Kıdem tazminatı

Merhaba arkadaşlar istifa edicem kıdem tazminatı alabilecek dilekçe yazabilcek avukat arkadaş varmıdır

avukat değil muhasebeci size ibraname verecek. orada yazacak. bu arada istifa ederseniz tazminat alamazsınız. iş yeri çıkarırsa tazminat alırsınız

Merhabalar avukatım ve yardımcı olabilirim. Özelden iletişime geçebilirsiniz.

Moobing falan var ona göre dilekçe yazılmasını istiyorum

Çalışma günleriniz yasalara uygun ise Tazminat alabilirsiniz. Fakat uygun değilse mobbing olmadığı sürece tazminat hak edemezsiniz. Tabi buda o kadar basit değil.

istifa ederek alamazsınız. mobing ispatlamanız gerekir. ispatlıyamazsanız karşınıza sorunlar çıkabilir.
Ayrıca mesai saatlerinde iş yapmanız da sorun teşkil eder. Forumda olup ticaret yapmanız gibi.

Başlangıçta avukata ihtiyacınız yok dostum.
Kanunen emekli olma şartlarını doldurmamış isen, mesai saatleri kurala göre ise, şiddet yada, ekstrem bir baskı altında değil isen(ispat gerekir), maaşının tamamını bankadan alıyor isen. Tazminat için zorlanabilirsin. Ancak bunlardan bir yada bir kaçı var ise alırsın.
Dilekçende hiç bir neden belirtme, Yazdığın her satır sonradan seni bağlar.

"..... tarihinden itibaren çalıştığım iş yerinizden gördüğüm lüzum üzerine ...... tarihinde ayrılıyorum." demeniz yeterli.


Daha sonra işyerine farklı bir dilekçe ile ihtar çekip - hangi nedenlerden dolayı ayrıldığınızı ve bunun tazminat sebebi olduğunu belirterek- tazminatınızı isteyeceksiniz.

Bu aşamada uzlaşmanızı tavsiye ederim. %10-15 fark bile olsa anlaşın. Dava ile 3-4 yıl sürecek bir süreci uzlaşmacı ile hızlıca bitirebilirsiniz. Konu davaya döndüğünde bilirkişiler itirazlar, mahkemeler derken paranız pula dönecektir. Diyalog kurma imkanınız var ise iş yeride mahkeme masrafları yerine sizinle anlaşmayı tercih edebilir.

Ücretsiz şekilde, hesap kitap konusunda bir mali müşavirden destek alabilirsin. Paramı veririm, beklerim, acelem yok dersen de bir avukat tutabilirsin.

İstifa ederseniz tazminat alamazsınız.noterden ihbarname cekmelisiniz.mutlaka işci davalarında uzman bir avukattan destek alın.

Ben geçen ay maaş gecikti diye müdürle kavga ettim,tartıştım.hakli fesih ile istifa etmemi önerdi.biliyorum ki bu durumda işi sürüncemede bırakıp iki üç sene beni oyalayacaklar.devam ettim,kabul etmedim.Bu arada yasal olmayan işleri ilgili yerlere,çalışma Md vsbildirmeye karar verdim,bunu da ulu orta söyledim.muhtemelen müdürün kulağına gitti.Dun işime son verdi,tazminatı da odiyecekler.
Tabiki parayı alınca şikayetleri yapacağım, ayrıca çalışmaya devam eden arkadaşlara mahkemede şahit lazım olursa bir telefon kadar yakınım dedim.

Bu ülkede taşeronlar işçilerin üzerinde asalak, parazit yaratıklardır