• 13-01-2023, 07:28:59
    #28
    Sigorta giriş çıkış durumlarında SGK telefona da mesaj gönderiyordu size gelmedi mi ?

    Firma tazminat ve yıllık izin gibi haklarına sahip olmamanız için girdi çıktı yapmış muhtemelen..
  • 13-01-2023, 07:32:39
    #29
    Hocam bariz olarak art niyetli yapılan bir şey, yılın son zamanı yapılmasından anlayabiliriz. Bence direkt şikayet etmelisiniz, fazlasıyla geri vereceklerini düşünüyorum. Yoksa şirkete ciddi ceza ve yaptırım uygulanabilir
  • 13-01-2023, 07:34:11
    #30
    Hocam bırda yıllık izin önemli değil sizin tazminat hakkınız gidiyor. Allah aşkına bütün forum çabalamış bir kaç sene sonra işten çıkartılınca hani benim tazminatım diye çabalarsınız kredi çekmek isteseniz iş yerinde yenisiniz diye vermezler
    Yıllık izini zaten olayı anlamasınlar diye veriyor iş yeri
    İki dakika 170 ı arayacaksınız durumu öğrenip bir sorun varsa zaten onlar direkt kayda alırlar

    Ahh ulan ah bana denk gelecek öyle bir şey biat ettiririm patronu
  • 13-01-2023, 08:22:22
    #31
    Alo 170'i arayın, elinize çekirdek alıp izleyin. Bu tür kaypaklıkları hala yapan firmalar var ama yıllar sonra bile dava açsanız kazanırsınız. Hakimler de artık yemiyor bunları. Siz çalışmaya devam ederken 170'e bildirin. Onlar rutin kontrol gibi gelip durumu ortaya çıkartırlar.
  • 13-01-2023, 11:54:10
    #32
    emiraydogan34 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Şirkete tazminat açabilirsin.
    Bodur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ama 8 aylık işciyim hakkım var mı
    emiraydogan34 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Elbette hakkın var
    Ucube adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    isimde değişiklik yaptılarsa sigortadan çıkış görünür bir sonraki sigortada gözükür siz bir sorun önce hocam isterseniz
    Bodur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Sigorta cıkısı verilmis sözde giris yapılmıs ama 43 gündür hala yatmadı bisi normal mi
    CryptoScript adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Çoğu iş yeri tazminat hakkını fazla alamasinlar diye yapıyor girdi çıktı olayı çoğu yerde var bir yakınımın başına geldi ve tazminata kadar gitti yüklü tazminat da aldı. Yıl sonları özellikle bu gibi durumlar çok oluyor
    Bodur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Normal cıkıs verilmedi sadece sigorta verilmis hocam
    Sigorta cıkısı normal cıkıs anlamına geliyor sa haberim olmadan işten cıkarıp almışlar demek 🤔
    CryptoScript adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Evet hocam o anlama geliyor ama bu bence kasıtlı yapılmış bahsettiğim gibi düşünce ile
    tento_06 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    normal çıkış vermiyor hocam zaten işçilerin içerde tazminatları birikmesin diye firma çıkışı veriyor ardından tekrar sizi işe almış gibi giriş yapıyor
    Bodur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Peki bu olayda benim 7 aylık sürec 0 lanıp yeni İşci haline mi geldim
    tento_06 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    7 aylık sigortan kayıtlara geçti şimdi sanki tekrar o şirkette işe girmiş gibi 0 dan sigortan oldu
    Bodur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    5 ay sonra kıdem tazminatı başlayacak mı hocam yoksa tekrar 12 ay mı beklemem laızm
    tento_06 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    hocam zaten tazminat alamaman için yapılan işlem nasıl 5 ay sonra başlasın ?
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    direk mahkemeye ver hocam
    cislek34 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ah ah benim başıma gelecek böyle bir olay, o şirkete ortak olurum ortak
    Bodur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu demenize göre yanlıs anlamadoysam 7 ay başa döndüm
    tento_06 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    yaklaşık olarak 5 defadır aynı soruyu soruyorsunuz 5 defadır aynı cevabı veriyorum . İyi günler hocam.
    zeusunpederi adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Üstteki arkadaş gayet net bir dille anlatmış ama yinede teyit etmek için söyleyelim evet 0 dan başa döndünüz önceki aylarınız sayılmayacak.
    Ferecbilisim adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    7 ay maaşınızı aldınız, sigortanız yatırıldı, fakat bu adam uyanıklık edip, 12 ayını doldurduktan sonra hem senelik izin, hemde tazminat haklarınızı elinizden almış olur. Böyle durumda Alo 170 i arayıp durumu anlatın, gereken yapılır.

    KaoS adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Şirkette birim değişikliği bölüm değişikliği vs gibi durumlarda giriş çıkış yapılıyor. Ben bimde 8 sene çalıştım 4-5 kere çıkış giriş yapılmıştı senelik iznim hiçbir zaman iptal olmadı. Tazminatımı tamı tamına aldım surum bölüm değişikliği gibi birşey ise canınızı sıkmayın birşey olmaz
    Ferecbilisim adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu yazdıklarınız her firma için geçerli değil, sizin firmanız insaflı davranmış, aynı durumu bende yaşadım, senelik iznimi ve tazmin haklarının silindiğini gördüm, 170 i arayıp şikayet ettiğimde tüm haklarımı fazlası ile geri iade ettiler, şikayetini geri almamı istediler.

