Tazminat davasının bilirkişiye sevk edilmesi HK.
10
●322
- 20-12-2018, 18:01:51Merhaba, arkadaşlar aktif bir tazminat davamız açık fakat tanıdığımın çalıştığı iş yeri yanıltıcı yanlış bilgiler vermişler. Örneğin patronun ortağı kendisine ben makinacı olarak çalışıyordum demiş. Fakat kendisi firmanın ortağı (Aslen) hâkim davayı bilir kişiye sevk etmiş bilirkişi hakkında deneyimli kişiler aydınlatabilir mi? Bilirkişiye sevk edilmesi sizce iyiye sonuç mu yoksa kötüye gidiş mi?
- 21-12-2018, 08:42:36bilirkişi inceleme yanıltıcı bildirimleri giderme amacı ile yapılıyor.
- 21-12-2018, 14:37:41yaklaşık 1.5 yıl oldu hocam 3 duruşma oldu toplamda 4. duruşmada bilirkisiye yonlendichnyrdkl adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 21-12-2018, 17:07:13Phra adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüleTeşekkürler, benim tanıdığım inşallah ispatlayacak şirkette çalıştığını gerekli evraklar, resimler telefonunda mevcut. WhatsApp konuşmalarını da saklıyor. Karşı taraf patron olmasına rağmen kendisine ben çalışanım demiştir anladığım kadarı ile o kişinin patron olduğu ispatlanır ise hapis cezasi alacaktır değilmi?bim adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 21-12-2018, 18:06:14
Genelde şunu yapıyor işverenler, bir çalışana vekalet veriyor, mesela iş kazasında yargılanmamak veya tazminattan yırtmak için. Gerek soruşturma aşamasında gerekse mahkeme aşamasında kimin ne olduğu ortaya çıkıyor yalnız, bundan kaçış yok. Sizin durumda işveren neden çalışan olduğunu ifade ediyor anlayamadımPhra adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Bu işyerinde arkadaşınızın çalışmadığını mı iddia ediyorlar? Acaba ortak ise resmiyete dökülmemiş olabilir mi? O işyerinin illaki bir işvereni ortaya çıkacak.
"Yalan yere yemin
Madde 275 - (1) Hukuk davalarında yalan yere yemin eden davacı veya davalıya bir yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir.
(2) Dava hakkında hüküm verilmeden önce gerçeğin söylenmesi hâlinde, cezaya hükmolunmaz.
(3) Hükmün icraya konulmasından veya kesinleşmesinden önce gerçeğin söylenmesi hâlinde, verilecek cezanın yarısı indirilir. " - 21-12-2018, 18:10:13Ortak o firmanın sahibinin ya kardeşi yada akrabasıdır tam hatırlamıyorum. Ama çok yakın bağlar, bende şaşırdım kendisini oranın resmi ortağı sanıyordum. Benim tanıdığım SGK, agi, yıllık izin maaşı vs hiçbirini almadı resmiyette. Fakat onların bütün işlerini yaptı, telefonunda gerekli bütün evrakları saklı tutuyor, inşallah tazminatı kazanırsa ayrı olarak SGK üzerinden dava açılacak taraflarına. Kendisi işten kovulduğu zaman onu ücretini ödemek için çağırdılar zaten mahkemeye gerek kalmayacaktı, fakat yaklaşık 8 yıllık çalışan elemanına dalga geçer gibi 3.000 TL verelim dediler. Sizce mahkeme 3. duruşmada iken bilirkişiye sevk edilmesi erken değilmi?bim adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüleGenelde şunu yapıyor işverenler, bir çalışana vekalet veriyor, mesela iş kazasında yargılanmamak veya tazminattan yırtmak için. Gerek soruşturma aşamasında gerekse mahkeme aşamasında kimin ne olduğu ortaya çıkıyor yalnız, bundan kaçış yok. Sizin durumda işveren neden çalışan olduğunu ifade ediyor anlayamadım Bu işyerinde arkadaşınızın çalışmadığını mı iddia ediyorlar? Acaba ortak ise resmiyete dökülmemiş olabilir mi? O işyerinin illaki bir işvereni ortaya çıkacak.
"Yalan yere yemin
Madde 275 - (1) Hukuk davalarında yalan yere yemin eden davacı veya davalıya bir yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir.
(2) Dava hakkında hüküm verilmeden önce gerçeğin söylenmesi hâlinde, cezaya hükmolunmaz.
(3) Hükmün icraya konulmasından veya kesinleşmesinden önce gerçeğin söylenmesi hâlinde, verilecek cezanın yarısı indirilir. "
Bu işyerinde arkadaşınızın çalışmadığını mı iddia ediyorlar? Acaba ortak ise resmiyete dökülmemiş olabilir mi? O işyerinin illaki bir işvereni ortaya çıkacak.