1 Ay Dolmadan İşten Çıkılırsa Ücret Hak Edilir mi?

Question

Merhaba,

İşten 1 ay dolmadan ayrılınırsa, çalışılan gün kadar ücret alınır mı?

yigityavuzy · Answer

Bir kaç kez yaşadım ve aldım, firmaya göre değişebilir ama

tcaliacarr · Answer

Verilmesi gerekir. 1 gün dahi olsa gününü oraya bağladı sonuçta.

BONI · Answer

1 gun de calissan hak edilir!

MrGokturk · Answer

Çalıştığınız gün kadar para almalısınız

böö · Answer

Çalıştığın gün kadar seni sigortalı yapmak zorunda. Sigortalı yaptığı gün kadarını da ödemek zorunda.

Saitama · Answer

Ödenir ama max 2 hafta ödenir size bunu anlatıyorlar ben 4 gün çalışmıştım 4 gün parası aldım

miracuzunlar · Answer

1 saat bile çalışsa parasını alacak yoksa kul hakkı, hak yemeye kadar girer kişi gününü oraya vermiş çünkü

musaduran · Answer

Firmaya göre değişebilir demiş arkadaşlar. Neye göre değişebilir? çalışılan gün hakediş her türlü alınır. Bu senin yasal hakkındır ama; Sözleşme de belirtilmişse deneme süresinde ayrılış durumunda ödeme yapılmaz ( ki böyle saçma bir şeyi hiçbir firma yapmaz) orası ayrı onu olur işte ama avukat ile çözersin yine de. Ek olarak söyleyebileceğim şey şu " Deneme süresinde sana imza attırıp eğitim verdik " gibi bir " Eğitim verilmiştir" ibaresi söz konusu ise senden onun ücretini bile alabilirler ki bu da düşük ihtimal. Sen her türlü çalıştığın gün sayısını alırsın.

weAKIN · Answer

Yükümlü olarak çalıştığı gün kadar çalışana iş veren ücretini vermek zorundadır.

yigityavuzy · Answer

musaduran adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Firmaya göre değişebilir demiş arkadaşlar. Neye göre değişebilir? çalışılan gün hakediş her türlü alınır. Bu senin yasal hakkındır ama; Sözleşme de belirtilmişse deneme süresinde ayrılış durumunda ödeme yapılmaz ( ki böyle saçma bir şeyi hiçbir firma yapmaz) orası ayrı onu olur işte ama avukat ile çözersin yine de. Ek olarak söyleyebileceğim şey şu " Deneme süresinde sana imza attırıp eğitim verdik " gibi bir " Eğitim verilmiştir" ibaresi söz konusu ise senden onun ücretini bile alabilirler ki bu da düşük ihtimal. Sen her türlü çalıştığın gün sayısını alırsın. 		Ben kendim aldım dedim ve emin olmadığım için değişebilir dedim sakin ol bilip bilmeden net bilgi vermek istemedim

kuklux · Answer

yok verilmemesi gerekir çalışan eşşeğin 1 ayı doldurması gerek... bu nasıl soru ya

seyo · Answer

1 ay da olsa alırsın ihbar süresine uyduğun sürece

Askitom · Answer

Alamazsın hocam domuz gibi çalışman gerekiyor

fatihbaz · Answer

kagıt üzerinde alınması gerekir tabiki,ama her yer buna uyar mı?hayır... kuzenim 2 ay çalıştı bi yerde mesela,1 kuruş para alamadı + sigortasıda yatmadı.kavga ile mi çözelim yoksa mahkemelik mi olalım diye hesap yapıyor kız şuan.almasına bi şekilde alır bu parayı bence ama bayagı ugraştıracakları kesin.ben daha önce çok işe girip çıktım,nerdeyse girdigim her yerde şunu gördüm ; 1 ayı doldurmazsan,sana para yok.adam işten memnun degil,işten ayrılacak ama 10-15 gün çalışmış ve patron 1 ayını doldurmadı diye maaşını vermiyor.yani malasef ben de,yerine göre degişir demek zorundayım  mantıken bakarsak,1 gün de olsa alman gerek tabi.