İş veren fazla mesai uygulaması(tehdit)

İşveren işcisine her gün ay sonuna kadar 21:00 a kadar çalış çalışmassan savunma yaz deme hakkı yetkisi bulunuyor mu arkadaşlar ?

Ve çalışanların mesaisi 18:30 olmasına rağmen herkes 19:30 20:00 gibi mesai kalıyor

Yılda 210 saat mesai verebilir diye biliyorum işveren.

Ve şirkette her ay mesai var hemen hemen ayda 15 20 gün.

Bazı pazarlar zorunlu mesai kalmak gibi tehditler vs.

(Mesai ücretleri veriliyor tabiki)

Bu konuda düşünceleriniz nedir ? Aramızda avukatların olduğunu biliyorum aydınlatıcı bilgi sahibi kişilerin konuya destek vermesini rica ederim .

Teşekkürler

mesai ücretini verse bile haftalık max. çalışma saati var diye biliyorum

Kanuna göre sizin onayınız olmadan ücreti verilse dahi zorunlu mesai yapılamaz fakat nette araştırın benim gözüme çarpmıştı mahkemelik olan personel ve firma arasındaki davayı firma kazanmıştı Sebebi ise 1 kez mesaiye kalıp ücret aldıysanız diğer günler kalmak zorunda olmanız gibi birseydi

İşçinin çalıştırılması hakkında mevzuata göz atın derim ama özel sektörler bunu deliyor.

Mevzuat

belirli bir miktarda mesai saati sınırı vardır iş veren bu saati aşmamak koşulu ile ve işçinin onayı doğrultusunda mesai yapabilir lakin zorlayarak kalacaksn aksi takdirde savunma yaz gibi cümleler sadece cahil yöneticilerin kullandiği tabiirdir.

alo 170 size net bilgi verir.

Verdiğiniz bilgiler için sağolun .