İşyerim yandı, ve bina yıkıldı tazminat alırmıyım

Question

Selamun aleykum 
2 yıl 10 aydır calıstıgım iş yeri maalesef yandı yıkım işlemleri ve hurda alma işlemi yapıyorlar, firma yeniden burada kurmayacakmıs depo, orada güvenlik görevlisiyim 
Beni baska bir depoya gonderseler gitmez isem tazminat hakkımı yine de verirlermi anlasmam bu depo üzerindendi, deponun elemanı degilim ( taşeron şirket aracılıgı ile burada calısıyorum) 
Geceniz güzel ve hayırlı olsun

Harunn · Answer

Geçmiş olsun hocam

Adiosaverrr · Answer

Crazy adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçmiş olsun öncelikle, sizi gönderecekleri yerin mevki vs uzak veya size uygun değil ise kabul etmeme hakkınız var genelde bu tarz durumlarda arabulucu gelir anlaşırsınız. 		 hocam tesekkurler bugun geldi müdür  benım eve yaklasık 20-25 km uzakta yeni yer ve ulasım hakkımızda yok, o yüzden gitmeyecegim yine de tazminatımı verirlermi

Adiosaverrr · Answer

damla1 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Öncelikle geçmiş olsun. Deponun kapanması ve işin fiilen ortadan kalkması, işveren açısından organizasyonel bir değişiklik olarak değerlendirilir fakat taşeron şirket çalışanı olmanız nedeniyle, hukuken muhatap doğrudan taşeron işverendir ve görevlendirme yetkisi de bu işverene aittir. Bu kapsamda, iş sözleşmesinde farklı lokasyonlarda görevlendirme yapılabileceğine ilişkin bir hüküm bulunuyorsa başka bir depoya gönderilmeniz mümkündür ve haklı bir neden olmaksızın bu görevlendirmeyi kabul etmemeniz halinde işveren tarafından yapılacak fesih haklı nedenle olmasa da geçerli nedenle fesih sayılabilir. Bu durumda kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanabilirsiniz. Ancak iş sözleşmesinde açık bir nakil yetkisi yoksa veya yeni görevlendirme çalışma koşullarında esaslı değişiklik niteliği taşıyorsa bu değişikliği kabul etmeme hakkınız bulunuyor.Bu durumda işverenin feshi halinde yine kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmanız söz konusu olabilir. İş sözleşmenizin hükümleri ve yeni görevlendirmenin koşulları (mesafe, çalışma şartları, ücret vb.) belirleyici olacağından, bunların ayrıca değerlendirilmesi önem arz etmektedir.

Profesyonel hukuki desteğe ihtiyacınız olması durumunda her zaman iletişime geçebilirsiniz. 		 cok tesekkur ederim diger 2 depo var onların maasları ve calısma saatleri bize uymuyor o yüzden aktarma sansları olmaz diye dusunuyorum, bilgilendirme için tesekkur ederim

Crazy adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçmiş olsun öncelikle, sizi gönderecekleri yerin mevki vs uzak veya size uygun değil ise kabul etmeme hakkınız var genelde bu tarz durumlarda arabulucu gelir anlaşırsınız. 		 tesekkur ederim hocam  , umarım arabulucuya gerek kalmaz, mevkii ve calısma saatleri uymuyor diger 2 depoya

Crazy · Answer

Geçmiş olsun öncelikle, sizi gönderecekleri yerin mevki vs uzak veya size uygun değil ise kabul etmeme hakkınız var genelde bu tarz durumlarda arabulucu gelir anlaşırsınız.

damla1 · Answer

Öncelikle geçmiş olsun. Deponun kapanması ve işin fiilen ortadan kalkması, işveren açısından organizasyonel bir değişiklik olarak değerlendirilir fakat taşeron şirket çalışanı olmanız nedeniyle, hukuken muhatap doğrudan taşeron işverendir ve görevlendirme yetkisi de bu işverene aittir. Bu kapsamda, iş sözleşmesinde farklı lokasyonlarda görevlendirme yapılabileceğine ilişkin bir hüküm bulunuyorsa başka bir depoya gönderilmeniz mümkündür ve haklı bir neden olmaksızın bu görevlendirmeyi kabul etmemeniz halinde işveren tarafından yapılacak fesih haklı nedenle olmasa da geçerli nedenle fesih sayılabilir. Bu durumda kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanabilirsiniz. Ancak iş sözleşmesinde açık bir nakil yetkisi yoksa veya yeni görevlendirme çalışma koşullarında esaslı değişiklik niteliği taşıyorsa bu değişikliği kabul etmeme hakkınız bulunuyor.Bu durumda işverenin feshi halinde yine kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanmanız söz konusu olabilir. İş sözleşmenizin hükümleri ve yeni görevlendirmenin koşulları (mesafe, çalışma şartları, ücret vb.) belirleyici olacağından, bunların ayrıca değerlendirilmesi önem arz etmektedir.

