İş ilanlarında neden maaş yazmıyor?

Question

İş ilanlarına bakıyorum hiç bir şirket maaşın ne kadar olduğunu yazmıyor. CV gönder görüşmeye git şunu yap bunu yap dünya kadar mesai harca son dakika maaşı öğren böyle saçmalık mı olur? Devletin bu işe el atması lazım.

Palria · Answer

görüşmede sana 2 bin tl bile az söylese sende kabul etmiş olsan yılda 24 bin tl iş veren kar ediyor daha iş görüşmesinde yolmaya başlıyorlar

velmut · Answer

Memur musunuz? özel sektörde yetenekler maaşı belirliyor. Yani bu maaş bütçesini ayırdık bundan yukarı veya aşağı olmaz diye bir şey yok. İşin tanımına göre bir bütçe belirlenir ama iyi biri bulunduğunda daha fazla maaş verilebilir. Sizin dediğiniz memuriyette var sadece. (vasıfsız işler için konuşmuyorum zaten onlarda asgari ücret diye belirtiyorlar)

JTR · Answer

velmut adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Memur musunuz? özel sektörde yetenekler maaşı belirliyor. Yani bu maaş bütçesini ayırdık bundan yukarı veya aşağı olmaz diye bir şey yok. İşin tanımına göre bir bütçe belirlenir ama iyi biri bulunduğunda daha fazla maaş verilebilir. Sizin dediğiniz memuriyette var sadece. (vasıfsız işler için konuşmuyorum zaten onlarda asgari ücret diye belirtiyorlar) 		İyide o kadar mesai harcanıyor yeri geliyor büyük şirketlerde sınava bile giriyorsun finalde teklif 30k 40k maaşını bilmediğimiz yere bu kadar zaman ayırmak zoruma gidiyor . Aynı zamanda rekabeti öldürüyor bu sistem herşey açıkça yazılmalı.

velmut · Answer

JTR adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Bende az önce alttaki yazıyı okudum hocam avrupada maaş gizliliği komple kalkacakmış zaten olması gerekende bu.

https://ravio.com/blog/the-eu-pay-tr...ry-information

Ben 35 yildir Hollandada kaliyorum, 35 yildir ayni bu sistem kullaniliyor. Belki ben gelmeden oncede bu sistem kullaniliyordu.. Gizlilik yok yani..
Belki sizin okudugunuz Avrupanin baska ülkeleridir..
Ayrica bu devlet sisteminde bir yerde is bulursan bruto maasdan haric senelik 25 gün izin günün, yillik %8 tatil parasi ve Hollanda'nin resmi milli ve dini bayramlarinda calismaz isen 8 saat paran odenir eger calisir isen 8 saat o günlerde calistigin saatin (8x2=16) 2 katini ödeme olarak alirsin. Tabi bu ekstra olanlar bruto uzerinden yine vergi kesilirek sana net olarak ödenir..

Iyi bayramlar..

neonoktabir · Answer

İş ilanlarında şunu istiyoruz, bunu istiyoruz diyerek giyilecek kıyafetten diksiyona kadar, işe alınacak kişinin tüm yetenekleri ve sorumlulukları açıkça sıralanıyor. Ancak işçi tarafına gelince, çalışma saatleri, verilecek maaş ve yan hizmetler çoğu zaman belirtilmiyor. Görüşmelerde bile firmaların büyük kısmı, yıllık zammı neye göre yaptıklarını açıkça ifade etmiyor: Yeteneğe göre mi, iş yoğunluğuna göre mi, yoksa ünvana göre mi? Bunun bile net bir cevabı yok.
Örneğin, bilindik bir iş ilanı sitesinde Trendyol adına verilen bir ilana başvuranlara, "iş öncesi eğitim" bahanesiyle Papara üzerinden dolandırıcılık yapılıyor. Peki bu siteler, ilan veren şirketlerin sicil gazetelerini, vergi levhalarını vs. kontrol etmiyor mu? Etmiyorsa, neden etmiyor?
Anlayacağınız, balık baştan kokuyor. Baştan sona ucube bir iş düzeniyle karşı karşıyayız hocam.

erroy · Answer

Yazmaz çünkü yazacak yüzleri yok.

