iş sözleşmesi yaptınız mı? yaptıysanız ilk 2 ay falan tam süresi aklımda değil karşılıklı deneme süresi olur. bu süre içinde sebep belirtmeksizin işveren sizi işten çıkarabilir. siz işten ayrılabilirsiniz. etik olarak müdürünüzle daha önceden konuşmanız daha doğru olur. yine de her türlü hakkınızı alabilirsiniz. illegal olarak uğraştırırlarsa bilemem.