askerlik yüzünden işten ayrılma ve tazminat

iyi günler arkadaşlar askere gidiyorum ağustos ayında iş yerimde 10 ayı doldurdum tazminat alabilecek miyim ? alırsan diyen var alamazsın diyen var mağaza müdürü evrağını getir alırsın dedi ama kararsız kaldım. 1 yılı doldurmadan alamazsın diyende var alırsın diyende var bu konuda bilgili olan arkadaşlardan yardım istiyorum

Askerlik nedeniyle çıkışlarda sadece kıdem tazminatı alınabilir. Bunun için de 1 yılı doldurmuş olmak şarttır.

1 yıldan az süreli çalışmalarda hak edilen bir tazminat türü de ihbar tazminatıdır, ancak askerlik nedeniyle çıkışlarda ihbar tazminatı hak edilmez.

İhbar tazminatı da şudur; işveren veya işçi işten çıkan veya çıkaran yasalarda belirtiler süreler içerisinde işten çıkacağını veya çıkaracağını önceden işverene veya işçiye haber vermezse, bu süreler içerisinde iş arama izni vermezse o zaman ihbar tazminatı söz konusu olur. Adı üstünde "ihbar" tazminatı.

1 yılı doldurmak gerekiyor diye biliyorum.

1 yılı doldurmadan kıdem tazminatı alınmaz. Ama işveren iyi niyet gösterip bir ödeme yaparmı oda ona kalmış. Yasal olarak hiçbir hakkın yok.

İhbar tazminatı hakkı doğmaz. Nedeni ise işveren iş sözleşmeni fesh etmemiş sen zorunlu neden ile işten ayrılmışsın.

Yani bir şey iddaa edemezsin.