İstifa ediyorum, nasıl yapacağım?

Question

Merhaba,
3 buçuk yıldan fazladır 3 harfli markette çalışıyorum. O kadar fazla haksızlık var ki buraya yazsam yetmez.
Elimdeki kanıtlar,
İzinli günümde çalıştırmıştı beni başka bir gün izin verecem dedi vermedi
Aylık çalışma programı fazla çalıştıgım saatler (fazla çalışsak bile ay sonu 195 saat çalıştım diye imza topluyor mecbur imzalıyoruz)
Mobing ( bayramda 2 gün çalışmak istemedim geldi tartıştı + müdür yardımcısına bayramda çalışmayan varsa bir daha gelmesin demiş bende gitmek istemediğimi belirtince müdür yardımcısı bunu mesajda bana söyledi )
İçeride birikmiş bir yıllık iznimde var

Yarın noterden fesih bildirimi yapacağım, ne önerirsiniz? 
sanırım kıdem ve ihbar alamam ama sadece kıdem almak için bunlar yeterli olur mu ?

AsiLTurK025 · Answer

İş davalarında uzman bi avukattan destek almanı tavsiye ederim, istifa etme iş sözleşmeni haklı nedrnler ile tek taraflı fesh et, ki bu süreçte işsizlik maaşından faydalanabil..

ahmethx · Answer

AsiLTurK025 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İş davalarında uzman bi avukattan destek almanı tavsiye ederim, istifa etme iş sözleşmeni haklı nedrnler ile tek taraflı fesh et, ki bu süreçte işsizlik maaşından faydalanabil.. 		Noterden fesih bildirimi yapacağım bu yeterli olur mu?
İhtarnamede nelere yer vermem lazım

Adrosca · Answer

bu gibi işlere girerken istifa dilekçesini önden imzalatıyorlar. Bu bile geçerli değildir. Kamera görüntüleri, hesabına yatan maaş ve şahitler ile birlikte eksiklikleri belirleyip haklı fesih yapabilirsin.
Bu gibi konuyu bir avukat aracılığı ile yapman çok sağlıklı olacaktır. Tabi avukat masrafları ekstra pahalı ama iyi bir araştırma yapmanı tavsiye ederim.

Eğer haklı çıkarsan kıdem ve ihbar tazminatı alabilirsin.

Mobing yaparak kağıtlar imzalatıldı ama hesabıma yatan maaş ve kamera görültüleri, şahitler ve yaptığım tüm işlemler bu gibi işlemleri çürütecektir.

AsiLTurK025 · Answer

Üstadım sen avukatsız ilerleme.. sağlam bi avukat bul o gerekeni yapar, en basit hatan yazacağım devrik bir cümle bile davayı sana kaybettirebilir..

AsiLTurK025 · Answer

Adrosca adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									bu gibi işlere girerken istifa dilekçesini önden imzalatıyorlar. Bu bile geçerli değildir. Kamera görüntüleri, hesabına yatan maaş ve şahitler ile birlikte eksiklikleri belirleyip haklı fesih yapabilirsin.
Bu gibi konuyu bir avukat aracılığı ile yapman çok sağlıklı olacaktır. Tabi avukat masrafları ekstra pahalı ama iyi bir araştırma yapmanı tavsiye ederim.

Eğer haklı çıkarsan kıdem ve ihbar tazminatı alabilirsin.

Mobing yaparak kağıtlar imzalatıldı ama hesabıma yatan maaş ve kamera görültüleri, şahitler ve yaptığım tüm işlemler bu gibi işlemleri çürütecektir. 		İhbar vs alamaz sadece kıdem alır..

