Patron bundan dolayı tazminatı vermeyebilir mi?

Merhabalar arkadaşlar

Grafik-tasarımcı olarak çalıştığı şirkette şöyle bir sorun yaşamış. SMM panelden çalışanına böyle bir tutanak yapıp tazminatından edebilir mi patronu acaba? Hukuksal bir geçerlilik olur mu ya da? Bilgisi olan paylaşırsa çok seviniriz.

Yalandan rüzgar yapıyorlar hiçbir şey olmaz..

3 tutanak hakkı oluyor diye biliyorum 3.de atılıyorsunuz ama 1-2 tutanak olunca tazminat alınıyor tutanağınız olsa bile hastanede özel şirkette çalışan tanıdığımdan biliyorum sorun olmadı onlarda

Konuyu sanırım tam anlayamadım

Herhangi bir sıkıntı yaşatmaz 3 tutanakta tek taraflı fesih edebilir, iş akdini.
onun haricinde tazminat vs gibi durumları tutanak etkilemez.

Bir tane smm panel sitesi var. Şirket patronu buraya kendi hesabından para atıyor ve çalışan arkadaşta "bu panel şeysi çalışıyor mu bi kendi hesabımdan deneyeyim" diyor. Patronu fark ediyor ve diyor ki "hakkında tutanak tuttum, sen bizim panelden kendine takipçi attın". Kız tabii 2 yıllık çalışanı ve araları biraz sıkıntılı, tazminatını vermemek için böyle bir tehditte bulunuyor. Ancak sadece bu site üzerinden ypılan bu işlemden tutanak tutup, hukuksal bir talepte bulunabilir mi?

Sonuç olarak bu patron kendi hesabına takipçi atarak, işte şu kadar takipçili hesabım var deyip ticaret yapmıyor mu?
Ben o çalışan arkadaşımızın yerinde olsam aynı şekilde onu tehdit ederdim. Sahte profil ile ticaret yapmaya çalışarak insanları kandırmakta, 50.000 takipçimiz var, şöyle aktif böyle aktif diyerek iş alması bile kanıtsız delilsiz bir şekilde kesinlikle iş yapılması doğru değildir.

Denemek için kendi hesabına atmasına gerek yoktu. Verilen görevi şirket kaynaklarını kötüye kullanmadan tazminatsız yollayabilirler.

ne patronlar var ya. yani ego tavan. çalışanın ruhunu bile çalıştıracak kadar acımasızlar. böyle patron olmaz olsun.