Kıdem tazminatı alarak işten ayrılmak ?

Merhaba arkadaşlar,

Abim İstanbul serbest bölgede güvenlik görevlisi olarak çalışıyor gece gündüz vardiyalı olarak ve 9. Senesine giriyor. En son bildiğim 10 yılı doldurunca kendi isteğinle istifa edip tazminatını da alabiliyordun. Bu hususta bilgisi olan varsa aydınlatabilir mi?

Teşekkürler.

Merhabalar.

Sektöre özel bir toplu sözleşme ya da işçi işveren arasında yapılan özel bir sözleşme yoksa işçi istifa etmesi durumunda kıdem tazminatına hak kazanamaz. Baska etkenlerle birlikte baska bir tazminat kazanabilir. Ama özel durumunun incelenmesi gerekir. Sadece istifa ile kıdem tazminatına hak kazanamaz.

İyi forumlar

10 sene çalışınca kıdem tazminatı hakkını alarak işten ayrılamaz
prim gün sayısı 7000 günden fazlaysa kıdem tazminatı ve içerideki izinlerini alarak işten ayrılabilir.
sgk dan evrak alması 5 dk bu evrakla beraber işverene vermesi yeterli.
onun harici üzgünüm