Elemanımı işten çıkaracağım ama söyleyemiyorum

2 aşamada bitirebilirsiniz diye düşünüyorum karşı tarafıda kırmak istemiyorsanız.

Bana kalırsa tek seferde söylemekte çok mantıklı ama anladığım kadarıyla samimiyet nedeniyle zorlanıyorsunuz.

O yüzden 2. bir şans kısa süreliğine verilebilir buda kendisine samimiyet içerisinde bildirilir. Böyle böyle performans anlamında senden biraz daha fazla şey bekliyorum ama kızma darılma yok şuan göremedim gibi. Eğer bu şekilde devam edersek bizim işimizi biraz sıkıntıya sokabilir o yüzden biraz daha çalışmalara dikkat etmeni rica ediyorum gibi.

Burada zaten mesaj alınır ya o an çıkar, ya işini düzeltir düzeltemezse de uyarıldığı için bu defa söylemek daha kolay olur.

Ne yazık ki işim gereği bir süre önce bir çok iş arkadaşımız ile yollarımı ayırmak zorunda kaldığımı öyle yada böyle söyledim.

Direkt olarak yaptıklarını (eksilerini) yüzüne söyleyerek yollarınızı tatlı bir şekilde ayırmanızda fayda var diye düşünüyorum.

Isini yapmadigi icin yasal olarak cikartabilirsin hocsm

kırmaktan çekindiğiniz birini işe almakla hata etmişsiniz zaten, bu zor zamanlarda bu yaşta biri böyle şartlara sahip bir işi boşlayabiliyorsa, uykudan uyandırmak şart iş hayatında ne kadar gönül yapmaya çalışırsanız o kadar zarar edersiniz

Ya İş Kanunu'ndan haklı gerekçeni bulup iş akdini feshet ya da acıyorsan iş akdini Corona vesilesiyle askıya al, günlük 39 liraya evinde otursun. Bu adama sadaka vereceğine, ihtiyaç sahibi milyonlarca insan var, onlardan on tanesini ihya edersin.

Sakın uğraşma imkanı yok değiştiremezsin.Bir an önce yol ver yoksa çok daha fazla zarar verir.
Çok yakın tanıdıktan dolayı master degree tecrubeliyim

Hocam bence dürüst olmak size bişey kaybettirmez. Zaten tanışıklığını varmış. Çağırın dürüst olun. Şuan işlerinize yeterli olmadığını söyleyin. Burada belirttiğiniz gibi kişi olarak sorununuz olmadığını ama iş olarak çalışma durumunuzun uyuşmadığını belirtip yolları ayırın. İtiraz eder ters konuşursa ona göre konuyu açarsınız. Yoksa detayları çok açmadan konuşmak en doğrusu.

Herhangi bir sebep belirtmek yerine ona artık ihtiyaç olmadığını bildirmen yeterlidir. Ticarette olur böyle şeyler kartları açık oynamak gerek.

Bana kalırsa bu işi odanızda değil direkt sahada yapın. Yalnızken yanına gidin şirketin küçülmeye gittiğinden bahsedin ve ilk işten çıkarmanın kendisi olduğunu söyleyin. Üzgün olduğunuzu açıklayın ve ileride belki tekrar beraber çalışabiliriz her şey bitmiş değil piyasanın da hali ortada şeklinde telkin edin. Bu şekilde hem kırıp dökmüş olmazsınız hem de kötü bir tepki ile karşılaşmazsınız. Tavsiyem konuşmanızı olabildiğince kısa tutun. 10 dakikayı geçirmemeye çalışın. Çıkışı yapıldıktan sonra da yanınıza uğrasın çay çorba ısmarlayın ve yolları ayırın.

Babamın yakın arkadaşı bundan 5 sene kadar önce büyük bir lojistik firmasının aynı lokasyona yanyana kuracağı 3 yeni deposunun şantiye ihalesini almıştı. Ben de saha yönetimi için işe dahil olmuştum. Karakter olarak işçileri, ustaları, şoförleri zerre tanımayan ve piyasa için çok toy ve saf olan ben zaman içerisinde işin her türlü pisliğini idrak edip adeta fırlama olmuştum. İş akdinin sonlandırılması konusunda işveren bu tutumu sergiliyordu. İlk zamanlarda bana yanlış gelen bu idare şeklinin zaman içerisinde ne kadar doğru olduğunu idrak ettim.

Müsait oldukça bu konularda fikir alışverişi yapabiliriz istediğiniz istediğiniz zaman özelden ulaşabilirsiniz. Kolaylıklar...