Merhabalar. Eşim evlilik nedeni ile işten ayrılış yapacak. Özel şirkette çalışıyor ve işten ayrılacak. İş yeri taskitli şekilde ödeme yapabileceğini söylemiş. Bende ihtarname çektireceğim ve yapay zeka ile hazırladım fakat bu konuda fikir sahibi olabileceğim bir AVUKAT, ayrıca kıdem tazminatını hesaplayacak işinin ehli bir MUHASEBECİ den yardım almak istiyoruz.
Teşekkür ederim.
Muhasebeci ve Avukat
6
●170
- 03-02-2025, 15:39:01
Hocam merhaba pm den iletişime geçerseniz yardımcı olayımxgooglex adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle - 03-02-2025, 15:40:42WhatsApp dan bir mesaj ilettim hocam.malimusavirbb adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 03-02-2025, 15:49:44Hocam kanunen şirketin 6 aya kadar taksitle ödeme hakkı var, ama bunu sözleşmede veya farklı bir şekilde belirtmediyse kanunen hakkınızı bilmiyorum.
- 03-02-2025, 15:57:58o kanun nerede geçiyor hocam.tutkugurur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 03-02-2025, 16:12:25Yanlış biliyor muşum bende;xgooglex adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
🔹 Kanunen kıdem ve ihbar tazminatının peşin ödenmesi esastır.
🔹 İşçi rıza gösterirse taksitle ödeme mümkündür.
🔹 İşveren tek taraflı olarak taksitle ödeme yapamaz.
🔹 Ödeme yapılmazsa işçi yasal haklarını arayabilir.
böyleymiş
