• 19-09-2023, 18:15:12
    #10
    Kendi isteğinizle işten çıktığınızda zaten tazminat alamamanız normal hocam, bu durum sizin hakkınız değil. Ancak işyeri tarafından size yapılan bir usulsüzlük v.s. varsa veya sizi kovarlarsa tazminat talep edebiliyorsunuz. Misal sigortanız eksik yatıyordur, maaşınızın asgari ücret kadarını bankadan, kalanı elden veriyorlardır gibi çeşitli işletme sorunlarında avukat aracılığı ile işten çıkıp tazminat alırsınız. Onun dışında çalışmama, işinizi aksatma gibi bilinçli kötü personeli oynamak yine tazminat almanıza engel olacaktır. Çünkü yasalarda açıkça belirtilir bu konular. Özellikle bim,şok,101,migros gibi şirketlerde herşey yasal prosedüre uygun yapılır. Yani gerçekten işletme tarafından size bir negatif durum uygulanmıyorsa tazminat talep etmeniz zor.
  • 19-09-2023, 18:46:41
    #11
    Üyeliği durduruldu
    Bir sene o köle sisteme nasıl dayandın ?
  • 19-09-2023, 18:52:36
    #12
    Tazminat hakkın yok kanunen yok.
    Kendini kovdurmak gibi şeyler yaparak yine bir şey alamazsın.
    Kovdur diyenlere bakma .tazminatsız kapı dışarı atarlar ruhun duymaz.
    İki savunma aldırırlar ispat ederler güzel bir çıkış koduyla çıkarırlar seni ondan sonra başka isyerlerine girmeye çalışınca o kodu gören sana bay bay der.

    Helalinle çık başka iş bul diyeceğim şey bu
  • 19-09-2023, 19:01:44
    #13
    esrefturee adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ne gibi bir hareket yapabilirim ki
    Rapor al sürekli , bir hafta rapor al git iki üç gün çalış sonra tekrar rapor al . Ara ara bu şekilde yap , işte çalışırken ağır çalış savsakla ama ayarında yap. İşlerine yaramayacağını anladıklarında çıkartırlar zaten