Transfer kodu nedir bilmeyen IT Müdürü olur mu ?

Bugün eski genel müdürünün ricası üzerine aylar önce 3 saatte yaptığım websiteyi ve hostingi taşımak için firmanın IT müdürü whatsapptan yazıp domain taşır gibi transfer kodu istedi.
Domaini bende değil natroda hatta daha önce natrodan iç transfer işlemini kendisiyle yapmıştık.
Ufak bir firma falan değil 4-5 fabrika gemiler 1000+ personel falan devasa bir firma...
Adam harbiden sürece sıfır hakim. Bilmediğinden emin olunca bende dalgaya aldım, bazı organlarımdan süreç icad ettim falan adam yedi, şuan kod beklio.
Bu müdürün çok bilgin ve deneyimli olduğuna dair firma sahibinin bir kanısı ve ciddi bir tavrı var daha önce tatlı tartışmalar yaşadık ama firma sahibini ikna edememiştik.
Firma sahibine göre bu müdür bizi cebinden çıkartır, web ve yazılım konularında hiç bir alanda biz onun eline su dökemezdik.
Konuya eklemediğim ben bilmiyorum tarzında konuşmaları vs. de var bilmiyorum dediğide cpanel php sürümü değişikliği...
Adam üşengeçliğinden veya uğraşmamak için bilmiyorum edebiyatı yapmıyor bu arada harbiden bilmiyor.
Domainide elinden alayım sonra patronuna rezil edeyim bu liyakatsizi diyorum.
10 dolar verip transferle uğraşmaya vs değermi ne dersiniz ?


Not: Bilmemek ayıp değil öğrenmemek ayıptır, ama bu düzeyde bilmemekte likayakatsizliktir ve bu ayıptır diye düşünüyorum.
R10da bir çok arkadaşa bu tarz konularda bilmediği noktalar müşterim olup olmasına bakmaksızın ücretsiz şekilde destek olmuşumdur.
Ancak bu sefer durum çok çok çok farklı...

IT müdürü dediğiniz kişi işin sadece online kısmı ile değil mevcut şirketin offline sistemlerinede hakim olması gereken kişidir. Yazdıklarınızdan anladığım kadarı ile şirketin online da bir etkinliği veya aktivitesi zaten yok. Web sitesini dahi dış çözüm ile arayan bir firma için bu IT müdürü oldukça normal. Muhtemelen ilgili firmaya veya sektörlerine özgün IT gereksinimleri konusunda oldukça tecrübelidir ki ilgili firmanın sahibi ona güvendiğini böyle açıkça belli etsin.

Bizler işin hep online tarafı ile muhattap olduğumuz için birçoğumuz localde çalışan sistemlere nasıl çok uzaksak ve bu çok normalse, o alanda uzmanlaşmış kişilerin işin bu tarafı hakkında hiç bilgisi olmaması bir o kadar normal bence.

Keşke dediğiniz gibi olsa, ki öyle olsa bende bu tarz bir tavra girmezdim.
Tüm yazılımlar dış kaynak ve tamamen dış kaynaktan ilerlemeye bu adam tarafından yönlendirilmiş. Kendisinden önce sektöre ve firmaya özel yazdırılmış olan birkaç sistemide devre dışı bıraktırıp piyasadaki özelleştirilmemiş ürünlere yönelinmiş.
Kameralardan tutun ERP CRM vs tüm işlerde direkt firmaların servisleri gelip ilgileniyor. Deli gibi zarar ediyorlar. Patronda bunları olağan sanıyor. Bu arkadaşın esas görevi herşey iken offline tarafta bunların organizesi ve online sistemlerin tasarlanıp yönetilmesine kendi yönelmiş.
Zamanında websitesini dış çözüm olarak aramalarındaki yani benim o işi yapmamın sebebide benimde dahil olduğum acil bir proje için acil bir sunuma ihtiyaç duyulması ve bu arkadaşın sürekli yoğunum deyip bir işi en erken 3 ayda yapması.
Şirketler grubuna ait 10'dan fazla şirket ve aktif website var. Adamın sektörel tecrübesi vs yok. Random CV yoluyla denk gelmiş. 1-2 senede sistemlerin içinden geçmiş. CV'de boşa yakın. Sözde bilgisayar mühendisi...

Detayına tabiki sizin kadar hakim değilim. Özel sektörde liyakatsizlik çok görülen birşey değil. Burada ben sadece bu müdürü değil o müdürü oraya getiren ve halen tutan yöneticilerin daha liyakatsiz olduğunu düşünürüm. Sonuçta bahsettiğiniz yer özel bir şirket hatta holding oradaki kişi olmayan yeteneklerini var gibi gösteriyorsa ve bundan sorumlu yöneticiler bunu anlayamıyorsa liyakatsizlik silsilesi var demektir.

Ancak herşeyi dışarıya yaptırması durumunda sakınca yok, eğer kontrol edebiliyorsa bu çok normal. Hatta özgünleştirilmiş yazılımlardan çıkıp kendi daha rahat edeceği yazılıma geçiyorsa bu bile normal karşılanabilir. Önemli olan kişinin işe hakimiyeti ve bütün bunları artıları / eksilerini ölçelerek bilinçli olarak yapması. Sizin söylediklerinizden tam tersiymiş gibi görünüyor. Buda hiç normal değil.

Bir patronun / yöneticinin bile bile işten anlamayan kişiyi orada tutmasının hiçbir mantığı yok.