Merhaba
Sektorumu degistirmek istiyorum, telekomun il mudurlugunde bireysel satis tarafindayim. Toplamda meslekte gecirdigim sure 10 yili bulacak. Fakat artik maaslarin dusurulmesi, artan mobbing , torpil iliskileri, fazlasiyla etrafimi sardı. Heryerde torpil olacak o ayri, fakat burada calisani sevmiyorlar. Calismayanlari el ustunde tutup, nazli bebek gibi davranmalar epey can sıkıcı olmaya basladi. Sirtimizden onlarca kisiyi isine bizim sayemizden devam ediyor desem yeri var. Artik isyerimizde mesai ucreti verilmeden , zorunlu extra calistirmalar, yillik izinden geri dondurmeler vs vs bolca konu oluyor. Bende bu yuzden sektorumu tamamen bankacilik alanina cevirmeye yonelik bir adim atsammi atmasammi kararsizim. Aramizdan bu sektorde olan var ise tavsiye almak isterim. Bu sektore baslamadan once su egitimleri al , rahat edersin dediginiz egitimleri alabilirim. Herkese iyi forumlar, isyerinizde mobbinge ugramaktan uzak kalmaniz dilegimle.
not: yas 32 oldu , gecmismidir bizden
Aramizdan bankaci olan var midir
4
●198
- 26-08-2024, 22:04:00Yuksek okul orgün olaraktan dis ticaret , acikogretim calisma ekonomisi.erkancan_87 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 26-08-2024, 22:21:09Dış ticaret mezunu bankacı olabiliyor mu ki? Torpilsiz olarakmosyo adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 26-08-2024, 22:28:15Eyw ustad , ici sizi disi beni yakansmsonaylar adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
bankada calisabilmek icin sadece bankacilik bolumunden mezun olmakmi gerekiyor sizceerkancan_87 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Yükselmek isteyen ve aşağıda bekleyen onlarca insan, açılan 1 kişilik koltuk. Ve bu bekleyen onlarca insan sürekli sertifika ve belge alarak robota dönüşüyor. Torpil yok diyen de yalan söyler. Ben 6 sene dayanabildim, hem de en samimi arkadaşımla dirsek dirseğe çalışırken. Yani kafamı dağıtabileceğim, yeri geldiğinde gülüp eğlenebileceğim arkadaşım her zaman yanımdaydı. Çalıştığınız birime de bağlıdır muhakkak ama güvenlik görevlileri bile sürekli eğitime gidiyordu bankalarda, sürekli sınava giriyorlardı. Hele bir de şube çalışanı iseniz, koyulan imkansıza yakın hedefler ve hedef değerlendirme dönemlerinde yaşanan stres cabası. Kenar bir mahallede şube gişesinde çalışan bir personelin 10 tane hayat sigortası satma hedefi gibi mesela. Bireysel portföy personeli de satmaya çalışıyor mesela. Yani kendi içinizde de bir rekabet var. Örneğin, gişedeki arkadaş her ay 20 tane satsın, onu bireysel portföye çekip, sizi başka şubeye postalıyorlar