Babamın Vefatı Sonrası Haklarımız Hakkında Bilgi

Question

Arkadaşım adına bu konuyu açıyorum.
Babası, çalıştığı işyerinde iş kazası sonucu kalp krizi geçirerek vefat etti. Olay ölüm iş kazası olarak kayda geçti ve otopsi yapıldı.

Bilgiler:
Sigortalılık süresi: Mevcut işyerinde 8 yıl, toplamda 17 yıl.
Aile durumu: Resmi nikahlı eşi ve 8 yaşında bir oğlu bulunuyor.
Arkadaşım (22 yaş, lisans + önlisans mezunu) ve erkek kardeşi (20 yaş, okul okumuyor), babalarının resmi nikah dışı (dini nikahlı) çocuklarıdır. İkisi de nüfus kayıtlarında yer almaktadır.

Soruları şunlardır:
Ölüm tazminatı ve hakedişler (kıdem, ihbar, izin ücreti vb.) için hak sahibi olabilirler mi?

Resmi nikahlı eş ve çocuğun öncelikli hak sahipliği olduğunda, onların talepleri nasıl değerlendirilir?

Haklarını almak için mahkemeye başvurmak mı gerekir, yoksa işverene yazılı talep yeterli midir?

Süreç için gerekli belgeler nelerdir?

Bilgilendirme yapabilecek olanların desteğini rica ederiz.

kaantoker · Answer

Öncelik resmi nikahlı eşi ve çocuğunda olur her zaman devlet nezdinde imam nikahı resmi sayılmıyor. Diğer konular için daha bilgili arkadaşlar yardımcı olacaktır ama benim bilgim bu şekilde.

Lareda · Answer

Allah rahmet eylesin

ocon · Answer

öncelik resmi nikahlı eşinin, nifusa kayıtlı çocukların hepsi yasal mirasçıdır resmi - gayrı resmi, dini nikahlı eş bu hikayede yanan olur. dul maaşı resmi eşine bağlanır. sadece ölüm kıdem tazminatı alınabilir diğerleri konusunda fikrim yok, mahkemeden mirasçı belgesi alınacak, ölüm belgesiyle ilgili kurumlara başvurulacak, pay oranlarınca taksim edilecek. işverene yazılı tebliğ yapılabilir, yerine getirilmezse yada fiyatta anlaşılamazsa iş mahkemesine olay taşınır. her halükarda ben süreci avukatla yürütmenizi tavsiye ederim.

Fahrettin · Answer

ApYazilim adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Arkadaşım adına bu konuyu açıyorum.
Babası, çalıştığı işyerinde iş kazası sonucu kalp krizi geçirerek vefat etti. Olay ölüm iş kazası olarak kayda geçti ve otopsi yapıldı.

Bilgiler:
Sigortalılık süresi: Mevcut işyerinde 8 yıl, toplamda 17 yıl.
Aile durumu: Resmi nikahlı eşi ve 8 yaşında bir oğlu bulunuyor.
Arkadaşım (22 yaş, lisans + önlisans mezunu) ve erkek kardeşi (20 yaş, okul okumuyor), babalarının resmi nikah dışı (dini nikahlı) çocuklarıdır. İkisi de nüfus kayıtlarında yer almaktadır.

Soruları şunlardır:
Ölüm tazminatı ve hakedişler (kıdem, ihbar, izin ücreti vb.) için hak sahibi olabilirler mi?

Resmi nikahlı eş ve çocuğun öncelikli hak sahipliği olduğunda, onların talepleri nasıl değerlendirilir?

Haklarını almak için mahkemeye başvurmak mı gerekir, yoksa işverene yazılı talep yeterli midir?

Süreç için gerekli belgeler nelerdir?

Bilgilendirme yapabilecek olanların desteğini rica ederiz. 		Merhabalar.

Öncelikle başınız sağ olsun. Normal vefat durumlarında veraset 
ilamı ile sosyal güvenlik kurumuna başvurulması gerekiyor. Bazı 
şartları karşılıyorsa kalanlara maaş bağlanılabilir. Fakat iş kazası
olduğu için destekten yoksun kalma tazminatı gibi hususlar var.
O nedenle tüm olayın incelenmesi en sağlıklısı.

Arkadaşınıza numaramı verebilirsiniz. GSM: 05064921449. Olayı 
inceleyip süreçten hak kaybı yaşamadan nasıl çıkılabileceğini 
tespit edebiliriz.

İyi forumlar

ApYazilim · Answer

Misafir adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									öncelik resmi nikahlı eşinin, nifusa kayıtlı çocukların hepsi yasal mirasçıdır resmi - gayrı resmi, dini nikahlı eş bu hikayede yanan olur. dul maaşı resmi eşine bağlanır. sadece ölüm kıdem tazminatı alınabilir diğerleri konusunda fikrim yok, mahkemeden mirasçı belgesi alınacak, ölüm belgesiyle ilgili kurumlara başvurulacak, pay oranlarınca taksim edilecek. işverene yazılı tebliğ yapılabilir, yerine getirilmezse yada fiyatta anlaşılamazsa iş mahkemesine olay taşınır. her halükarda ben süreci avukatla yürütmenizi tavsiye ederim. 		Yorumunuz için teşekkür hicam ileteceğim kendisine
						kaantoker adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Öncelik resmi nikahlı eşi ve çocuğunda olur her zaman devlet nezdinde imam nikahı resmi sayılmıyor. Diğer konular için daha bilgili arkadaşlar yardımcı olacaktır ama benim bilgim bu şekilde. 		Teşekkürler hocam 
						Lareda adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Allah rahmet eylesin 		Teşekkürler hocam Allah razı olsun 
						Fahrettin adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar.

Öncelikle başınız sağ olsun. Normal vefat durumlarında veraset
ilamı ile sosyal güvenlik kurumuna başvurulması gerekiyor. Bazı
şartları karşılıyorsa kalanlara maaş bağlanılabilir. Fakat iş kazası
olduğu için destekten yoksun kalma tazminatı gibi hususlar var.
O nedenle tüm olayın incelenmesi en sağlıklısı.

Arkadaşınıza numaramı verebilirsiniz. GSM: 05064921449. Olayı
inceleyip süreçten hak kaybı yaşamadan nasıl çıkılabileceğini
tespit edebiliriz.

İyi forumlar 		Teşekkürler hocam kendisine ileteceğim