Uzman Dediğimiz de Nedir? | Beyin fırtınası

Bir çok kategori altında bir çok uzman çeşidi var peki uzman nedir?

öncelikle konuyu anlamanız ve sağlıklı değerlendirmeniz için ben açıklayayım.
Reel sektörde B sınıfı İş güvenliği Uzmanıyım. Sektörde 10 yıl olmak üzere çoğunluğu emlak konut projelerinde koordinatör olmak üzere bir çok sektörde hizmet verdim. Yani uzman nedir (mahkemeye başvursam bilirkişi olabilirim) açıklayayım.

uzman bir işi en iyi yapan değildir
meseleğe başladığımda teorik bilgi dışında tecrübem yoktu. Bir kaç ay başka uzmanın yanında çırak gibi çalıştım. Sonra tek başıma bir şantiyede hizmet vermeye başladım.

Uzman insiyatif alandır
Uzman dediğimiz çeşitli konularda fikir değil karar veren, kararını karşı tarafa doğru bir şekilde anlatabilen kişidir. Başkasının dediğini yapıyorsa uzman değil çalışandır.

Uzman Yöneticidir
Bir iş yapılacaksa o işin yönlendirilmesini sağlayan kişidir.

Uzman Agresiftir
Duyguları yoktur, kararı net olur ve yapılmasını bekler.

Olmuyorsa Bırakmasını Bilir
Uzman bir işte istediği olmuyorsa o işi parasına bakmadan bırakabilendir. Bu istek işin olabilirliği veya hizmet verenden istedikleri de olabilir.

Uzman Hizmeti Kalitelidir
İşverenin istediğini değil hizmetinin kalitesi ön plandadır. Daha iyisini işveren biliyorsa ya kendisi yapsın ya da başkasını bulsun diyebilendir


Uzman Dar Bir Alana Hizmet Eder

süper market değil butik işletme gibidir. Yaptığı işe odaklanır en iyisini yapmaya çalışır.

—-
Evet benim söyleyeceklerim şimdilik bu kadar. Sizin görüşlerinizi alayım, uzman olmak hakkında ne düşünüyorsunuz?

Benim gözümde uzman, yaptığı işte kendisini kanıtlamış, altından kalkamayacağı hiçbir yükün altına girmemiş ve iddia ettiği konularda hep başarı göstermiş kişilerdir.

Fikir değil karar veren derken aslında aklında net bir çözüm olan ve bunu uygulayan demek istiyorsunuz değil mi?

Ek olarak konu hakkında bilgi sahibi olmasa bile bilimsel araştırma yöntemlerini en iyi şekilde uygulayan olarak eklemek isterim.

Bazı uzmanlık alanlarının kanıtı yoktur maalesef. Örneğin şantiyede çalışan ölmesin diye iş yapıyoruz ama çalışan hatasından yine ölüm olabiliyor. O durumda uzman hem kendini hem iş vereni koruyup hapse girmesini önlüyor.

Çeşitli işlerde müşteri veya işveren diyelim bir hizmet için uzman yardımı alır. Bazı durumlarda uzmanın yaptığı çalışma işverenin hoşuna gitmeyebilir ve onun değiştirilmesini ister. Bu durumda uzman olan işverenin fikri değil kararının doğru olduğunu vurgular. Çünkü işveren destek almak istediği konuda uzman dediğimiz kişiden bilgili veya tecrübeli değildir.

uzman bir işi en iyi yapan değildir
katılmıyorum, sizin işinizin ünvanı o iş güvenliği uzmanı diye geçiyor. fakat normal iş sektöründe durum böyle değil, uzmanlık 5+ yıl deneyim vs şeklinde gelen bir title. dolayısıyla bir uzmanın işini en iyi şekilde yapması beklenir.

"Başkasının dediğini yapıyorsa uzman değil çalışandır."
demişsiniz. hiiiiiç ama hiiiiiç alakası yok, 6-7 senedir çalışan bir makina mühendisiyim ben de mesela. tabii ki işi yaptıran, yönlediren, direktifleri veren nihai kararı veren benim doğru fakat şöyle bir şey var. başka fikirlere de açık olmalısınız. sizin bu dediğiniz çok gerikafalı yöneticiliktir (gerikafalı dediğim için özür dilerim ama başka kelime bulamadım) bizlerin aklına gelen her fikir ya da her direktif yüzde 100 doğru olmayabilir, dolayısıyla fikirlere açık olmalısınız. altımda çalışan personellerden birinin fikri eğer firmaya bir şey katacaksa onun dediğini de uygulatabilirim. bu benim kalitemi ya da işimi sorgulatacak bir şey değildir olamaz da.

Olmuyorsa Bırakmasını Bilir
bu kısmı net anlayamadım aslında. bir uzman zaten işe girerken tüm ayrıntıları net ve açık şekilde konuşur, istediklerini alarak işe başlar. net anlayamadım o yüzden.


gerisine aşağı yukarı katılıyorum fakat düşünceleriniz ve fikirleriniz çok sivri. kendinizi biraz yumuşatmanızı tavsiye ederim

Telefondan yazıyorum ayrı ayrı alıntılayamadım.
- bir işin uzmanlığın sınırı yoktur. Bir işin en iyisi o işin nihai sonucudur. Oysa bir iş sürekli değişkenlik gösterir. O yüzden en iyisini yapan dediğiniz o anlıktır. Belki bir kaç dakika sonra en iyisi olmayacaktır.

- başkasından fikir almak ile o fikri uygulamak farklıdır. Ben de mühendisim yıllarca çalıştım. Mühendis olmak ile uzman olmak farklıdır. Mühendis bir işin uzmanı değil geliştiricisidir. Bir konuda altınızda yer alan çalışan sizden daha iyisini elbette bilebilir. Çünkü siz uzman değilsiniz.

-bir işe girdiğinizde anlaştığınız şartlar yerine getirlmeyebilir. Uzman kişi için kısa vadeli kazanç uzun vadeli kimliğine zarar verebilir. Teknikdiretörler bazen en büyük takımdan bile istifa edebilir.

konuda söylediğim gibi uzman olan kişinin uzmanlık alanında kararları nettir. Örneğin şantiyemde proje müdürü ile akşama kadar tartışır akşam iş çıkışında kahve içmeye giderdik.