ZINKKK · Answer

Yeterli olmaz, iş mahkemesine başvurman lazım bu dediklerini ispatlaman gerekiyor. 
Eğer var ise iş yerinden bir şahit yada daha önce benzer şekilde sonuçlanmış davaları varsa onu emsal gösterebilirsin.
Kıdem alman zor yani noterden ihtar çekerek bir iş mahkemesi uzmanı ile görüşmeni öneririm.

ahmethx · Answer

AsiLTurK025 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Üstadım sen avukatsız ilerleme.. sağlam bi avukat bul o gerekeni yapar, en basit hatan yazacağım devrik bir cümle bile davayı sana kaybettirebilir.. 		Avukatlarda çok insafsız, 40bin tl önden isteyen bile var zaten tazminatım ne ki 40 vereyim

KeremMB · Answer

Hocam instagrama turgutkonyar yaz bu adam bu işin piri bu adama danışmadan istifa etmeni istemem takip ediyorum 3 harfli markette çalışan herkese tazminat alıyor.

ahmethx · Answer

ZINKKK adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Yeterli olmaz, iş mahkemesine başvurman lazım bu dediklerini ispatlaman gerekiyor.
Eğer var ise iş yerinden bir şahit yada daha önce benzer şekilde sonuçlanmış davaları varsa onu emsal gösterebilirsin.
Kıdem alman zor yani noterden ihtar çekerek bir iş mahkemesi uzmanı ile görüşmeni öneririm. 		Dediklerimin ispatı elimde var. İşten atılmamak için şahit olmayı istemezler maalesef. Dediklerimi ispatlarsam yeterli olur mu?

AsiLTurK025 · Answer

Adrosca adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									bu gibi işlere girerken istifa dilekçesini önden imzalatıyorlar. Bu bile geçerli değildir. Kamera görüntüleri, hesabına yatan maaş ve şahitler ile birlikte eksiklikleri belirleyip haklı fesih yapabilirsin.
Bu gibi konuyu bir avukat aracılığı ile yapman çok sağlıklı olacaktır. Tabi avukat masrafları ekstra pahalı ama iyi bir araştırma yapmanı tavsiye ederim.

Eğer haklı çıkarsan kıdem ve ihbar tazminatı alabilirsin.

Mobing yaparak kağıtlar imzalatıldı ama hesabıma yatan maaş ve kamera görültüleri, şahitler ve yaptığım tüm işlemler bu gibi işlemleri çürütecektir. 								ahmethx adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Avukatlarda çok insafsız, 40bin tl önden isteyen bile var zaten tazminatım ne ki 40 vereyim  		Kazanacağı tutara %10-20 isteyen çok avukat var kardeş,  benim davama bakan avukat ile %15 e anlaştık, onun haricinde 800 küsür vekalete 3 küsür dava harcı vs ve son olarak da 3 küsür bilirkişi parası yatırdım başka masrafım olmadı..

ahmethx · Answer

AsiLTurK025 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Kazanacağı tutara %10-20 isteyen çok avukat var kardeş, benim davama bakan avukat ile %15 e anlaştık, onun haricinde 800 küsür vekalete 3 küsür dava harcı vs ve son olarak da 3 küsür bilirkişi parası yatırdım başka masrafım olmadı.. 		Elimdeki kanıtlarla ilerlemek yetmez mi hocam, avukat olmadan.

ZINKKK · Answer

ahmethx adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Dediklerimin ispatı elimde var. İşten atılmamak için şahit olmayı istemezler maalesef. Dediklerimi ispatlarsam yeterli olur mu? 		Yeterli olmayabilir %100 bir şey söylenemez, avukat ile bile çözülmeyebilir.
Bu tarz olaylar biraz dosya ile ilgilenen kişilerin inisiyatifiyle ilerliyor.

cinematrnet · Answer

Avukat olmadan elbette ilerleyebilirsin. Fakat avukat kadar tecrübeli ve iş davalarına hakim olmak şartıyla.
Avukat olmadan ilerlersen haklı davada haksız çıkıp davayı kaybedip üste birde karşı tarafın avukatına vekalet ücreti odersin.

dogapurelife · Answer

Kıdem tazminatını almayacak şekilde işten çıkış verseler bile dava açma aşamasında arabulucu ile müzakere ederek tazminatının alman sağlanır diye düşünüyorum.