Avukat Lütfen | Bir İş Veren Bunu Yapabilir mi?

Biraz uzun olabilir ama lütfen okuyun, desteğe ihtiyacımız var.

Hocalarım selamlar.

8 ay önce eşimi çalışmış olduğum yere aldırdım, kalite kontrol görevlisi alacaklardı fabrikaya. Neyse kısa kesicem, aldılar eşimi işe ve işe girişini “Üretim Şefi” olarak yaptılar, ilerde dahada yükselteceklerini vaad ederek.

Gel gelelim bugüne, aylardır süre gelen bi vasıf düşüşü yaşattılar eşime, fabrikanın mağazası kapandı oranın sorumluluğunu verdiler fabrika içinden yönetsin diye, fabrikanın mobilya döşemehane kısmında sorumluluk verdiler, paketleme bölümünde sorumluluk verdiler, sen beyaz yakasın insanlarla iç içe olma onlarla molaya çıkma dediler, deponun sorumluluğunu verdiler.

Verdilerde verdiler kısaca, abartmıyorum. Bunların yanı sıra ürünlerin ölçümlerini ve kalitesini kontrol ediyordu. Hatta 4 hafta önce kelebek fabrikasına eğitime gönderdiler daha iyi öğrensin kavrasın diye. Fakat ne olduysa git gide sorumluluklarını almaya, beyaz yaka olmasına rağmen mavi yaka gibi davranmaya başladılar içeride eşime. Eşim hem mavi yakanın derdini sorunlarını çekiyor hemde ofisin beyaz yakanın, patronun derdini tavrını çekiyordu. Evliliğimizede zarar verdi bu durum epeyce yıprattı bizi.

Bugün ise patron ofise eşimi çağırıp şunu söylemiş; “Artık işlerimiz azalmaya başladı, yaz mevsimi bitti kış mevsiminde mobilya sektörü düşüşe geçiyor, eleman eksiğimizde var fakat yeni eleman almayacağız, kaliteyede ihtiyacımız kalmadı şuan, o yüzden senin döşemehane bölümünde mobilya döşemecisi olarak devam etmeni istiyorum. Bu belki 4 belki 6 ay olur bilemem, işler çoğalınca tekrar eski yerine geçersin.”

Şimdi bu bizim için, işi bırak git demenin başka bi versiyonu. Eşim borçlarımız var fevri davranmayayım diye hiç bir şey söylememiş, öğleden sonra tekrar konuşuruz demiş.

Aklımıza takılanlar şu, sen akılsız bi adam değilsin kaliteye ihtiyacın yoksa baştan neden alım yaptın ve sigorta girişini “üretim şefi” yaptın? İkincisi, kaliteye ihtiyacımız yok diyorsun normal çalışan sıfatına indiriyorsun ama yarın öbür gün kaliteyle alakalı yada mağaza yada depo ile alakalı bi durum olunca tekrar “bi ilgilenir misin ya” diye gelmeyeceğin ne malum?

Durum böyle olunca ikimizinde keyfi tadı tuzu kaçtı, bende fabrikada cnc operatörü olarak çalışıyorum. Bunlara en iyi ders ikimizin aynı anda işi bırakması olur kafasına girdik bi anda. Fabrikada makinalarla ilgilenen bir tek ben varım, anlayan bilen yada çalışan başka kimse yok, haliyle beni kaybetmeyi göze alamaz bi şekilde geri vites yapacak ama bu şu an ki sorunu çözmeyecek onuda biliyorum. Bize “tamam siz gitmeyin işi bırakmayın sen makinanda sende kalitende devam et” demeyecek.

Bu durumda ne yapabiliriz? İşten bu sebeple çıkıp dava açsak eşime tanık olabilir miyim? Hakkımızı ve bu mağduriyetimizi karşılayacak parayı alabilir miyiz?

Türkiye'de malesef işyerlerinin çoğu nasıl olsa şikayet edemez bir şey yapamaz diye böyle yapıyorlar malesef.
Daha iyi bir fabrika bulmaya bakın bulmadan da çıkmayın işten.
Yine de bir avukata sorun.
Üzülüp kavga etmeyin boşyere sizin bir suçunuz yok.
Kimsenin konuşmadığı bir gerçekte şudur evli kadınlar çok ezilir işyerlerinde nedenini bilmiyorum ama gördüğüm şey bu genellikle.

Yasal olarak yapabileceklerinizi araştırın. İşe giriş ünvanı belli ünvan dışı iş yaptırıyor bu kabul edilemez. Gerekirse işten çıkarsın tazminatını al .. Ancak o iş yerinde çalışılmaz şuan bu sorunu çözseniz de ilerde tekrar aynı sorun aksedecektir.

İş tanımı dışına çıktığı için bahsettiklerinizi yapamaz gibi görünüyor ama tabii tam uzmanı destek verse daha iyi olur. Eğer fabrika genel olarak sorunlu bir yerse patronlarinensesindeyiz.org 'e ulaşabilirsiniz Yardımcı olurlar

Aynı sorun olmasada farklı sorun olcak eminiz ikimizde. Bunca zaman katlandık çoğu şeye, haftasonu izni var 8-6 çalışıyoruz, beraber çalışıyoruz vs diye ama hani artık yeter kıvamına getirdi.

Yasal olarak ne yapabiliriz bilmiyoruz, o yüzden burda avukatlar varsa ve ilgilenirse çok memnun oluruz.

Geçmiş olsun öncelikle,iş tanımı dahilinde harici iş yaptırmak mobbing olduğunu sanıyorum,bununla ilgili bu makaleyi okuyabilirsin. https://mihci.av.tr/iscinin-gorev-ta...alistirilmasi/

Patronunuz eşinizi çıkartmak isterse çıkartır zaten, dışarıda iş yok açıkta kalmayın diye kendince çözüm üretmek istemiş.

Zorla çalıştırmıyorlar çıkabilirsiniz işten, senesi dolmadığı için kıdemi yok 30 gün ihbarınız var sadece.

Tek taraflı haklı fesih olacağı için 30 gün ihbar ödemeden çıkış yapabilirsiniz.

İnsan çıkartabilecek bir yapısı yok çok kez şahit olduk, 2 senedir çalışıyorum burada. İnsanları yıldırarak çıkmalarına sebep yaratıyor sürekli. Bizi düşündüğü yok yani hocam inanabilirsiniz bana. Ki öyle olsa bile beyaz yaka olan birini mavi yaka statüsüne indiremez, istediği kullanmaya çalışıyor. Ayrıca olayın birde maaş kısmı var oraya girmiyorum bile.