İşyerinde deneme süresi sigorta hakkında R10+

Deneme süresinde sigorta yapmayan veya hakları vermeyen işverenlere çalışan nasıl bir yol izleyebilir?
Şikâyet mi açmalı, noter ihtarı mı göndermeli, yoksa dava mı açmalıyım?

Hocam bana açılmadı sigorta deneme süresi filan deneme süresi için maaş almayacaksın dendi bir sirket olsa bir laf demem ama bu amelelik diz boyu olan bi fabrikaydı

@mutluu; hukuki konuda size doğru yolu gösterebilir

Ben şikayet yeterli olur diye biliyorum.

ilk günden beri sigorta yapılır, zorunlu iş kazalarına karşın. öyle bişey yok, bi şikayette o fabrika gg. deneme süreci boyuncada maaş ödenir, sadece belirsiz süreli iş akdi imzalanmaz işe toplu alım varsa max 4 ay yoksa 2 ayı geçemez. özetle sana 2 ay sonunda ya alıyorum sözleşmeni imzala yada almıyorum emeğine sağlık güle güle diyebilir. maaş vermeme eksik verme eksik prim yatırma gibi durum söz konusu olamaz

sgk ve çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına şikayet edebilirsiniz. Size vermeleri gerekenler haricinde ceza da ödeyeceklerdir.

Merhabalar,
Yargıtay içtihatları, deneme süresinde sigortasız çalıştırmanın hukuka aykırı olduğunu ve işçinin işe başladığı tarihten itibaren (deneme süresi dahil) sigortalı olması gerektiğini teyit etmektedir. deneme süresi adı altında sigorta yapılmaması veya hakların verilmemesi durumunda çalışanların izleyebileceği üç ana yol bulunmaktadır: İdari şikâyet, noter ihtarı ile haklı fesih ve dava yolu. Çalışanlar, dava açmadan önce veya dava sürecine hazırlık olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi (Alo 170) veya ilgili kurumlara şikâyette bulunabilirler. noter ihtarı ile haklı fesih bildiriminde bulunulup ardında hizmet tespiti ve alacak talepleri için dava yoluna gidilmesi mümkündür.
iyi forumlar.