gelmelidir. Mümkün oldukça az muhattap olun ve işinizi özveri ile yapmaya devam edin. İş yetişmediği süreçte kendinizi zorlamayın eğer yönetici kadro tarafından sorulursa iş yükünüzü gösterin bu diğer kişilerin çalışmadığını gösterir. Daha önce kurumsal da bu sorunla karşılaştım avukatım bu şekilde bilgilendirmişti yapmadığım için pişman olmuştum.

her ailede bir tane deli olması lazım ki böyle durumlarda gidip takabilmeli

Mobbing yapıldığına dair delil toplayıp verin mahkemeye uğraşsınlar eğer yüklü miktarda tazminatınız varsa.
Yoksa uğraşmaya değmez iş değişikliği daha iyi.

Umursamayın bence sizde onları dalgaya alın madem iş değiştiriceksiniz 1 ay onlar size ızdırap çektireceğine siz onlara çektirin

Büyük harfle yazılanlara bak Bu arkadaşın yazdığını bizim bölge müdürleri bir çiftin üzerinde yaptılar. Erkeği suçlu kadını suçsuz dediler, Aynı lokasyanda diye bunları ayırmak uğruna benim yerimi değiştirdiler. Olayda hiç bir suçu olmayan ben mağdur oldum Kadın sonra ne yaptı biliyor musunuz ? Yalandan bir evlilik işi ayarlayıp, tazminatını alıp gitti. Erkek de bir sonraki dönem gönderildiği lokasyona vekil müdür olarak atandı ahahaha

Linç yiyeceğimi bile bile yazıyorum. İş ortamında düzeni oluşturacak yetkiniz yoksa, yetkili kişi de böyle bir zahmet içine girmiyorsa ya o işi bırakırsınız yada o düzeni oluşturmak için sorumluluk alacaksınız.

Kendimden örnek vermeyeceğim. İşin tanımını bilmiyorum ama yapılan işler sadece sizin aldığınız raporla alakalı bir durumsa bunu yetkili kişiyle konuşabilirsiniz. Başka birisi de gelmediği zaman aynı işlem ona da uygulanıyorsa çalıştığınız iş yerinde yazılmamış kurallardan birisi olduğunu düşünüyorum.

Rapor yüzünden iş yükü artan personellerle çalışmak zordur. Fakat bu yönetime de uzarsa siz orada kesinlikle sizi tutmazlar. Fırsat buldukları anda sizi direk yollarlar.

Mobingi herkese uygulayamazlar. Biraz çekingen haliniz var sanırım.
Karanlık modunuzu açmanızı tavsiye ederim.