Dünya Menfaat Dünyasımı ?

Question

Arkadaşlar merhaba sizlere yaşamış olduğum bir sorundan bahsedeceğim fikirleriniz görüşlerinizi önemseyeceğimi bilmenizi isterim.Yaklaşık 15 yıldır çalıştığım şirket ramazanın birinci günü satıldığını işveren tarafından öğrendim. Fakat firmayı alan kişi çalışmış olduğum firmadaki kalifiye eleman ve techizatla beraber firmayı istediğinden, bizim işverenimiz bizleri firmayı satmış olduğu şirkete gitmemiz için ikna etmeye diğer bir deyişle oraya zorlamaya çalışıyor. Personelin gitmemesi halinde satış gerçekleşmeyecek, bu duruma ben dahil bir çok arkadaşımız bizi bir mal gibi satmaya çalışıyor diyerek tepki gösteriyor. Alan firma iş ve para bakımından güçlü fakat kurumsal bir yapıya sahip değil içi boş bir firma personel olarak. Ben şimdi geçirdiğim 15 yıldaki değersizliğemi yanayım, bir yere zorlanmama mı yanayım, ben ne yapayım.

Önümdeki iki fırsat var birincisi satın alan firmaya giderek aynı maaş ve aynı şartlarla yönetici vasfında işe başlamak ( ama dediğim gibi saatli bomba gibi bir şirket çok buyuyebilir veya iç meselelerinden dolayı personel kargasası yasayıp kısır bir donguye girebilecek bir şirket, yoksa aynı sektörde yine güclü iso 9001 belgesine sahip bir firmaya girip bir memur gibi mi çalışayım. ( bu firmada normal müşteri temsilcisi olarak görev alacağım benim ayarımda 2 3 personel daha var, şartlar güzel 25 yıllık bir firma sizler olsanız ne yapardınız. Malumunuz hayatımızı bir şekilde idame ettirmemiz gerekiyor.

Profesor112 · Answer

Benim fikrimce aynı yerde kalmanız. Şartların güzel olacağını söylemişsiniz. Orada çalışırken ufaktanda farklı firmalara göz atmanız. Yani kısacası siz o firmayı şimdililk geçiminizi sağlamak için kullanın. Ardından daha güzel kurumsal çalışan ve maaşı yüksek veren başka bir firmaya direk geçiş yapın. Yanlız bu esnadada firmadaki kimseye bu durumunuzu çaktırmayın. Umarım faydalı olur

BayanHobileri adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Arkadaşlar merhaba sizlere yaşamış olduğum bir sorundan bahsedeceğim fikirleriniz görüşlerinizi önemseyeceğimi bilmenizi isterim.Yaklaşık 15 yıldır çalıştığım şirket ramazanın birinci günü satıldığını işveren tarafından öğrendim. Fakat firmayı alan kişi çalışmış olduğum firmadaki kalifiye eleman ve techizatla beraber firmayı istediğinden, bizim işverenimiz bizleri firmayı satmış olduğu şirkete gitmemiz için ikna etmeye diğer bir deyişle oraya zorlamaya çalışıyor. Personelin gitmemesi halinde satış gerçekleşmeyecek, bu duruma ben dahil bir çok arkadaşımız bizi bir mal gibi satmaya çalışıyor diyerek tepki gösteriyor. Alan firma iş ve para bakımından güçlü fakat kurumsal bir yapıya sahip değil içi boş bir firma personel olarak. Ben şimdi geçirdiğim 15 yıldaki değersizliğemi yanayım, bir yere zorlanmama mı yanayım, ben ne yapayım.

Önümdeki iki fırsat var birincisi satın alan firmaya giderek aynı maaş ve aynı şartlarla yönetici vasfında işe başlamak ( ama dediğim gibi saatli bomba gibi bir şirket çok buyuyebilir veya iç meselelerinden dolayı personel kargasası yasayıp kısır bir donguye girebilecek bir şirket, yoksa aynı sektörde yine güclü iso 9001 belgesine sahip bir firmaya girip bir memur gibi mi çalışayım. ( bu firmada normal müşteri temsilcisi olarak görev alacağım benim ayarımda 2 3 personel daha var, şartlar güzel 25 yıllık bir firma sizler olsanız ne yapardınız. Malumunuz hayatımızı bir şekilde idame ettirmemiz gerekiyor.

BayanHobileri · Answer

Firmayı satın alan şirket türkiyenin en büyük 4 - 5 markası ile çalışıyor fakat dediğim gibi firma çok yeni oturmamış ıkı firmanın personeli birleşecek ve ister istemez olumsuz gergin durumlar oluşacak aynı zamanda firmanın yapısının oturması zaman alacak burada bu riski almalımıyım yoksa daha garanti olan şuan açık pozisyonu bulunan oturmuş sektörde yeri sağlam bir firmada yerimi müşteri temsilcisi olarak almalımıyım. Burada kafamı kurcalayan yaş 37 yasındayım 2 3 senemi bu yeni firmada harcayıp ayrılmak zorunda kalırsam istediğim gibi yeni bir iş bulmak zor olacak düşüncesindeyim.

byfrodo · Answer

Geçiş sırasın da 15 yıllık tazminatınızı ve haklarınızı almayı unutmayın. Geçtikten sonra diğer şirket size eski şirketten çıkış yeni şirkete giriş gibi bazı evraklar imzalatmaya çalışabilir. Böylece tazminatınız ve emeğiniz çöp olmasın. Bir avukat ile görüşüp bu konuyu öncelikle kendi iyiliğiniz için patronla açığa kavuşturun. ( Tavsiye niteliğindedir. Bu tip durumlarda kimseye güvenemezsiniz)

VBuMaSTeR · Answer

Eski işvereninizden tazminatınızı alarak ayrılın. Gidin diğer şirkette memur gibi çalışın. Hem 15 yıllık emeğiniz boşa gitmesin hem yeni bir denize yelken açın.

BayanHobileri · Answer

Tazminat konusunda sıkıntı yok o konuda ödeme yapılacak fakat benim buradaki tercihim 5 6 arkadaşım satın alan firmaya gececek bu arkadaşların fazla şansları yok gitmekten başka, bende gitmelimiyim yoksa sürüden ayrılıp X firmasındaki risksiz olan yerimi mi almalıyım. Ben satılan firmada yönetici konumunda olacağım beklenti yüksek risk alır devam edersem diğer şirketteki açık olan pozisyon kapanacağından daha sonra oraya geçme şansım çok düşük.