    Sonucu öğrenmek için sorgulaması gerekir arkadaşın.
    abaddonn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Giris yapılıp yapılmadığını da yine e devlette görebilirsiniz.
    Harman1995 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ayın 26'sindan sonra gözükür hocam yapıldıysa.
    Bodur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bir kac senelil işcı var onlara sordum onlara da yapılmıs senelik izin iptal olmayacak mıs oyle dediler
    iusta adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Doğru yanıt
    Ferecbilisim adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Varsayımlarla ilerlemeyin, tedbir alın, 170 i arayıp bize sorduklarınızı sorun.

    Ülkemiz de bu tür sorunlar çok fazla olabiliyor.

    Sorduktan sonra aldığınız yanıtları burada bizimle paylaşırsanız bir çok kişi için verimli olacaktır
    ByMaDaK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Sigorta giriş çıkış durumlarında SGK telefona da mesaj gönderiyordu size gelmedi mi ?

    Firma tazminat ve yıllık izin gibi haklarına sahip olmamanız için girdi çıktı yapmış muhtemelen..
    kriptokulu adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam bariz olarak art niyetli yapılan bir şey, yılın son zamanı yapılmasından anlayabiliriz. Bence direkt şikayet etmelisiniz, fazlasıyla geri vereceklerini düşünüyorum. Yoksa şirkete ciddi ceza ve yaptırım uygulanabilir
    MRHK adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam bırda yıllık izin önemli değil sizin tazminat hakkınız gidiyor. Allah aşkına bütün forum çabalamış bir kaç sene sonra işten çıkartılınca hani benim tazminatım diye çabalarsınız kredi çekmek isteseniz iş yerinde yenisiniz diye vermezler
    Yıllık izini zaten olayı anlamasınlar diye veriyor iş yeri
    İki dakika 170 ı arayacaksınız durumu öğrenip bir sorun varsa zaten onlar direkt kayda alırlar

    Ahh ulan ah bana denk gelecek öyle bir şey biat ettiririm patronu
    gunwebportal adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Alo 170'i arayın, elinize çekirdek alıp izleyin. Bu tür kaypaklıkları hala yapan firmalar var ama yıllar sonra bile dava açsanız kazanırsınız. Hakimler de artık yemiyor bunları. Siz çalışmaya devam ederken 170'e bildirin. Onlar rutin kontrol gibi gelip durumu ortaya çıkartırlar.
    Hepinize ayrı ayrı teşekkür ederim sayeniz de bir olay konusunda bilgilenmis oldum
    Bu işleri pek bilmiyorum ve Google'da tatmin edici bilgileri bulamadımdan anlamakta zorluk cektim hakkınızı helal edin bu konuda
    Dediniz gibi az önce 170 aradım
    Olayı anlattım da şikayet olusturabilceni söyledi
    Ama sonra dan baktın da nakil kodu ile giriş cıkıs yapılmış kıdem süresini ve sigortalılık süresine herhangi bir zararı yokmus sizin dediniz gibi firma ismini degişmis
    Tekrardan herkese cok tesekur ederim
  • 13-01-2023, 11:59:50
    #33
    Sen sisteme telefon numaranı kayıt et. Bir daha giriş çıkış yapıldığında sana direkt mesaj gelsin.
  • 13-01-2023, 12:29:44
    #34
    CryptoScript adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Evet hocam o anlama geliyor ama bu bence kasıtlı yapılmış bahsettiğim gibi düşünce ile
    Fevri davranmadan once duzgun bir uslupla sorun, firma isim degistirip baska isimle de devam edebilir yani oradan işe almista olabilir.
  • 13-01-2023, 12:54:34
    #35
    oceanss13 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Fevri davranmadan once duzgun bir uslupla sorun, firma isim degistirip baska isimle de devam edebilir yani oradan işe almista olabilir.
    Sizin dediniz gibi isim degişmis hocam zaten son zaman da cok kişi cıkardı tazminat verdi anlamam lazımdı ama bilmedim den biraz endişelendim dorusu yeni oldum icin
  • 13-01-2023, 14:29:47
    #36
    Çoğu kişi bana olsa asarım keserim demiş ama kazın ayağı pek öyle o ayakkabıya uygun değil maalesef ülkemizde. Siz şikayet ettiniz. İşyeri ceza aldı diyelim. Zannediyormuusunuz işveren sizin güle oynaya işe devam etmenize izin verecek? En iyimser ihtimal ile 1 yıllık tazminat verip işinize son verecek, yada gizli Mobbing uygulayıp sürekli sizi tersleyerek yada zorlayarak işten kendi rızanız ile çıkmanızı sağlayacak. O sebeple iyi düşünüp karar vermek gerek. Çıkınca emsal bir iş bulabilecek misiniz? En mantıklısı; kartları açık oynayıp işveren durumu bildiğinizi ama şikayetçi olmadığınızı net ifade edip yıllık izinler de ve tazminat halinde hakkınızın korunacağını taahhüt etmesini talep edebilirsiniz.
    Normal gelişmiş ülkelerde zaten bu sorun yaşanmaz yaşansada yapılması gereken direk şikayettir ama maalesef ülkemizde işleyiş bu yönde değil o da hayatın ayrı bir gerçeği..