• 01-12-2019, 02:01:49
    #10
    Geçmiş olsun
  • 01-12-2019, 02:03:16
    #11
    reberaksumer06 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Geçmiş olsun
    teşekkür ederim
  • 01-12-2019, 02:03:57
    #12
    Üyeliği durduruldu
    https://www.cimer.gov.tr/ Cimer'e yazın. Belki faydası olur.
  • 01-12-2019, 02:04:38
    #13
    Üyeliği durduruldu
    Geçmiş olsun. Umarım hakkınızı en kısa zamanda alırsınız.
  • 01-12-2019, 02:06:45
    #14
    rampapapam adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Geçmiş olsun. Umarım hakkınızı en kısa zamanda alırsınız.
    teşekkür ederim
  • 01-12-2019, 02:07:12
    #15
    Ülkede hangi sistem adaletli ki, atamalar sorunsuz gerçekleşsin?

    Çok geçmiş olsun.
  • 01-12-2019, 02:11:59
    #16
    @seyda97; idare mahkemesine dava açın, iptal davası.
    Yönetmelikte bununla ilgili hüküm yoksa, şu şekilde bir hüküm "sözleşme bitiş tarihinden xx gün sonra atama için başvurabilir"

    idare mahkemesine yürütme durdurma talepli davanızı açın. Yürütme durdurma talepli davalarda genelde 1-3 haftada yürütme durdurma talebi alarak hakkınızı kaybetmemiş olursunuz. Sonradan dava esastan görülür. Ama dava tam sonuçlanana kadar atamanız yapılır ve hakkınızı korursunuz.
  • 01-12-2019, 02:17:49
    #17
    hocam anlattığınızda eksik bir yer var anlamadım sözleşmeli çalıştığınız için değilde başka bir sebep var gibi ama anlamadım olayı tam.
    edit: anladım yine sözleşmeli olarak kazandınız. atandım deyince kadrolu sandım. Sözleşmeler arası 1 yıl olma zorunda.
  • 01-12-2019, 02:19:13
    #18
    Kaderinizi kabullenmissiniz, tekrar hazirlanacaksiniz??

    HAYIR!!! Kabul etmeyin. Gidin sikayet edin, dava acin ve hakkinizi soke soke alin. Isterse 10 sene surunun mahkemelerde ama hakkinizi alin. Zaten insanlar boyle yapa yapa alistirdilar