Muhasebecilere sorum var

Kendi ev inşaatımızda çalışan işçileri sigortalı göstereceğim. E-DEVLET üzerinden e-sgk işyeri bildirgesinden her gelen işçiyi tek tek bildireceğm.
Sisteme daha giriş yapmadım.

Sorum şu:
Bazen işçiler tam gün gelmiyor. O günlerde de sigortalı göstermek istiyorum ama benden sonra başka yere giderse de başkasının işinde oluşabilecek riskleri almak istemiyorum.
O yüzden aklıma saat bazında sigortalı yapmak geldi. (Eğer varsa)

1)
Bu şekilde bu modül üzerinden yapabilir miyim?
2) Tam degilde saatlik daha cok kisiyi calistirmanın maddi bir farki var mi?
(Örnegin: 3 kisiyi tam gün calismak ile = ayni mesaiyi günlere bölüp 10 kisi sigortalı göstermek maddi anlamda benim için aynı mı?)
3) Dikkat etmem gereken ekstra tavsiyeleriniz var ise alabilirim.

Yardımcı olan herkese teşekkür ederim

E-SGK İşyeri bildirgesinden bir defaya mahsus başvuru yapacaksınız. Başvuruda teknik bilgiler istenecektir, ayrıca vergi dairesine de işçi çalıştırıldığına dair bildirim yapılacak, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi verilebilmesi için dilekçe yazıp şifre alacaksınız, önümüzdeki ay da bildirge ve beyanname vereceksiniz. İşçi giriş çıkışları, bildirgeler vb. işlemler e-Devlet üzerinden değil, SGK'nın e-Bildirge sisteminden yapılacak işlemler. Vergi beyannamesi ise apayrı bir platformdan hazırlanacak. Bir mali müşavir olmadan bu işlemleri yürütmek zor gibi görünüyor. Diğer sorulara gelecek olursak;

1- Saat bazlı sigorta diye bir şey maalesef yok. Yalnız; bordrosunu hazırlarken saat üzerinden gün sayısına ulaşabilirsiniz. Örneğin; 7,5 saat çalışan personel 1 tam gün çalıştı sayılacaktır. Siz puantaj tutun; sizde çalışmadığı sürelerde başına bir iş gelirse puantajı kanıt olarak sunabilirsiniz.

2- Yukarıda anlattığım gibi saatler güne yuvarlanır. 1 personeli 15 saat çalıştırmak ile 2 personeli 1 tam gün çalıştırmak sizin için aynı maddi külfet anlamına gelecektir.

çevrenizdeki bir mali müşavir ile çalışmak neden bu kadar zor anlamakta zorlanıyorum
inşaat gibi riskli bir yapı yapıcaksınız bir tomar sorumluluğu var herşeyden önce iş güvenliği var
bunuda inşaat maliyeti kabul edip burdan yarım yamalak 3-5 bilgi alarak hareket etmeyin. gidin bir mali müşavirin ofisine ben bu işi nasıl yapıcam ücretiniz nedir diye sorun
size ancak bir mali müşavir olarak şunu söyleyebilirim onlarca teknik detayın olduğu ve sorumluluğunun onbinlerce ceza ile ifade edilebileceği bu işi bireysel olarak kendi başınıza yapmanız İMKANSIZ... boşuna uğraşmayın
illede bunu kendim yapacağım diyorsanız onbinlerce cezayı şimdiden kabul edip öyle hareket edin. kimse size burda her detayı ve cezai sorumlulukları tek tek detaylı şekilde anlatmaz anlatsa da nasıl yapılacağı ile ilgili sorularınız bitmez
size en güzel tavsiye işin uzmanı biriyle çalışın..

bilgilendirmeler için teşekkür ederim.


Düşüncelerinizde haklısınız fakat günlerce muhasebecilere gittim görüştüm. Ya doğru kişiyi bulamadım ya da gittiğim kişiler işini düzgün yapmıyor diye düşünüyorum.

Gittiğim yerlerden bazıları e-devlet şifrelerim ve sgk şifrelerimi alıp ben yapıyormuşum gibi benim adıma girip yapmayı teklif etti. (yani resmiyette muhasebeci yok gibi görünecekmiş)

Bazıları bana 3-5 isim ver gelse de gelmese de sigorta gösterelim minimum tutsun dedi. (ben herkesi günü gününe gösterip minimum işçilik üstü çıksada göstermek istiyorum. Bu şekilde uğraştırıcı olurmuş uğraşamazlarmış)


Bazıları da odanın belirlediği ücret tarifesinin kat ve kat fazla fiyat istedi.




Ben şimdi hangilerine güveneyim bilemedim. Usulünce iş yaptırmaya kalktığımda hem günlerim gitti hem yaptıramadım.

Sonra gittim SGK ya. Oradaki memur işin ilk defa deneyen biri için zor olduğunu anlattı. Fakat işin başında olduğum için, her gün geleni gideni düzenli gösterirsen hiç bir sorun olmaz dedi. Sadece bazı giriş çıkışlar için belirli süre varmış. Onları takip edeceğine gününde gir sorun olmasın dedi.

Şimdi siz olsanız günlerce dolaşıp bu şekilde çözümsüz kalan bir iş için hala başkaları ile uğraşmayı mı seçersiniz? Ya da hemen çözüme ulaşmayı mı?


BU arada konuyu okuyan herkes için yazıyorum.
Bu işi yapabilecek muhasebeci veya danışmanlık verebilecek muhasebeci var ise bana ulaşabilir.

benimle kıyaslama durumu derdim seni yermek değil ancak başına geçekjten ciddi iş alırsın
ben ne yaparım söylim tecrübelerimle sabittir. doğru sorular sorarım doğru kişiyi bulana dek arayışıma devam ederim. örnekle açıklamak gerekirse işyeri dosyasını zamanında açmadın diyelim asgari brüt ücretin 3 katı cezası var 1 sgk lı personeli gününde girişini yapmayı unuttun 10bin tl cezası var. çıkışını yapmayı unuttun cezası var istirahatlı diyelim adam sana rapor getirmedi nerden bileceksin mesela işte bundan da sorumlusun cezası var.. sgk bir şekilde resen kendi tespit etti bu cezaları 2 kat uygulanır. 5 kişiden fazla personel çalıştığı zaman maaşlarını bankadan ödemen gerekiyor. bunu yapmazsan ve tespit olursa cezası var bes kesntisi yapmadın diyelim cezası var yani daha sıralanır... inşaat işi riskli iş, iş güvenliğinin olması gerekiyor. icezası var nşaat maliyetine göre inşaatı kendin bile yapmış olsan ustasıda ameleside belirli bir işçilik tamamlayıp ödemen gerekiyor. gibi gibi süreçleri var.

yani dostum bu serzenişim senin iyiliğin için kendi adıma konuşmak gerekirse ben şahsen özel bina inşaatı muahsebesi takip etmiyorum. etmemde prensip diyelim. Bana gelmiş olsan güzel insan ben özel bina inşaatı muhasebesi yapmıyorum derdim açık açık. bunu sana demiyolar veya farklı farklı cümleler kuruyorlar diye bundan vazgeçmeyin çevrenizde illaki işin ehli biri çıkacaktır karşınıza