• 11-04-2019, 19:03:51
    #10
    Kıdem tazminatı yıl (360) üzerinden hesaplanır. İşe giriş tarihinize göre 1 aylık brüt maaş + 12 günlük ücretinizi alırsınız.

    Daha fazlası için arabulucuya o da olmazsa mahkemeye başvurmalısınız.
  • 11-04-2019, 19:06:36
    #11
    Browland adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Kıdem tazminatı yıl (360) üzerinden hesaplanır. İşe giriş tarihinize göre 1 aylık brüt maaş + 12 günlük ücretinizi alırsınız.

    Daha fazlası için arabulucuya o da olmazsa mahkemeye başvurmalısınız.
    3.500 civarı o halde.
  • 11-04-2019, 19:25:18
    #12
    Padre adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    3.500 civarı o halde.
    Miktarı bilmiyorum bürüt ücretiniz neyse o, fazla umuda kapılmayın. Yasalar çerçevesinde ödenir fazla ödeme insiyatiflerine kalmıştır.

    Elbette hakkınız bundan fazladır ancak onun için mahkemeye başvurmalısınız.
  • 11-04-2019, 19:30:26
    #13
    Browland adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Miktarı bilmiyorum bürüt ücretiniz neyse o, fazla umuda kapılmayın. Yasalar çerçevesinde ödenir fazla ödeme insiyatiflerine kalmıştır.

    Elbette hakkınız bundan fazladır ancak onun için mahkemeye başvurmalısınız.
    Yok hocam ümitlenme değil, bilinçli bir şekilde yarın gitmek istedim. Tam haklarımı bilip ona göre yarın bana eksik bir şey sunduklarında hakkımı aramak için.
  • 11-04-2019, 20:27:52
    #14
    Padre adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yok hocam ümitlenme değil, bilinçli bir şekilde yarın gitmek istedim. Tam haklarımı bilip ona göre yarın bana eksik bir şey sunduklarında hakkımı aramak için.
    ne kadar olursa olsun bi an önce alın süreci sakın uzatmayın çok değerli ekonomi bakanımız yeni reform paketini açıkladı, tazminatınız fona aktarılabilir.
  • 11-04-2019, 20:55:17
    #15
    CeoAli adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    ne kadar olursa olsun bi an önce alın süreci sakın uzatmayın çok değerli ekonomi bakanımız yeni reform paketini açıkladı, tazminatınız fona aktarılabilir.
    Evet haberi görmüştüm. Bi bu eksikti zaten
  • 12-04-2019, 02:36:31
    #16
    brütünüz dediğiniz gibi ise 4700-5000 arası bişeye tekabül eder hocam
  • 12-04-2019, 03:38:24
    #17
    ysnbrky adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    brütünüz dediğiniz gibi ise 4700-5000 arası bişeye tekabül eder hocam
    Hocam ama ben ihbar süresince çalıştım. 30 günü maaş olarak aldım. 12 gün kaldı onu da yarın tazminatımla öderler sanırım Yani şuan tek tazminat alacağım sanırım.
  • 12-04-2019, 03:45:20
    #18
    Padre adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam ama ben ihbar süresince çalıştım. 30 günü maaş olarak aldım. 12 gün kaldı onu da yarın tazminatımla öderler sanırım Yani şuan tek tazminat alacağım sanırım.
    hocam yanlış anladıysam affola. benim anladığım 42 gün ihbarınız var. yani günlük 2 saatten size izin vermesi lazım. bu da 42 gün boyunca 12 güne tekabül ediyor. siz zaten 42 gün çalışsaydınız ve günlük 2 saat izinlerinizi kullansaydınız aynı süre çalışmış olacaktınız. yani sizin bu 12 günlük izni ücretli izin kullanmış olmanız lazım yasaya göre. bunun dışında ben zaten kıdem tazminatınızı o civarlarda belirttim.

    ekleme: evet hocam anladım demek istediğinizi. 12 günlük maaşınızı eklerler yani illaki üstüne ya da ayrı verirler