maaşım eksik yattı

Question

ne yapabilirim fabirkaya 26 sında girdim cuma resmi tatildi cumartesi tatil yaptılar pazar zaten tatil toplam 5 günlük maaş yatması lazımken yatmadı ne yapabilirim

aylık maaş 20.000 tl

keninetakipci · Answer

FARKHOSTİNG adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ayın 31'ini saymamışlar galiba, çoğu şirket ayın 31'ine gelen günleri vermiyor ama siz ayı tam çalışmadığınız için vermeleri gerekiyor normalde bildiğim kadarıyla. 		31 kendileri tatil yaptı 30 ağustos resmi tatil olduğu için yatırmak zorunda diye biliyorum maaşını

MUSTAFAGCN · Answer

31 çeken her ay fabrika işçisi bedava çalışır. Yanlış bir şey yok

omerix · Answer

keninetakipci adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									ne yapabilirim fabirkaya 26 sında girdim cuma resmi tatildi cumartesi tatil yaptılar pazar zaten tatil toplam 5 günlük maaş yatması lazımken yatmadı ne yapabilirim

aylık maaş 20.000 tl

Diğer arkadaşın dediği gibi ayın 26.sında işbaşı yaptıysanız ayın 27. giriş yapmışlardır

28 çeken şubat ayları da dahil çoğu iş yeri tüm ayları 30 gün üzerinden hesaplıyor. Yani 26.şubat'da girmiş olsanızda aynı parayı alacaktınız muhtemelen.

Yani: 27+28+29+30 'u yatırmışlar size 17002 TL üzerinden.

Resmi tatil'e ve hafta sonuna denk geldiğinden elden verilecek ücret verilmemiş.

Muhtemelen 10.Ekim'de size 17002 TL yatıracaklar. 3000 TL'de elden verecekler.

İsterseniz 4 günlük elde ücreti talep edebilirsiniz oda şu durumda 20,000 - 17,000 = 3,000 TL / 30 Gün = 100 TL * 4 Gün = 400 TL yapıyor.

Normalde doğru değil ama çoğu şirket böyle yapar.

sanalrisk · Answer

Hocam bunu fabrikanın İK'sına söylemeniz lazım buradan çözemezsiniz.

burakgungor8 · Answer

keninetakipci adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									ne yapabilirim fabirkaya 26 sında girdim cuma resmi tatildi cumartesi tatil yaptılar pazar zaten tatil toplam 5 günlük maaş yatması lazımken yatmadı ne yapabilirim

aylık maaş 20.000 tl

Bordronuzu isteyin detayları orda görürsünüz

FARKHOSTİNG · Answer

keninetakipci adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									bakalım gidince soracam bende 30 kadar calıştım 31 calışmadım  17.000 mişti maaşlar sonradan 3 bin daha eklemişler günlük 100 tl gelmediğinde kesiyorlarmış 17.000 den hesaplasak yine eksik oluyor soracam bakalım teşekkürler 		Bizde ayı tam doldurmayan yani 30 günden aşağı çalışan olduğu zaman 31'ide veriliyor onu da söyleyin verilmesi gerekiyor galiba (tam emin değilim ama). Bu kesintinin o 3 binlik zamla alakası olduğunu sanmıyorum onu sonradan yatırılıyolarsa artık bilemem orasını.

bilnet · Answer

Maaşlar 30 gün üzerinden hesaplanır, Ağustos ayının 31 çekmesi önemli değil.

keninetakipci · Answer

FARKHOSTİNG adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Tam olarak sizin çalıştığınız yeri bilmiyorum öylemi ama bir çok şirket 31'ini çalışsanız dahi vermiyor 30 günden hesaplandığı için. İş yerinde ilgili kişiye sorabilirsiniz. 		bakalım gidince soracam bende 30 kadar calıştım 31 calışmadım  17.000 mişti maaşlar sonradan 3 bin daha eklemişler günlük 100 tl gelmediğinde kesiyorlarmış 17.000 den hesaplasak yine eksik oluyor soracam bakalım teşekkürler

FARKHOSTİNG · Answer

keninetakipci adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									31 kendileri tatil yaptı 30 ağustos resmi tatil olduğu için yatırmak zorunda diye biliyorum maaşını 		Tam olarak sizin çalıştığınız yeri bilmiyorum öylemi ama bir çok şirket 31'ini çalışsanız dahi vermiyor 30 günden hesaplandığı için.  İş yerinde ilgili kişiye sorabilirsiniz.

merner · Answer

Evrak teslimini işe başladığınız gün yaptıysanız, sigortanız ve maaş hesaplaması ertesi gün başlayacaktır.

FARKHOSTİNG · Answer

Ayın 31'ini saymamışlar galiba, çoğu şirket ayın 31'ine gelen günleri vermiyor ama siz ayı tam çalışmadığınız için vermeleri gerekiyor normalde bildiğim kadarıyla.

keninetakipci · Answer

furkanyildizk adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									maaşın 17.002 uzerınden hesaplanır sen ustunu elden alıyosundur ve fırma bunu kestıyse bunu ıspatlayamazsın 17.002 uzeırnden yatırıldıgı ıcın 		17.000 alsakda 4 gunluk yatırmıs oluyor 5 değil

furkanyildizk · Answer

maaşın 17.002 uzerınden hesaplanır sen ustunu elden alıyosundur ve fırma bunu kestıyse bunu ıspatlayamazsın 17.002 uzeırnden yatırıldıgı ıcın

AdsenseAccount · Answer

Hocam bırsey dıyecem yanlış anlamayın maaşınız eksık yattı ıse sırketınız ıle gorusmenız muhasebeye bılgı vermenız yeterlı onlar sıze gereklı açıklamayı yapıcaktır

keninetakipci · Answer

orhansengun adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Firmalarda maaş günleri değişebilir veya farklı detaylar olabilir. Size önerim şirket muhasebesiyle konuşmanız. Burada bir hata olup olmadığını bizim bilmemiz mümkün değil 		ağustos 26 girdim toplam eylül ayının calışması bir sonrakı ayın 10 da yatacak bakalım soracam gidince

orhansengun · Answer

Firmalarda maaş günleri değişebilir veya farklı detaylar olabilir. Size önerim şirket muhasebesiyle konuşmanız. Burada bir hata olup olmadığını bizim bilmemiz mümkün değil