• 13-01-2022, 14:16:31
    #1
    Askerlik vazifemi yerine getirmek için çalıştığım işyerinden çıkış yapacağım. 3 yıl 2 ay’dır aynı yerde çalışmaktayım. Asgari ücretten (brütten) varsayarak 3 yıl X 5004 (asgari brüt) şeklinde mi hesaplamam gerekecek? başka bir hakkım varmı bilen varsa yardımcı olursa sevinirim 🙂
  • 13-01-2022, 14:18:18
    #2
    5004 * 3 yıl + senelik izinler
    olarak düşünün
  • 13-01-2022, 14:20:53
    #3
    Kıdem varsa ihbar tazminatı alırsınız. Yıllık izin süresini de ödeme olarak alırsınız.
    Ayrıca aldığınız yol, yemek ücreti varsa onlar ve sigorta ödemeleri dahil brüt ücret çarpı çalışılan iş süresi yıl, ay, gün toplamına eşit olur. Arabulucu ile almanızı tavsiye ederim.
  • 13-01-2022, 14:28:30
    #4
    +Takip
  • 13-01-2022, 14:42:50
    #5
    Arkadaşlar konu sahibinin izniyle ben de şunu öğrenmek istiyorum 5000TL'nin bürüt ücreti ne oluyor ayrıca bürüt ücretiyle beraber 3 yıllık iş çıkışında ne kadar para alınabilir? (Yıllık izin kalmadı ve yol yemek şirket karşılıyor)
  • 13-01-2022, 14:46:22
    #6
    karakter adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Arkadaşlar konu sahibinin izniyle ben de şunu öğrenmek istiyorum 5000TL'nin bürüt ücreti ne oluyor ayrıca bürüt ücretiyle beraber 3 yıllık iş çıkışında ne kadar para alınabilir? (Yıllık izin kalmadı ve yol yemek şirket karşılıyor)
    5 bin tl nin brüt ücreti 6048

    https://brutmaas.net/maas-hesaplama/netten-brute/tablo
  • 13-01-2022, 14:52:16
    #7
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    tazminat hesaplarken bürüt maaş x yıl şeklinde mi oluyor
    yani 6048 x 3 = 18.144
  • 13-01-2022, 14:56:30
    #8
    karakter adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    tazminat hesaplarken bürüt maaş x yıl şeklinde mi oluyor
    yani 6048 x 3 = 18.144
    evet brüt maaş esastır her zaman.
  • 13-01-2022, 16:00:56
    #9
    merhaba askerlik tazminat hesaplama sayfasından hesaplayabilirsin