PetitJoueur adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Hocam o dediğin madde sektörün aynı olması durumunda bilgi aktarımı için konulmuştur. Çoğu firmada olur bu ama farklı bir sektörde iş yapıyorsan kimse sana hayırdır demez. Hatta bazı şirketler istifa etmen halinde 5 yıl bu sektörde çalışamazsın da der ama öyle birşey de yok. Ben istifa ettim, aynı sektörde firma kurdum limited. Oradaki müdürüm, ceo da biliyor bunu. Hayırlı olsun demişlerdi
Kuracağım şahıs şirketimin sektörü aynı değil hocam, dilekçede bunu belirtirsem onay verme ihtimalleri var sanırım, ayrıca firmanız hayırlı olsun umarım çok çok daha iyi yerlere gelirsiniz

bilgicinitr adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Sirkette verimin dusmesin diye koyuyorlar o maddeyi tespi ederlerse istern cikartirlar hocam.
Ben de öyle düşündüm hocam, o yüzden şirketimi kurmadan önce buraya danışmak istedim.

electus adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Merhaba ek iş yasagın tanımı önemli madde olarak belirtmişlermi özellikle bu sektörde diye veya direk ek iş yasagı diye belirtilmişse direk olarak büyük sıkıntı yasarsınız ve sirket size sözlü onay verse dahi girmeyin yarın ıspat edemezsiniz sirket ile konusup yazılı onay talep edin.
Hocam belli bi sektör yoktu direkt ek-iş yasağı maddesi vardı, açıklamasını hatırlamıyorum fakat başlıktan ve açıklamada sektör ismi yazmadığından eminim, yorumların neredeyse hepsi ek-iş yasağının ciddi sorun olduğunu belirtmiş büyük ihtimalle dilekçe vereceğim yorumunuz için teşekkürler.

BarisSa adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Şirketinizle görüşürken asla sözlü olarak teyit almayın. Yasal bağlayıcılığı olmaz. Zira sözleşmedeki o madde gayet net. Siz de yazılı olarak olur alın ki, yarın bir gün herhangi bir şey olduğunda (size o maddeyi gösterdiklerinde) siz de onlara yazılı olur aldığınızı gösterirsiniz.
Teşekkür ederim hocam sözlü olarak hareket etmem zaten sıkıntılı bir madde gibi duruyor