Profesyonel hukuki desteğe ihtiyacınız olması durumunda her zaman iletişime geçebilirsiniz.

Adiosaverrr · Answer

XpoyrazX adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhaba bir avukat tanıdığım var isterseniz özelden yazın bu konularda iyidir ileteyim çok geçmiş olsun 		Merhaba tesekkur ederim hocam yazıyorum

XpoyrazX · Answer

Merhaba bir avukat tanıdığım var isterseniz özelden yazın bu konularda iyidir ileteyim çok geçmiş olsun

Adiosaverrr · Answer

Ruby Digital adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar, öncelikle geçmiş olsun.
3 yıl boyunca çalıştığım depo yaklaşık olarak 80-85 KM öteye taşındı. Taşınmadan dolayı servis çekeceklerini iletmişlerdi ancak orta yol bulunup biz istifa ettik, devamında da tazminat almıştık. Tabii bu durum kurumla olan güven seviyenize bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Size böyle bir teklif sunarlarsa kesinlikle avukata danışmadan hareket etmeyin.

Biz kendi kurumumuza güvendiğimizden ötürü böyle bir yola girip arabulucu ile tazminatımızı almıştık. Bizim de yaptığımız yanlıştı aslında nereden ne çıkacağı belli olmaz ancak dediğim gibi biz güvendiğimizden dolayı böyle bir adım atmıştık.

Yakın zamanda böyle bir konuşma geçerse işverenle aranızda kesinlikle hukuki olarak destek almanızı tavsiye ederim. 		Tesekkur ederim hocam tavsiyelerinize uyacagım

Harunn adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçmiş olsun hocam 		Tesekkur ederim hocam 
						ua87 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ruby dijitalin yazdığına benzer şeyler yazacaktım.Çalışma saati,maaş vs aynı olması lazım.Birşeye imza atayım deme.Yeni teklifleri uymuyorsa sana arabulucuya git... 		Tesekkur ederim hocam az zaman kaldı ona göre adım atacagız

OptivoDijital adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçmiş Olsun Hocam 		Tesekkur ederim hocam

OptivoDijital · Answer

Geçmiş Olsun Hocam

ua87 · Answer

Ruby dijitalin yazdığına benzer şeyler yazacaktım.Çalışma saati,maaş vs aynı olması lazım.Birşeye imza atayım deme.Yeni teklifleri uymuyorsa sana arabulucuya git...

Ruby Digital · Answer

Merhabalar, öncelikle geçmiş olsun.
3 yıl boyunca çalıştığım depo yaklaşık olarak 80-85 KM öteye taşındı. Taşınmadan dolayı servis çekeceklerini iletmişlerdi ancak orta yol bulunup biz istifa ettik, devamında da tazminat almıştık. Tabii bu durum kurumla olan güven seviyenize bağlı olarak değişkenlik gösterebilir. Size böyle bir teklif sunarlarsa kesinlikle avukata danışmadan hareket etmeyin.

Biz kendi kurumumuza güvendiğimizden ötürü böyle bir yola girip arabulucu ile tazminatımızı almıştık. Bizim de yaptığımız yanlıştı aslında nereden ne çıkacağı belli olmaz ancak dediğim gibi biz güvendiğimizden dolayı böyle bir adım atmıştık.

Yakın zamanda böyle bir konuşma geçerse işverenle aranızda kesinlikle hukuki olarak destek almanızı tavsiye ederim.

Adiosaverrr · Answer

GL4D14TOR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçmiş olsun hocam 		Allah razı olsun hocam

GL4D14TOR · Answer

Geçmiş olsun hocam

Adiosaverrr · Answer

Oguzmedya adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçmiş olsun 		Allah razı olsun hocam

Oguzmedya · Answer

Geçmiş olsun

Adiosaverrr · Answer

AFNaNTiK adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Geçmiş olsun. &#128591; 		Allah razı olsun hocam

Adiosaverrr · Answer

CrawlArmy adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									taşeron şirketseniz sizi nereye yönlendirirse orda çalışıyorsunuz muhtemelen sözleşmelerinde vardır bu ama bir avukata danışın. 		Daha cıkıs vermediler hocam az bir iş oldu, yönlendirecekleri diger depoların calısma saatleri ve güvenlik acıkları yok, inancınız olsun 27 yasındayım hiç avuklatlık işim olmadı bakalım sürec nasıl ilerleyecek cok merak ediyorum

AFNaNTiK · Answer

Geçmiş olsun. &#128591;

CrawlArmy · Answer

taşeron şirketseniz sizi nereye yönlendirirse orda çalışıyorsunuz muhtemelen sözleşmelerinde vardır bu ama bir avukata danışın.