• 11-02-2025, 11:44:57
    #1
    Selamlar, normalde hafta sonu çalışmayan bir işçi, hafta sonu işe gelirse normal mesai ücreti mi alır yoksa 1,5 katı fazla ücret mi alır ?
    Konu hakkında bilgisi olan yardımcı olursa sevinirim
  • 11-02-2025, 11:48:20
    #2
    Hafta sonu normalde çalışmıyorsanız ve o günün çalışması haftalık 45 saati aşıyorsa, o gün yaptığınız çalışmalar için 1,5 kat fazla mesai ücreti almanız gerekir.

    Eğer işveren, hafta tatilinizi başka bir güne kaydırarak yine haftada 1 gün izin hakkınızı kullandırıyorsa ve toplam çalışma 45 saati aşmıyorsa, bu durumda normal ücret üzerinden ödeme yapılabilir.
  • 11-02-2025, 12:06:24
    #3
    Haftalık çalışma saati 45 saati aşıyorsasaat ücreti x 1.5 kanuna göre.

    İş Kanunu göre haftada en az 1 gün (24 saat) kesintisiz dinlenme hakkı vardır. SENELİK İZİN GİBİ DÜŞÜN. Eğer bu tatil gününde seni çağırıyorsa x1.5 değil x2 olarak ücret alınır. Tatil günü pazar olmak zorunda değil haftada 1 gün 24 saat olmak zorunda

    Örnek haftada 6 gün (Pazartesi-Cumartesi) 08:30 - 18:30 çalışıyorsan 1 saat yemek molası 15dk 2 çay molası varsa yani günde 8,5 saat çalışıyorsan

    Haftada : 51 saat çalışıyorsun demek oluyor.

    Buna göre normalde her hafta 6 saat mesai yapan biri 1040 TL veya NET'den hesaplanıyorsa 880 TL fazla mesai parası alması lazım. (NET'denmi BRÜT'denmi hesaplanıyor bilmiyorum)

    Asgari Saatlik ücret (NET): 22,104.67 TL / 225 SAAT = 98,24 TL Saatlik ücret Mesai Ücreti (1.5): 147,36 TL /SaatHafta Tatili Çalışma Ücreti: 196,48 TL / Saat
    Asgari Saatlik ücret (BRÜT): 26,005.50 TL / 225 SAAT = 115,58 TL Saatlik ücret Mesai Ücreti (1.5): 173,37 TL /SaatHafta Tatili Çalışma Ücreti: 231,16 TL / Saat

    - Çalışma saatlerini yaz haftalık gün-gün
    - molalarını yaz
    - izin günü hangi gün onu yaz
    - maaşın net ne kadar onu yaz.

    o zaman net cevap verilir


    https://www.muhasebetr.com/asgari-ucret/
    Bu kafamı karıştırdı brüt'den hesaplıyor ben net diye biliyordum. Muhasebeci arkadaşlar yardım eder. https://fazla-mesai.hesaplama.net/


    Brüt'den hesaplanıyor herhalde anlamadım

    • doukantorun
    doukantorun bunu beğendi.
    1 kişi bunu beğendi.
  • 11-02-2025, 12:09:40
    #4
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Haftalık çalışma saati 45 saati aşıyorsa saat ücreti x 1.5 kanuna göre.

    İş Kanunu göre haftada en az 1 gün (24 saat) kesintisiz dinlenme hakkı vardır. SENELİK İZİN GİBİ DÜŞÜN. Eğer bu tatil gününde seni çağırıyorsa x1.5 değil x2 olarak ücret alınır. Tatil günü pazar olmak zorunda değil haftada 1 gün 24 saat olmak zorunda

    Örnek haftada 6 gün (Pazartesi-Cumartesi) 08:30 - 18:30 çalışıyorsan 1 saat yemek molası 15dk 2 çay molası varsa yani günde 8,5 saat çalışıyorsan

    Haftada : 51 saat çalışıyorsun demek oluyor.

    Buna göre normalde her hafta 6 saat mesai yapan biri 1040 TL veya NET'den hesaplanıyorsa 880 TL fazla mesai parası alması lazım. (NET'denmi BRÜT'denmi hesaplanıyor bilmiyorum)


    - Çalışma saatlerini yaz haftalık gün-gün
    - molalarını yaz
    - izin günü hangi gün onu yaz
    - maaşın net ne kadar onu yaz.

    o zaman net cevap verilir


    https://www.muhasebetr.com/asgari-ucret/
    Bu kafamı karıştırdı brüt'den hesaplıyor ben net diye biliyordum. Muhasebeci arkadaşlar yardım eder. https://fazla-mesai.hesaplama.net/

    Hocam zahmet verdim, teşekkür ediyorum.
  • 11-02-2025, 12:12:13
    #5
    doukantorun adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam zahmet verdim, teşekkür ediyorum.
    Sen haftalık net yaz çalışma saatlerini adam gibi hesaplayalım.

    Birde hangi gün seni çağırdı çalışmaya ve maaş net olarak nedir