• 29-11-2022, 16:41:51
    #1
    Selamlar herkese,

    x e-ticaret firmasının 3 senedir deposunda çalışmaktayım.

    Dün akşam saatlerinde (zorunlu mesai) mesaiye kaldım. Ailemden bir kişinin rahatsız olması sebebiyle telefonum çaldı ve görüşmem gerekiyordu.
    (İş yerinde belirli alanlarda konuşmamız gerekiyor) fakat ben durum aciliyetinden kaynaklı en müsait yere geçip telefonu açtım.

    bir dakika sonra ekip lideri görür görmez ''napıyorsun orda'' ''kapat telefonu'' ''konuşma alanına git!'' diyerek telefonla konuşurken bu şekilde saygısızlıkta bulundu.

    telefonum açık olduğu için o an '' anlayamadım '' dedim ve üzerine telefonu kapat gibi konuşmaya devam etti..

    biraz uzak olduğu için yanına gidip yaptığınız saygısızlık telefonum açık ve bu şekilde uyarı yapmanız yanlış diye söyledim.

    bana '' ben ne bileyim sevgilinle konuşup konuşmadığını '' dedi.

    kendisine sevgilimlede konuşabilirim durum aciliyeti mevcutsa tabiki konuşmam gerekiyor diye devam ettim.
    bu şekilde tekrar yaklaşırsanız farklı tepki vereceğimi (yasal süreç) beyan ettim.

    delikanlıysan yaparsın gibi söylenmeye devam etti. tabi ardından şikayet edip ''üzerime yürüdü , elini kaldırdı'' demiş.


    Şuan aralarından samimi olduğum ve sevdiğim bir ekip lideri bana seni çıkarmaya çalışıyorlar '' kamera görüntülerini inceliyorlar '' dedi.

    Kendisinin üzerine yürümedim. Uzakta olduğu için yanına gittim.

    Temas,hakaret,vurma kırma gibi şeyler olmadı.

    Ve şuan bu konuda ne yapılabilir merakla bekliyorum. Yorumlarınız benim için değerli ve çok önemli.

    iyi forumlar dilerim.
  • 29-11-2022, 16:45:27
    #2
    geçmiş olsun öncelikle, onlar çıkarmasa bile ben kendim çıkardım işten böyle terbiyesizlik olmaz. bugün en ufak olayda iftira atmaya çalışan kişinin ileride ne yapacağı asla belli olmaz.
  • 29-11-2022, 16:46:42
    #3
    tuny adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    geçmiş olsun öncelikle, onlar çıkarmasa bile ben kendim çıkardım işten böyle terbiyesizlik olmaz. bugün en ufak olayda iftira atmaya çalışan kişinin ileride ne yapacağı asla belli olmaz.
    teşekkür ederim. aslında çıkmak isterim fakat üç senelik tazminatı bu firmaya bırakmayı ve arkamdan yaptıkları baskı ile çıktığımı düşünmelerini istemem.
  • 29-11-2022, 16:47:14
    #4
    Telefonla konuştuğunuz kişiyi de şahit gösterip, konuşma esnasında kendinize sarfedilen sözlerle mobbinge uğramaktan şikayetçi olun. Tabi onlar sizi çıkarırsa. Ayrıca savunma isterlerse de mutlaka bunları belirtin.
  • 29-11-2022, 16:49:14
    #5
    ozturrk34 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    teşekkür ederim. aslında çıkmak isterim fakat üç senelik tazminatı bu firmaya bırakmayı ve arkamdan yaptıkları baskı ile çıktığımı düşünmelerini istemem.
    Amaçları o zaten, pes ettirmek.
  • 29-11-2022, 16:49:25
    #6
    Geçmiş olsun hocam,kamera kaydıyla kovulma olmaz eğer ki gerçekten dövüş yoksa... yanına yaklaşman bir tehdit unsuru değil sonuçta, ses kaydı alıyor mu bilmiyorum kayıt alıyorsa senin lehine olur zaten bu durum.
    Aynı durumda ben olsaydım eğer istifa etmezdim haksız bir durumda değilsin sonuçta işine devam et kovarlarsa da zaten yine lehine olacaktır. Hem tazminat alırsın hem işsizlik parası almaya hak kazanırsın.
  • 29-11-2022, 16:49:58
    #7
    istifa vermediğiniz sürece bu olaydan dolayı sizi tazminatsız işten çıkaramazlar,ama bir şekilde istifayı imzalarsanız geçmiş olsun.
  • 29-11-2022, 16:52:19
    #8
    pek bir şey yapamazsınız hocam, yapsanız da bir şey elde edemezsiniz. yeni türkiye böyle.
  • 29-11-2022, 16:52:49
    #9
    Tazminat alarak çıkmak istiyorsanız çalışma performansınızı düşürün. Etik olmasa da böyle insanlara müstehak. İşlerine geliyorsa..