7 Gün Çalıştığım Bir Yerden Paramı Alabilir miyim ?

Question

Geçen hafta perşembe günü bir firmada işe başladım. Ancak yarın(cuma) itibariyle bırakmak istiyorum. Toplam 9 gün sigortalı ve 7 işgünü çalışmış olacağım. Bu firmadan çalıştığım günlerin ücretini alabilir miyim ? Yarın işten ayrılmak için istifa dilekçesi imzalamalı mıyım? (Ücretler aybaşı yatırıldığı için derdim hemen almak değil ancak çalıştığım günlerin parasını da öbür ayda olsa almak istiyorum)

Bilen birileri yorum yapabilir mi ?

Berkay · Answer

Sigortan varsa her türlü alırsın en kötü şikayet et devlet baba alır

GT-I9300 cihazımdan gönderildi

clubmember · Answer

iş sözleşmesi yaptınız mı? yaptıysanız ilk 2 ay falan tam süresi aklımda değil karşılıklı deneme süresi olur. bu süre içinde sebep belirtmeksizin işveren sizi işten çıkarabilir. siz işten ayrılabilirsiniz. etik olarak müdürünüzle daha önceden konuşmanız daha doğru olur. yine de her türlü hakkınızı alabilirsiniz. illegal olarak uğraştırırlarsa bilemem.

anLHsn · Answer

Hazır konu varken bir sorum olcak, bir fabrikada çalışıyorum fabrikada ne kadar süre çalışmam gerekiyor mesai ücretleri yani kendi haklarım hakkında bilgi alacağım bir site varmı. Mesai ücretleri yatmassa mesai çıkışları geç olursa vs.

rafet55 · Answer

millet işsizlikten kıvranıyor r10.net tayfasıda iş bırakıyor az sebat et seni işten çıkma neden olan sebebp nedir yani tüm iş yerleri aynı sonuçta para kazanmak kolaymı sanıyorsun çok yanlış anlayış bence hiç yakıştıramadım size 

İş veren üç gün içinde işe gelmezsen seni işten atıyor zaten o nedenle kendini fazla kasmasaydın keşke 

Çalış dostum başka yerde aynı sorunu yaşicaksın kaçarak biyere varılmaz yüzleş yüzleşki sorunu çöz

KaoS · Answer

paranı verirler 1 gün dahi çalışsan vermek zorundalar

manaman007 · Answer

KadikoyAJANS adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									yarın çıkışı versende 15 gun mecbursun çalışmaya yarı yolda brakılmıyor tabi iş yerininde insaffına kalmış bu durum 		2 aydan fazla çalışanlar için bu durum geçerli değil mi hocam ? 2-6 ay arası 2 hafta, 6ay 1 yıl 4 hafta diye araştırdım. Ancak benim durum hakkında bilgim yok

KadikoyAJANS · Answer

yarın çıkışı versende 15 gun mecbursun çalışmaya yarı yolda brakılmıyor tabi iş yerininde insaffına kalmış bu durum

Skulloger · Answer

yok artık bence noter lik bir durum yok  yarın gidin istifa dilekçenizi gerekçe göstererek imzalayın.

manaman007 · Answer

Skulloger adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									başıma gelmişti. İstifa dilekçesini imzalasanız bile paranızı alabilirsiniz. İstifa dilekçesini imzadıktan sonra hiç bir hak talep edemezsiniz. Yani işi şu tarihte bırakıyorum gibisinden belirtmiş olursunuz. 		
Cuma gunu birsey soylemeden ciktim. Sizce yarin gidip istifa dilekcesi imzalayayimmi yoksa arayip veya noter yoluyla mi belirteyim gelmeyecegimi?

Skulloger · Answer

manaman007 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Peki istifa dilekcesi hazirlamali miyim? Burdaki calisanlar isten cikanlara paralarini vermiyolar dediler de nasil cikayim o yuzden bilmiyorum. 

Muhasebeci veya basina gelen var mi  		başıma gelmişti. İstifa dilekçesini imzalasanız bile paranızı alabilirsiniz. İstifa dilekçesini imzadıktan sonra hiç bir hak talep edemezsiniz. Yani işi şu tarihte bırakıyorum gibisinden belirtmiş olursunuz.

SuskuN42 · Answer

manaman007 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bilgisi olan var mi  		İş kanununa göre 15 gün önce belirtmen gerekiyor diye biliyorum.

manaman007 · Answer

Bilgisi olan var mi

manaman007 · Answer

Peki istifa dilekcesi hazirlamali miyim? Burdaki calisanlar isten cikanlara paralarini vermiyolar dediler de nasil cikayim o yuzden bilmiyorum.

Muhasebeci veya basina gelen var mi

Wowedia · Answer

1 ayı doldur bari  calış nolcak

Broon · Answer

Alırsın hocam

Security34 · Answer

Tabiki alırsınız hocam. En doğal hakkınız.

Respective · Answer

alırsınız

GonulAdami · Answer

BySpy adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									alırsın tabıkı hakkın o senın ama ısyerine onceden bıldırme zorunlulugumu var ole bısey var sanırım yanı ısterse senı 15 gun cıkarmayabılıyo ama kımsneınde claısmak ıstemeyenı zorla tutcanı sanmıyorum 		Onun için çalıştığı yerde en az 6 ay çalışmış olması lazım

BySpy · Answer

alırsın tabıkı hakkın o senın ama ısyerine onceden bıldırme zorunlulugumu var ole bısey var sanırım yanı ısterse senı 15 gun cıkarmayabılıyo ama kımsneınde claısmak ıstemeyenı zorla tutcanı sanmıyorum

tashift00 · Answer

Alırsın bence.

GonulAdami · Answer

Normal şartlarda 1 gün bile çalışmış olsan alırsın ayrıca sigorta yapıldıysa banka hesabına diğer çalışanlarla beraber aynı gün geçer.