• 25-08-2021, 16:24:56
    #10
    Sirkette verimin dusmesin diye koyuyorlar o maddeyi tespi ederlerse istern cikartirlar hocam.
  • 25-08-2021, 16:25:52
    #11
    Lykaon adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Arkadaşlar merhaba, şu an halihazırda çalıştığım şirkette sigortalı olarak devam etmekteyim, işyerine girerken sözleşmeler arasında ek-iş yasağı da bulunuyordu ve benim bir e-ticaret tarzı website projem var site üzerinden ödeme alabileceğim, fakat sözleşmedeki ek iş yasağı yüzünden şahıs şirketimi kurmaktan çekiniyorum, bu yasağı atlatmanın bir yolu var mıdır? Bilgilendirirseniz sevinirim.
    Merhaba ek iş yasagın tanımı önemli madde olarak belirtmişlermi özellikle bu sektörde diye veya direk ek iş yasagı diye belirtilmişse direk olarak büyük sıkıntı yasarsınız ve sirket size sözlü onay verse dahi girmeyin yarın ıspat edemezsiniz sirket ile konusup yazılı onay talep edin.
  • 25-08-2021, 16:26:39
    #12
    Şirketinizle görüşürken asla sözlü olarak teyit almayın. Yasal bağlayıcılığı olmaz. Zira sözleşmedeki o madde gayet net. Siz de yazılı olarak olur alın ki, yarın bir gün herhangi bir şey olduğunda (size o maddeyi gösterdiklerinde) siz de onlara yazılı olur aldığınızı gösterirsiniz.
  • 25-08-2021, 16:39:03
    #13
    PetitJoueur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam o dediğin madde sektörün aynı olması durumunda bilgi aktarımı için konulmuştur. Çoğu firmada olur bu ama farklı bir sektörde iş yapıyorsan kimse sana hayırdır demez. Hatta bazı şirketler istifa etmen halinde 5 yıl bu sektörde çalışamazsın da der ama öyle birşey de yok. Ben istifa ettim, aynı sektörde firma kurdum limited. Oradaki müdürüm, ceo da biliyor bunu. Hayırlı olsun demişlerdi
    Kuracağım şahıs şirketimin sektörü aynı değil hocam, dilekçede bunu belirtirsem onay verme ihtimalleri var sanırım, ayrıca firmanız hayırlı olsun umarım çok çok daha iyi yerlere gelirsiniz

    bilgicinitr adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Sirkette verimin dusmesin diye koyuyorlar o maddeyi tespi ederlerse istern cikartirlar hocam.
    Ben de öyle düşündüm hocam, o yüzden şirketimi kurmadan önce buraya danışmak istedim.

    electus adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba ek iş yasagın tanımı önemli madde olarak belirtmişlermi özellikle bu sektörde diye veya direk ek iş yasagı diye belirtilmişse direk olarak büyük sıkıntı yasarsınız ve sirket size sözlü onay verse dahi girmeyin yarın ıspat edemezsiniz sirket ile konusup yazılı onay talep edin.
    Hocam belli bi sektör yoktu direkt ek-iş yasağı maddesi vardı, açıklamasını hatırlamıyorum fakat başlıktan ve açıklamada sektör ismi yazmadığından eminim, yorumların neredeyse hepsi ek-iş yasağının ciddi sorun olduğunu belirtmiş büyük ihtimalle dilekçe vereceğim yorumunuz için teşekkürler.

    BarisSa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Şirketinizle görüşürken asla sözlü olarak teyit almayın. Yasal bağlayıcılığı olmaz. Zira sözleşmedeki o madde gayet net. Siz de yazılı olarak olur alın ki, yarın bir gün herhangi bir şey olduğunda (size o maddeyi gösterdiklerinde) siz de onlara yazılı olur aldığınızı gösterirsiniz.
    Teşekkür ederim hocam sözlü olarak hareket etmem zaten sıkıntılı bir madde gibi duruyor
  • 25-08-2021, 17:33:42
    #14
    Lykaon adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Kuracağım şahıs şirketimin sektörü aynı değil hocam, dilekçede bunu belirtirsem onay verme ihtimalleri var sanırım, ayrıca firmanız hayırlı olsun umarım çok çok daha iyi yerlere gelirsiniz


    Ben de öyle düşündüm hocam, o yüzden şirketimi kurmadan önce buraya danışmak istedim.


    Hocam belli bi sektör yoktu direkt ek-iş yasağı maddesi vardı, açıklamasını hatırlamıyorum fakat başlıktan ve açıklamada sektör ismi yazmadığından eminim, yorumların neredeyse hepsi ek-iş yasağının ciddi sorun olduğunu belirtmiş büyük ihtimalle dilekçe vereceğim yorumunuz için teşekkürler.


    Teşekkür ederim hocam sözlü olarak hareket etmem zaten sıkıntılı bir madde gibi duruyor
    Hocam gidişatı özetlemek istiyorum ben devretmiyorum ama gidişat da pek hayırlı değil gibi bu piyasada.