Sözleşmeleri tekrar inceleyin. Sözleşmede şirket açamaz. Başka işte çalışmaz gibi bir ibareler varsa, bu maddeleri ihlal etmeniz işverene haklı fesih hakkı doğurur. Tazminat vs. de alamazsınız.

Fakat bu tip maddeler olsa bile işvereniniz ile yazılı bir sözleşme yaparak belirli sınırlar dahilinde şirket açma ve başka işlerde çalışma izni alabilirsiniz. Bu şekilde yapmış olduğunuz işlemler herhangi bir sorun oluşturmaz. Şunu da belirtmekte fayda var. Sözleşmede bu tipte bir madde olmasa da yazılı sözleşme yapılması faydalı olacaktır. Aksi halde iş veren şirketiniz olmasını diğer başka delilerle birleştirerek haklı fesih yoluna gidebilir. Bu tip bir durumla karşılaşma ihtimalini ortadan kaldırmak için yazılı sözleşme şart