15 gün ihbar süresinde rapor almak

Rapor aldığımda ihbar süresi uzatılıyor mu?

Hayır

müdür diyor 02 di simdi 05 oldu

Ancak, işçinin ihbar süresi içinde yıllık ücretli izin veya ücretsiz izin kullanması veya sağlık durumu nedeniyle raporlu olması durumunda, bu süreler ihbar süresinden sayılmaz. İşçinin yıllık izin veya raporlu olduğu sürelerde ihbar süresi işlemez ve ihbar süresi izin veya rapor süresi kadar uzar

İhbar öneli içerisinde bulunan personel istirahat raporu alırsa istirahat süresi kadar ihbar süresi uzamalıdır. Bu süreler iç içe geçemez.

İhbarda rapor süreyi uzatıyor evet.

Tamamdır teşekkür ederim herkese