JTR · Answer

velmut adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Teknik olarak mümkün değil. Bazı sektörler için olur ama herkes aynı parayı kazanmaz. Aynı konumdaki aynı işi yapan 2 kişi bile bazen aynı maaşı almaz. Yetenekler, uyum, evlilik, askerlik, çocuk sayısı her şey maaşı değiştirir. 		Konumuz bunlar değil ki şirket diyor ki x y z bu 3 işten anlayacak ve 1 2 3 programlarına hakim olacak tamam bunun karşılığı ne? Ortalama bir fiyat yazılması gerekiyor mesela 50k görüşmeye gittiğinde eksiklerin varsa 45k der daha iyiysen 55k olur gibisinden. Ama 30k maaşlı iş için neden 1 ayımı harcayayım? İşe alsalar bile çalışmam. Demem o ki zamanımızı çalıyorlar hırsızlık sadece maddi anlamda olmaz. Baştan ortalama maaşı söyleseler başvuru bile yapmam.

MertcanAsan · Answer

Minimumdan başlatacak ya kesin ondan.

tiscali · Answer

Asagidaki resimlerdeki sistem Hollanda devletinin şuan ki resmi iş ilanlaridir ve hemen hemen hepsinde bruto olarak maas yazilidir.. Tabi daha asagida isle ilgili istenilen şartlar yazmaktadir. Bu sartlara uyan kisi iş muracatini yapabilir. Aslinda böyle bir sistemde Türkiyede'de yapilabilir..

JTR · Answer

tiscali adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Asagidaki resimlerdeki sistem Hollanda devletinin şuan ki resmi iş ilanlaridir ve hemen hemen hepsinde bruto olarak maas yazilidir.. Tabi daha asagida isle ilgili istenilen şartlar yazmaktadir. Bu sartlara uyan kisi iş muracatini yapabilir. Aslinda böyle bir sistemde Türkiyede'de yapilabilir..

Bende az önce alttaki yazıyı okudum hocam avrupada maaş gizliliği komple kalkacakmış zaten olması gerekende bu.

https://ravio.com/blog/the-eu-pay-tr...ry-information

Bende az önce alttaki yazıyı okudum hocam avrupada maaş gizliliği komple kalkacakmış zaten olması gerekende bu.

https://ravio.com/blog/the-eu-pay-tr...ry-information

tiscali · Answer

JTR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bende az önce alttaki yazıyı okudum hocam avrupada maaş gizliliği komple kalkacakmış zaten olması gerekende bu.

https://ravio.com/blog/the-eu-pay-tr...ry-information 		Ben 35 yildir Hollandada kaliyorum, 35 yildir ayni bu sistem kullaniliyor. Belki ben gelmeden oncede bu sistem kullaniliyordu.. Gizlilik yok yani..
Belki sizin okudugunuz Avrupanin baska ülkeleridir.. 
Ayrica bu devlet sisteminde bir yerde is bulursan bruto maasdan haric senelik 25 gün izin günün, yillik %8 tatil parasi ve Hollanda'nin resmi milli ve dini bayramlarinda calismaz isen 8 saat paran odenir eger calisir isen 8 saat o günlerde calistigin saatin (8x2=16) 2 katini ödeme olarak alirsin. Tabi bu ekstra olanlar bruto uzerinden yine vergi kesilirek sana net olarak ödenir..

Iyi bayramlar..

declan43 · Answer

Hocam telefonda sor, ortalama ne düşünülüyor bu rol için diye, söylemeyen firmalar zaten ölücü firmalardır. Kurumsal firmalarda sizinle görüşen aracı firma oluyor onlar zaten direkt ortalama miktarı söylüyor. Firmalar iş görüşmesinde uyanıklık yapıp birde oraya gelen kişiden ücret beklentisi öğrenmeye çalışıyorlar, ayırdıkları bütçeden az söylerse o fiyata çalışsın diye. İş başında dürüst davranmayan firma çalışandan kendisine dürüst olmasını bekliyor

black6sea1 · Answer

Görüşmelerde genellikle akıllarındaki fiyatın altında bir teklif sunarlar,çünkü ne kadar düşürülürse o kadar kâr elde etmek için.

MedyaSenin · Answer

Hocam r10 da bile iş ilanı verirken tutarı yazmıyorum vereceğim ücret piyasanın çok üstünde x3 katında ama işi bilen bilmeyen atladığı için yazmıyorum

kalitelihostorg · Answer

Şirketin o iş için vereceği minimum - maximum rakamı yazması etik olan bence.
En kötü ihtimalle min rakam belirtilirse hem insanların hem kendi vaktini boşa harcamamış olur.

Fakat talebi yüksek tutuyor ki maaşı en alttan verebilsin. Stratejik bir durum.

Maaş sadece işe başvuranın yeteneklerine bağlı değil , kaç kişinin işe başvuracağına'da bağlı.

Aynı yeteneklere sahip 10 kişi işe başvurursa 50 bin vereceği maaşı 45 bine çekebilir. İçlerinden birisi işe girmek adına 5 bini feda edecektir.