İş kanununa göre bunun doğrusu nedir ?

Question

Arkadaşlar selam ben kuryelik yapıyorum ve şöyle bir muhabbet dönüyor sürekli sormak istedim kurye 21.00 da mesaisi bitiyor ise 20.58 de paket gelse kurye buna gitmek zorunda mı ?

DoraOtomotiv · Answer

Sanırım açık var. 18.00'da mesainiz bitiyor. 17.00'da arızaya gittiniz arıza 19.00'a kadar sürdü. 1 saat mesai. Ama iş yerin geri dönüp araç teslim yapacaksınız iş yerine 20.00'da vardınız. O geri dönüş yolu mesai sayılmıyor.

night_walker · Answer

Gitmek zorunda, ama giderse mesai ücreti alması lazım

fatihbey00 · Answer

night_walker adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Gitmek zorunda, ama giderse mesai ücreti alması lazım 		Ama mesai zorunlu değil ve kişi hesap verme ödeme kapatma sürecini kapatmak istediğinden gitmek istemiyor hangi yasaya göre gitmek zorunda ki

Mücahit · Answer

fatihbey00 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ama mesai zorunlu değil ve kişi hesap verme ödeme kapatma sürecini kapatmak istediğinden gitmek istemiyor hangi yasaya göre gitmek zorunda ki 		Yasayı tam olarak bilmiyorum ancak o sizin iş saatiniz oluyor.

akypromo · Answer

Genelde kuryelerde mesai giriş 10-15 dakika sarktigi için çıkıştada son paketi verip gidebilir ama yok ben erken gidiyorum tek kuryeyim dersen paket 20:45 te paket kapanır

HakanAvrupa · Answer

Merhaba,

Haftalık yasal çalışma süreniz 45 saat dir. İş veren bu süreci günlere bölerek kullanabilir. Haftalık çalışma saatinizi dolduruyor iseniz çalışmanız zorunlu değildir.

fatihbey00 · Answer

HakanAvrupa adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhaba,

Haftalık yasal çalışma süreniz 45 saat dir. İş veren bu süreci günlere bölerek kullanabilir. Haftalık çalışma saatinizi dolduruyor iseniz çalışmanız zorunlu değildir. 		Çok güzel bir yanıt teşekkür ederim

HakanAvrupa · Answer

fatihbey00 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Çok güzel bir yanıt teşekkür ederim 		Rica ederim umarım yardımcı olabilmişimdir.

Levent · Answer

HakanAvrupa adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhaba,

Haftalık yasal çalışma süreniz 45 saat dir. İş veren bu süreci günlere bölerek kullanabilir. Haftalık çalışma saatinizi dolduruyor iseniz çalışmanız zorunlu değildir. 		Kural budur. Fakat Yargıtay içtihatları ve 4857 İş Kanunu doğrultusunda ihtiyaç halinde işveren fazla mesai yaptırabilir. Bu durumda fazla mesai bordrolara işlenerek ödemesi yapılır.

Fazla mesai için işçinin onayı gerekir. Fakat işçi itiraz etmeksizin fazla mesai yapmaya başlarsa onayının varlığı kabul edilir.

4857 İş Kanunu Madde 41
						Alıntı										 Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekir.

fatihbey00 · Answer

MaRkS adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Kural budur. Fakat Yargıtay içtihatları ve 4857 İş Kanunu doğrultusunda ihtiyaç halinde işveren fazla mesai yaptırabilir. Bu durumda fazla mesai bordrolara işlenerek ödemesi yapılır.

Fazla mesai için işçinin onayı gerekir. Fakat işçi itiraz etmeksizin fazla mesai yapmaya başlarsa onayının varlığı kabul edilir.

4857 İş Kanunu Madde 41 		Peki geri dönelim tam olarak benim soruma ben mesai yapmak istemiyorum 2dk sonra vardiyam bitiyor ama üstüme paket geliyor buna gitmem zorunlu mu ?

Levent · Answer

fatihbey00 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Peki geri dönelim tam olarak benim soruma ben mesai yapmak istemiyorum 2dk sonra vardiyam bitiyor ama üstüme paket geliyor buna gitmem zorunlu mu ? 		Vardiya sistemi ile çalışıyorsanız vardiyayı devralacak işçinin bu işi yapması beklenir. Vardiya sistemi yoksa;

İş yerinizdeki siparişler daha önce de 21.00'a kadar alınıyorsa ve sürekli bu şekilde bir çalışma yapıyorsanız fazla mesaiye onay verdiğiniz kabul edilir. Ya da yazılı bir iş sözleşmeniz varsa buna ilişkin sözleşmenizde bir madde yer alıyor olabilir.

HakanAvrupa · Answer

fatihbey00 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Peki geri dönelim tam olarak benim soruma ben mesai yapmak istemiyorum 2dk sonra vardiyam bitiyor ama üstüme paket geliyor buna gitmem zorunlu mu ? 		Eğer iş veren ile imzaladığınız hizmet akdinde mesai ile ilgili bir madde yok ise mesai yapmanız zorunlu değildir. Varsayalım hizmet aksiniz de mesai çalışmaları ile ilgili bir madde var. O zaman paketi götürü ve çalışma sürenizin karşılığı olan mesai ücretini talep edersiniz. Hizmet akdiniz yok ise mesai yapma zorunluğu ortadan kalktığı gibi  paketi de götürmezsiniz. (mümkün olduğunca iş veren ile çalışanın iyi niyet taşıması çok önemlidir.)

fatihbey00 · Answer

HakanAvrupa adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Eğer iş veren ile imzaladığınız hizmet akdinde mesai ile ilgili bir madde yok ise mesai yapmanız zorunlu değildir. Varsayalım hizmet aksiniz de mesai çalışmaları ile ilgili bir madde var. O zaman paketi götürü ve çalışma sürenizin karşılığı olan mesai ücretini talep edersiniz. Hizmet akdiniz yok ise mesai yapma zorunluğu ortadan kalktığı gibi paketi de götürmezsiniz. (mümkün olduğunca iş veren ile çalışanın iyi niyet taşıması çok önemlidir.) 		Teşekkür ederim

fatihbey00 · Answer

MaRkS adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Vardiya sistemi ile çalışıyorsanız vardiyayı devralacak işçinin bu işi yapması beklenir. Vardiya sistemi yoksa;

İş yerinizdeki siparişler daha önce de 21.00'a kadar alınıyorsa ve sürekli bu şekilde bir çalışma yapıyorsanız fazla mesaiye onay verdiğiniz kabul edilir. Ya da yazılı bir iş sözleşmeniz varsa buna ilişkin sözleşmenizde bir madde yer alıyor olabilir. 		Vardiyalı bir iş teşekkür ederim