Firmaya göre değişebilir demiş arkadaşlar. Neye göre değişebilir? çalışılan gün hakediş her türlü alınır. Bu senin yasal hakkındır ama; Sözleşme de belirtilmişse deneme süresinde ayrılış durumunda ödeme yapılmaz ( ki böyle saçma bir şeyi hiçbir firma yapmaz) orası ayrı onu olur işte ama avukat ile çözersin yine de. Ek olarak söyleyebileceğim şey şu " Deneme süresinde sana imza attırıp eğitim verdik " gibi bir " Eğitim verilmiştir" ibaresi söz konusu ise senden onun ücretini bile alabilirler ki bu da düşük ihtimal. Sen her türlü çalıştığın gün sayısını alırsın.