• 29-08-2022, 13:55:09
    #1
    Merhaba aktif olarak yürürlükte olan aile şirketimiz var ben ise remote olarak başka bir firmada sigortalı çalışıyorum sorum şu ben remote olarak çalışmaya devam edeceğim ama genç girişimci desteğinden faydalanıp şahıs şirketi açmak istiyorum mümkün mü ? Ve şirketimin bunu bilmesi gerekiyor mu?
  • 29-08-2022, 13:56:50
    #2
    Danışman
    Merhabalar.
    İşe girerken bir iş sözleşmesi imzaladınız mı?
  • 29-08-2022, 13:58:06
    #3
    Fahrettin adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhabalar.
    İşe girerken bir iş sözleşmesi imzaladınız mı?
    Merhaba evet imzaladım ama okuduğumu hatırlamıyorum sözleşmenin çoğunluğu mesai saatleri ile alakalı idi ve kısa bir iki sayfadan oluşuyordu
  • 29-08-2022, 13:59:47
    #4
    Fahrettin adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhabalar.
    İşe girerken bir iş sözleşmesi imzaladınız mı?
    Tam ben soracaktım, hocam sormuÅŸ ☺️

    Bende sigortalı olarak çalışıyorum ve iş sözleşmesinde başka bir işte dinlenme sürelerini kullanarak çalışmaz ibaresi var. O yüzden şahıs şirketi açamıyorum.
  • 29-08-2022, 14:02:37
    #5
    ras1m adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Tam ben soracaktım, hocam sormuÅŸ ☺️

    Bende sigortalı olarak çalışıyorum ve iş sözleşmesinde başka bir işte dinlenme sürelerini kullanarak çalışmaz ibaresi var. O yüzden şahıs şirketi açamıyorum.
    Açıkçası çalışma saatlerim çok rahat ve aklımda bazı projeler var usulüne uygun faturalı iş yapmak istiyorum. bu yüzden açacağım şirketi ama bu konuda şirketimi bilgilendirmek istemiyorum ters tepeceğini sanmıyorum ama izin günlerim ve boş saatlerimde ne yaptığımı bilmelerine gerek yok diye düşünüyorum. Sözleşmeyi görmek istesem ne diyeceğim onu da bilmiyorum
  • 29-08-2022, 14:07:24
    #6
    Cihan_Tavli adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Açıkçası çalışma saatlerim çok rahat ve aklımda bazı projeler var usulüne uygun faturalı iş yapmak istiyorum. bu yüzden açacağım şirketi ama bu konuda şirketimi bilgilendirmek istemiyorum ters tepeceğini sanmıyorum ama izin günlerim ve boş saatlerimde ne yaptığımı bilmelerine gerek yok diye düşünüyorum. Sözleşmeyi görmek istesem ne diyeceğim onu da bilmiyorum
    Yakalanmadığın sürece herÅŸey yasaldır diye bir kalıplaÅŸmış söz var 😄
  • 29-08-2022, 14:08:00
    #7
    İstediğiniz bir yerde çalışabilir, istediğiniz şirketi açabilirsiniz. 2 Farklı firmada SSK'lı olarak çalışıp, istediğiniz kadar şirket sahibi olabilirsiniz.
  • 29-08-2022, 14:08:29
    #8
    ras1m adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yakalanmadığın sürece herÅŸey yasaldır diye bir kalıplaÅŸmış söz var 😄
    Öyle bir risk almayayım hocam paytr gibi aracı kurumlar kullanacağım zaten her türlü şirket açmam gerekiyor maliye ile başımız derde girmesin
  • 29-08-2022, 14:08:32
    #9
    Danışman
    Sözleşmeleri tekrar inceleyin. Sözleşmede şirket açamaz. Başka işte çalışmaz gibi bir ibareler varsa, bu maddeleri ihlal etmeniz işverene haklı fesih hakkı doğurur. Tazminat vs. de alamazsınız.

    Fakat bu tip maddeler olsa bile işvereniniz ile yazılı bir sözleşme yaparak belirli sınırlar dahilinde şirket açma ve başka işlerde çalışma izni alabilirsiniz. Bu şekilde yapmış olduğunuz işlemler herhangi bir sorun oluşturmaz. Şunu da belirtmekte fayda var. Sözleşmede bu tipte bir madde olmasa da yazılı sözleşme yapılması faydalı olacaktır. Aksi halde iş veren şirketiniz olmasını diğer başka delilerle birleştirerek haklı fesih yoluna gidebilir. Bu tip bir durumla karşılaşma ihtimalini ortadan kaldırmak için yazılı sözleşme şart